胡藝
[摘 要] 高職教育的目標(biāo)是為社會發(fā)展提供高素質(zhì)技能型人才,高職教育已占據(jù)了高等教育的半壁江山,在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的今天,高職人才培養(yǎng)應(yīng)該怎么把創(chuàng)新教育帶入進(jìn)去,是要探討的問題。
[關(guān) 鍵 詞] 創(chuàng)新教育;高職教育;教學(xué)改革
[中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)27-0112-01
近年來,高等職業(yè)教育蓬勃發(fā)展,為服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級培養(yǎng)了大量高層次技術(shù)技能人才。教育部《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015-2018年)》提出了要將學(xué)生的創(chuàng)新意識培養(yǎng)和創(chuàng)新思維養(yǎng)成融入教育教學(xué)全過程,促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機(jī)融合。
一、教學(xué)內(nèi)容改革,突出新思路、新技術(shù)、新應(yīng)用
當(dāng)今社會飛速發(fā)展,日新月異,設(shè)備技術(shù)更新?lián)Q代很快。教師必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),摒棄陳舊的紙上談兵的教學(xué)方式,突出新思路、新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用。要做到這一點,教師要與行業(yè)緊密結(jié)合,及時掌握新信息、新動向,加強(qiáng)校企合作,積極到企業(yè)實踐。
二、教學(xué)方式改革,解放學(xué)生思想,培養(yǎng)創(chuàng)新意識與能力
(一)改革課堂教學(xué),解放學(xué)生的思維,鼓勵學(xué)生有獨立的思想,大膽想象,敢于質(zhì)疑。
1.教師精講,學(xué)生多思,培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力
現(xiàn)今,廣大教師已經(jīng)逐漸認(rèn)識到填鴨式教學(xué)的弊端,努力改變并有意識地減少講授時間。值得注意的是,教師減少講授時間并不是簡單地做減法,而應(yīng)該更加精心地選擇和組織講解內(nèi)容,留給學(xué)生更多的思考的時間與機(jī)會,啟迪學(xué)生思維,培養(yǎng)獨立思考的習(xí)慣與能力。
2.組織討論,使學(xué)生敢于發(fā)表自己的見解,培養(yǎng)批判性思維、發(fā)散思維能力
第一,圍繞同一個問題展開討論,使學(xué)生學(xué)會基于事實、概念和原理的推理來維護(hù)自己的意見,培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維能力。
第二,學(xué)會從不同的角度考慮問題,拓寬學(xué)生的思維視野廣闊,培養(yǎng)他們的發(fā)散思維能力。不少心理學(xué)家認(rèn)為,發(fā)散思維是創(chuàng)造性思維最主要的特點,是測定創(chuàng)造力的主要標(biāo)志之一。
第三,培養(yǎng)集思廣益的技能,為創(chuàng)新提供基礎(chǔ)與條件。即要求學(xué)生能傾聽別人的意見,能對別人的意見做出評價,在廣泛掌握信息的基礎(chǔ)上,通過思考形成自己的觀點。
3.自主探究學(xué)習(xí),充分發(fā)揮學(xué)生自身潛力,培養(yǎng)創(chuàng)新能力
自主探究學(xué)習(xí),能使學(xué)生減少對教師的依賴,依靠自身更加積極地去思考探究學(xué)習(xí)。教師不要急于追求讓學(xué)生掌握知識或促成學(xué)生得到最終的答案,而要重視學(xué)習(xí)的過程,精心設(shè)計,讓他們通過自己的努力探究,獲得知識,鍛煉能力。
4.根據(jù)課程特點,少設(shè)或不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)答案,解放學(xué)生思想
應(yīng)試教育的弊端,使師生已經(jīng)習(xí)慣于解決問題的最終標(biāo)準(zhǔn)就是教師給出的標(biāo)準(zhǔn)答案。單一的標(biāo)準(zhǔn)答案,束縛了學(xué)生的思維,抑制了學(xué)生的創(chuàng)造性。因此,教師應(yīng)該鼓勵學(xué)生多思考,追求“一題多解”,形成自己的見解,培養(yǎng)發(fā)散性思維能力。
5.在教學(xué)中體現(xiàn)“教、學(xué)、做”一體,在解決問題中探索思路與方法,實現(xiàn)創(chuàng)新。
高職院校培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,學(xué)生的動手能力是重點。一體化教學(xué)符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,能夠把復(fù)雜的知識直觀化、項目化。這種教學(xué)模式可使理論知識的學(xué)習(xí)與實際操作的訓(xùn)練緊密結(jié)合,使教學(xué)內(nèi)容更具有針對性,使學(xué)生真正做到知行合一。在“做”的過程中“教”,在“做”的過程中“學(xué)”,整個過程在實踐中進(jìn)行,增強(qiáng)學(xué)生解決實際問題的能力,促進(jìn)學(xué)生自主創(chuàng)新能力的
發(fā)展。
(二)強(qiáng)化實踐,在實踐中發(fā)現(xiàn)新情況,解決問題,培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力
1.組織多種課內(nèi)外實踐活動
通過多種途徑與方法組織活動,如,在學(xué)校,由各種社團(tuán)或工作室組織學(xué)生參加各種技能大賽,通過大賽作品制作鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力。舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,舉辦各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設(shè)計、創(chuàng)業(yè)計劃等專題競賽。
2.建設(shè)校內(nèi)外實訓(xùn)基地
拓展和加強(qiáng)校企合作。學(xué)校與企業(yè)建立密切的聯(lián)系,聘請企業(yè)行家擔(dān)任兼職教師或校外導(dǎo)師,邀請企業(yè)人員到學(xué)院作報告,介紹行業(yè)最新技術(shù)和企業(yè)對學(xué)生知識、素質(zhì)的要求。
深化校企合作,進(jìn)一步建設(shè)校外實訓(xùn)基地,開拓學(xué)生的實習(xí)基地,使學(xué)生能夠抓住市場脈搏,并且通過在企業(yè)鍛煉實現(xiàn)實踐能力的提升,進(jìn)一步了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,培養(yǎng)先進(jìn)的創(chuàng)新意識,增強(qiáng)創(chuàng)新能力。
三、教學(xué)評價方式改革,科學(xué)評價,引導(dǎo)學(xué)生重視創(chuàng)新。
對教學(xué)考核方式及評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改革,采取多樣化的考核方式,科學(xué)合理評價學(xué)生。建立以創(chuàng)新能力為重點的課程考核評價體系。積極探索學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)等多元參與的評價體系,探索建立理論與工作實踐有機(jī)結(jié)合的考核評價體系,引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的過程中,在向創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標(biāo)奮斗的征途中,高職院校作為培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要基地,實施創(chuàng)新教育非常重要,勢在必行。
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