王爽
摘 要:從地方院校市場營銷專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)存在的問題入手,結(jié)合時代發(fā)展與地方院校特色,設(shè)計了實(shí)踐能力培養(yǎng)的五維路徑,包括轉(zhuǎn)變重理論輕實(shí)踐的教學(xué)觀念、發(fā)揮課上實(shí)踐環(huán)節(jié)的作用、提高社會實(shí)踐的層次、提高教師實(shí)踐能力與完善實(shí)踐教學(xué)效果評價體系。
關(guān)鍵詞:市場營銷;實(shí)踐能力;路徑
市場營銷是一門實(shí)踐性、操作性很強(qiáng)的學(xué)科,但是目前的教育體系與培養(yǎng)目標(biāo)之間相差甚遠(yuǎn),畢業(yè)生無法勝任實(shí)踐工作,不能滿足企業(yè)需求,影響該學(xué)科的長效發(fā)展,尤其是地方院校,由于定位模糊、特色不鮮明,以至于培養(yǎng)出來的畢業(yè)生在市場上不具備競爭力,出現(xiàn)就業(yè)難現(xiàn)象,因此,梳理地方院校市場營銷專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)存在的問題,有針對性提出對策建議是十分必要的。
一、地方院校市場營銷專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)存在的問題
目前地方院校市場營銷專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)存在著一定的問題,主要表現(xiàn)為:(一)課程重理論輕實(shí)踐,課程設(shè)置基本以理論課程為主,教學(xué)模式主要為傳統(tǒng)課堂案例教學(xué),對學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)不夠,效果欠佳。(二)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)流于形式,大多數(shù)地方院校由于教學(xué)條件有限,市場營銷專業(yè)的培養(yǎng)方案中缺乏完整、有效的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。即使設(shè)置了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),往往只是在部分課程上進(jìn)行的一些簡單的模擬實(shí)踐訓(xùn)練,與現(xiàn)實(shí)仍有很大差距,真正對學(xué)生實(shí)踐技能培養(yǎng)意義不大。(三)社會實(shí)踐層次低,地方院校大學(xué)生從事的社會實(shí)踐層次都較低,比如家教、發(fā)傳單、理貨員、點(diǎn)餐員,甚至外賣員等,這些工作技術(shù)含量較低,運(yùn)用不到專業(yè)知識,作為市場營銷專業(yè)學(xué)生根本接觸不到企業(yè)運(yùn)作的實(shí)質(zhì)性工作。(四)教師實(shí)踐能力不足,目前高校的教師大多是“校門對校門”的直接對接,缺少實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),而從經(jīng)管類專業(yè)特點(diǎn)來看,沒有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),難以指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié),這是制約高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的最大困境。(五)評價體系不完善,很多院校都沒有一套完整的實(shí)踐教學(xué)效果評價體系,缺乏對實(shí)踐教學(xué)的科學(xué)規(guī)劃和科學(xué)考核,從而使很多常規(guī)的實(shí)踐教學(xué)檢查作用受限。
二、地方院校市場營銷專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)的路徑
(一)轉(zhuǎn)變重理論輕實(shí)踐的教學(xué)觀念。一直以來,高等教育都是理論教學(xué),隨著大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新戰(zhàn)略提出,實(shí)踐教學(xué)的重要性越來越被認(rèn)可,各地均加大實(shí)踐教學(xué)力度,但是大多僅為口號行為,勉強(qiáng)增添實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,但是效果欠佳,未從根本上轉(zhuǎn)變重理論輕實(shí)踐的觀念,為了徹底轉(zhuǎn)變觀念,首先需要從政策上引導(dǎo)地方院校、任課教師以及學(xué)生對實(shí)踐能力培養(yǎng)的重視;然后再修訂培養(yǎng)方案,豐富課程,加大實(shí)踐課程所占比例;最后將實(shí)踐教學(xué)落到每門課程上,責(zé)任落到任課教師身上,鼓勵教師在教學(xué)模式上探索能提高學(xué)生實(shí)踐能力的靈活創(chuàng)新方法,比如我校市場營銷專業(yè)教師構(gòu)建的“以市場調(diào)查與分析大賽為導(dǎo)向的市場調(diào)查課程改革”,以及“以挑戰(zhàn)杯大賽為平臺的市場營銷專業(yè)學(xué)生科技創(chuàng)新戰(zhàn)略”,將實(shí)踐能力培養(yǎng)貫穿整個教學(xué)過程。
(二)發(fā)揮課上實(shí)踐環(huán)節(jié)的作用。為了能改變課上實(shí)踐環(huán)節(jié)流于形式,首先需要地方院校放開課程管理,營造教師自己做主的寬松氛圍,課程采用何種形式上,理論學(xué)時與實(shí)踐學(xué)時比例如何分配,考核形式如何制定均由任課教師團(tuán)隊(duì)自行安排,極大地調(diào)動教師實(shí)踐探索的積極性,也能促進(jìn)開創(chuàng)更多創(chuàng)新性教學(xué)方法。然后地方院校應(yīng)加大實(shí)踐環(huán)節(jié)授課比重以及在課程總成績中所占比重,提高學(xué)生對實(shí)踐環(huán)節(jié)的重視,鼓勵學(xué)生積極、認(rèn)真參與實(shí)踐。最后實(shí)踐環(huán)節(jié)形式可以靈活多樣,一門課程設(shè)置多種實(shí)踐環(huán)節(jié),多門課程設(shè)置一類實(shí)踐環(huán)節(jié),鼓勵以市場營銷專業(yè)實(shí)踐能力提升為目標(biāo)的課程實(shí)踐多維度模式,系統(tǒng)地整合所有課程實(shí)踐環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)1+1>2,提升學(xué)生專業(yè)綜合技能,達(dá)到課上實(shí)踐環(huán)節(jié)的目標(biāo)與價值。
(三)提高社會實(shí)踐的層次。行之有效的社會實(shí)踐活動,必須堅持以社會需求為導(dǎo)向,通過堅實(shí)的校企合作,才能培養(yǎng)符合社會和企業(yè)需要的人才。由地方政府出臺鼓勵政策,促進(jìn)地方院校與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立聯(lián)系,加強(qiáng)合作,發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)踐教學(xué)基地,定期組織對實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行考核,最后根據(jù)考核等級,由地方政府給企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼,改變目前實(shí)踐教學(xué)基地形同虛設(shè)的局面,發(fā)揮其真正作用。此外,學(xué)校爭取開展與不同行業(yè)的合作,建成涵蓋廣泛的實(shí)踐網(wǎng)絡(luò),讓學(xué)生在各種行業(yè)體驗(yàn)中,明確自己的未來職業(yè)規(guī)劃。同時,當(dāng)前營銷知識的發(fā)展不斷細(xì)化,讓學(xué)生盡可能的多體會各行各業(yè)的營銷手段,提高專業(yè)水平,增加就業(yè)資本。
(四)提高教師實(shí)踐能力。教師的視野決定學(xué)生認(rèn)知的寬度,教師的素養(yǎng)決定學(xué)生認(rèn)知的深度,只有教師先與社會接軌,學(xué)生才能擁抱社會,教師實(shí)踐能力不足勢必影響學(xué)生實(shí)踐能力的提升,因此全方位提升教師實(shí)踐能力才是當(dāng)務(wù)之急。秉承“引進(jìn)來、走出去”思想,全力提高教師實(shí)踐能力,一方面要大力從行業(yè)和企業(yè)引進(jìn)一定數(shù)量具有實(shí)踐背景的師資作為學(xué)生社會實(shí)踐與創(chuàng)業(yè)的兼職或全職導(dǎo)師。另一方面要加強(qiáng)現(xiàn)有師資的培養(yǎng),可以通過到企業(yè)掛職、校企聯(lián)合培養(yǎng)、短期進(jìn)修、外出考察等各種形式進(jìn)行培養(yǎng)。
(五)完善實(shí)踐教學(xué)效果評價體系。實(shí)踐教學(xué)效果的評價不同于傳統(tǒng)理論課程的評價,簡單的學(xué)生評教不能綜合反映實(shí)踐教學(xué)的全貌,必須設(shè)計一套系統(tǒng)、科學(xué)、合理的評價體系,評價內(nèi)容包括實(shí)踐教學(xué)目的、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和學(xué)生考核辦法等過程環(huán)節(jié),也包括學(xué)生實(shí)踐能力提升程度的實(shí)踐結(jié)果評價;評價主體由學(xué)校、同行老師、企業(yè)、學(xué)生組成;評價方法應(yīng)定量與定性評價綜合運(yùn)用;評價考核方法應(yīng)遵照公平原則,獎懲分明,一方面以高于理論課程的課時費(fèi)鼓勵教師積極參與實(shí)踐教學(xué),然后對于在實(shí)踐教學(xué)過程中考核優(yōu)秀者或者有突出貢獻(xiàn)者,可以頒發(fā)證書和獎金,并且作為教師職稱評定、年終考核等方面的重要依據(jù),另一方面,對于實(shí)踐教學(xué)效果差、影響不好的也要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格地處罰,力求客觀全面。
三、結(jié)論
在全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新時代,營銷的重要性顯而易見,尤其是對營銷管理人才的需求與日俱增,地方院校市場營銷專業(yè)的發(fā)展既面臨機(jī)會又面臨挑戰(zhàn),只有加強(qiáng)實(shí)踐能力培養(yǎng)才能抓住機(jī)會,圍繞著市場營銷中的營銷調(diào)研、推銷技術(shù)、銷售管理、營銷策劃四大專業(yè)核心能力,努力提高學(xué)生的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問題能力、文獻(xiàn)檢索與寫作能力,為社會培養(yǎng)應(yīng)用型人才。
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(作者單位:大連大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)