提升國有企業黨建工作水平創新研究

寇艷鋒

摘 要 隨著社會經濟的快速發展和企業改革的深入推進，國有企業黨建工作面對的環境隨之發生了巨大的變化，面對新的形勢，如何做好國有企業黨建工作，創新黨建工作模式，提升黨建工作水平，為企業發展提供強有力的支持，是一個非常緊迫的課題。本文針對實際，提出了提升國有企業黨建工作水平創新的具體措施和辦法，具有重要的借鑒意義。

關鍵詞 國有企業 黨建工作 創新

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-02

黨建工作是我們黨的優良傳統和重要的政治優勢，是其他一切工作的“生命線”。國有企業黨建工作是黨的思想政治工作與國有企業具體實際相結合的產物，是國有企業管理的重要組成部分。新時期，隨著經濟全球化、信息網絡化的發展及市場經濟體制的逐步確立，改革開放進一步拓寬加深，人們的個性化、自主化特征日趨明顯，思想日益多樣化、復雜化，尤其是知識經濟時代的到來，國有企業改革的不斷深化，使新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，給國有企業黨建工作帶來了機遇的同時，也使國有企業黨建工作受到了新的挑戰。在這種新的情況下，國有企業必須要進一步加大黨建工作創新力度，不斷采取新的措施、新的辦法來應對出現的各種問題，進一步完善黨建工作體系，提升黨建工作水平。

一、優化配置黨建工作資源

做好黨建工作，發揮好黨組織的積極作用，需要合理的運用科學的工作方法，采取積極主動的工作措施。同時，要善于整合和優化黨建工作資源，使黨建工作能夠兼容并蓄，在實踐中得到完善和發展。在實際工作中，要積極教育引導廣大員工群眾參與到企業黨建工作中來，廣泛的汲取員工群眾的意見建議，匯集民智，一起推進黨建工作的良性發展。要廣泛的開展各種富有實效的黨建活動，比如黨員先鋒崗、黨員模范小組等活動，引導干部員工積極參與進來，通過利用現有的資源，讓黨員利用現有的平臺，發揮出先鋒模范作用，使員工群眾學有榜樣。進而，使員工群眾通過參與這些活動也能夠發揮出更加積極的作用，助推增收創效、降本增效，推進國有企業的持續穩定發展。同時，在黨建工作中，要主動積極的引入市場機制，運用市場的力量豐富黨建工作內容和措施，進一步提高黨建工作的效率。這樣既能在一定程度上降低黨建工作成本，還能夠充分的利用社會上的各種資源和渠道，產生較大的社會影響力，能夠充分發揮黨建工作的帶動作用，提升黨建工作成果的應用效果。

二、積極發揮好各級黨組織的職能作用

在國有企業的發展過程中，各級黨組織發揮著保駕護航的積極作用，能夠確保國有企業正確的發展方向。各級黨組織能夠圍繞企業生產經營和中心工作，切實發揮了積極的職能作用。創新黨建工作，要求各級黨組織要積極的圍繞生產經營扎扎實實的做好以下幾項工作。一是要堅定的圍繞企業的中心工作，提供強有力的組織保障。各級黨組織要積極主動的引導廣大員工干部學習國家的大政方針及各種法律和法規，確保國有企業按照正確的方向開展生產經營等活動。在重大決策面前，要積極發揮黨組織的作用，確保各項決策的科學性和正確性。面對各種生產任務，要發揮好各級黨組織的戰斗堡壘作用，帶領廣大黨員干部，在急難險重面前率先垂范，攻堅克難。二是各級黨組織要著力做好黨員發展和黨員教育管理工作，積極吸引工作積極、素質過硬、業務精湛的優秀青年向黨組織靠攏，擴大黨組織的影響力，增強黨員隊伍的實力。三是要不斷完善各項黨建工作制度。通過完善黨建工作制度，發揮好各級黨組織的作用，使國有企業黨建工作的規范化、科學化水平得到不斷的提升。要建立完善黨建工作責任制，明確黨組織成員的責任和義務，確保事事有人管，責任落實到位，使各項工作開展的更加扎實高效。

三、營造良好的企業黨建工作文化

一流的企業靠文化，優秀的企業文化是企業長遠發展的根本和核心競爭力。同樣，黨建工作文化作為企業文化的重要組成部分，在提升黨建工作積極作用上，起到了非常重要的作用。然而，如何在新的形勢和任務下做好黨建工作文化建設，可以從兩個方面入手。一是積極學習黨的政治理論知識。主動學習黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，全面掌握社會主義理論知識，保持精神上的清醒和理論上的充實。二是要主動學習掌握廉政知識，在工作中認真貫徹為人民服務的宗旨，不斷改進工作作風，改造精神世界，樹立正確的人生觀和價值觀。在工作和生活中，嚴格遵守社會公德，不斷增強黨性修養，嚴格履行黨章規定的各項要求，增強黨員觀念，提升自身素質。

四、打造一支業務精湛、素質過硬的黨務工作人員隊伍

創新黨建工作措施，發揮好各級黨組織的積極作用，要求必須要有一支創新能力強、政治素質硬、業務精湛的高素質黨員工作人員隊伍。在實際工作中，要根據當前黨務工作人員政治理論水平需要提升的實際，不斷拓寬素質提升渠道，可以采取加大培訓力度，加強交流等措施，使黨務工作人員有渠道有機會接觸和學習新的黨建工作知識，提升工作能力。特別是要加強廉政教育，引導黨務工作人員不斷改進工作作風，認真踐行的黨群眾路線，主動下基層調研，了解掌握基層單位在生產經營中出現的各種問題，引導他們圍繞生產經營想辦法、出措施，提升黨建工作的實際效果，使黨建工作更加的貼地氣、有實效。

五、加強黨風廉政建設

面對當前各種社會思潮的沖擊和影響，面對社會上各種物質誘惑，廣大黨員干部面對的形勢變得越來越嚴峻。如何讓廣大干部員工堅定社會主義理想信念，如何抵制各種不良思想的誘惑，如何保持住正確的價值觀、人生觀，從而在國有企業改革發展中發揮好積極作用，這就需要各級黨組織要結合當前的形勢和任務，大力加強黨風廉政建設，營造出風清氣正的良好氛圍，使廣大干部員工能夠把精力集中在推進企業發展上，把思想集中到增收創效、攻堅克難上。具體來說，可以從以下三點著手。第一，就是要加強組織領導。各級黨組織要發揮主觀能動性，結合自身實際，積極制定黨風廉政建設方案，豐富黨風廉政建設內容，增強方案的可執行性，組建領導機構，從大局上抓好各項工作的推進。第二，就是要發揮黨員干部的作用。組織黨員干部積極參與到黨風廉政建設中來，在工作和生活中發揮好先鋒模范作用，帶領員工群眾在生產經營中增收創效。第三，就是要引導廣大員工群眾積極參與。要通過報紙、內刊、網絡等載體，宣傳黨風廉政建設的具體內容，鼓勵和引導員工群眾積極參與，擴大活動的覆蓋面，讓員工群眾主動參與和監督，反饋活動效果，提升廉政建設水平。

總之，面對新的形勢和新的任務，國有企業黨建工作必須要打破舊的條條框框，結合企業發展實際，在隊伍、制度、文化等方面制定全新的措施和辦法，不斷提升各級黨組織的戰斗堡壘作用，發揮好黨員隊伍的先鋒模范作用，教育引導廣大員工參與到推進國有企業發展的大局中來，確保國有企業沿著正確的方向持續發展。