論煙草企業應如何強化思想政治工作實效

趙艷玲++譚勇群

摘 要：由于煙草企業在勞動用工、干部人事、利益分配等方面發生重大改變，所以如何將思想政治工作在煙草企業中的教育引導作用充分發揮出來已變得迫在眉睫。下面將探究煙草企業強化思想政治工作實效的途徑，以促進煙草企業健康發展。

關鍵詞：煙草企業；思想政治工作；實效

較一般企業而言，煙草企業的特殊之處在于它承擔著很強的社會責任。但人的思想復雜多變，這決定著煙草企業思想政治工作必須具備超前性與預見性，并注重強化實效，勇于直面現實，致力于解決企業實際問題。因此，如何強化思想政治工作實效是擺在煙草企業面前的一項重要課題，值得深入探究和實踐。

一、結合基礎工作，強化思想政治工作實效

煙草企業要想順利開展思想政治工作，結合各項基礎工作至關重要。煙草企業工會代表著全體員工的利益，而思想政治工作的開展就是監督煙草企業的各項工作，并將發展思路、管理政策等及時而準確地傳遞給員工，因為只有員工創效益，煙草企業的市場競爭力才能得到提高。如煙草企業應注重在員工基礎活動中滲透思想政治工作，組織開展各種形式的競賽活動，包括卷煙知識競賽、文化知識競賽、職業技能競賽等，在豐富員工文化生活的同時加強精神文明建設，強化思想政治工作實效；煙草企業還應關心每一名員工的工作與生活，在基礎行動中落實思想政治工作，使員工在家里也能感受到企業的溫暖，從而全身心投入工作。

二、聯系企業實際，強化思想政治工作實效

煙草企業在開展思想政治工作時應密切聯系其實際情況，引導員工正確發展思想觀念。關注員工利益是煙草企業強化思想政治工作實效的重點，企業應當從關心員工切入，將理論轉變成實際，幫助員工辦實事。同時，煙草企業的思想政治工作與行政工作密不可分，兩者的結合本質上是經濟與政治的統一，所以煙草企業應堅持嚴格管理與教育引導雙管齊下，激發員工主人翁意識[1]。如煙草企業可依據市場經濟發展要求合理調整人事制度、薪酬制度，讓員工能充分了解煙草企業的實際情況與未來趨勢，從而讓思想政治工作更貼近員工；煙草企業的思想政治工作還應聯系其經營管理實際，在企業的日常管理與經營中滲透思想政治教育，引導企業積極生產，促進生產經營得到改革與優化；聯系企業文化建設實際，積極建立煙草企業政工組織體系，促使全員均主動參與思想政治工作，實現全面管理，確保煙草企業順暢地、高效地開展思想政治工作。

三、創新工作方式，強化思想政治工作實效

科學技術在信息時代里高速發展，尤其是人們廣泛應用互聯網，使信息傳播手段與途徑越來越科學化、多樣化，且信息傳播速度非常快，人們的思維、交往、行為等方式有了極大的改變[2]。對煙草企業的思想政治工作而言，這不僅是機遇，更是挑戰。因此，煙草企業應加強創新思想政治工作方式，持續改進工作手段，從以往單純的填灌式、說教式手段中徹底解脫出來，積極應用與員工心理發展規律相符的解惑式、誘導式工作方法，采取員工喜聞樂見的思想政治工作方式，與他們談心、做朋友，做到以理服人、以情感人，促使思想政治工作能在隨機應變中不斷強化實效與滲透力。如煙草企業可綜合應用報刊、電視、廣播、手機、互聯網等載體，組織開展政策宣傳工作、形勢教育工作等，促使全體員工均能及時掌握煙草行業改革現狀及企業經營管理形勢，為更好地開展思想政治工作營造積極的輿論氛圍；組織開展各種豐富的、健康的文體活動，促進煙草企業順利實現上下的溝通教育，形成和諧的企業文化氛圍。

四、堅持統籌兼顧，強化思想政治工作實效

思想政治工作不可能一蹴而就，它需要煙草企業長期堅持，強調統籌兼顧，以強化思想政治工作的系統性、長效性、實效性[3]。因此，煙草企業應建立健全思想政治工作的長效跟蹤機制，一旦有問題出現就即刻跟進，并堅持完善思想政治工作效果的反饋機制，落實評估工作；堅持科學發展觀，深入開展學習實踐活動，將企業行動與思想政治工作統一到國家的部署上，從而開拓新思路、謀劃新舉措；及時制定一套符合煙草企業思想政治工作實際的制度，詳細規定開展思想政治工作的要求、方式、手段，并完善監督考核機制，促使思想政治工作保持常態化，從而強化其實效。如煙草企業應堅持以人為本，將科學發展觀落到實處。從本質上看，思想政治工作就是做人的工作，煙草企業要想實施卷煙上水平的戰略任務，最終還是離不開廣大員工的支持與落實，所以要想確保戰略任務取得實效，就必須堅持將幫助人、關心人擺在首位，將思想政治工作鼓舞斗志、凝聚人心、促進發展等作用最大限度發揮出來，將加強員工隊伍建設變成思想政治工作的出發點、落腳點，通過制度的完善來培養高技能、高層次的煙草人才，統籌推進煙草企業人才隊伍建設，并全面提高隊伍的整體素質，確保煙草企業的思想政治工作長期有效。

五、結語

如今，煙草企業的改革與發展均處于關鍵時期，今后的思想政治工作務必要緊扣企業實際，加強研究新情況，積極探究強化思想政治工作實效的途徑與措施，為切實解決企業在改革發展中面臨的難題提供強大助力，從而開創新的思想政治工作的局面，奠定煙草企業可持續發展的思想基礎。

參考文獻：

[1]楊慧君.當前提升煙草企業思想政治工作實效性的問題分析[J].東方企業文化，2014（13）：53.

[2]丁忠堯.煙草行業政治思想工作新挑戰及對策分析[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2015（12）：26.

[3]劉蘭青.新形勢下增強煙草企業思想政治工作針對性與實效性的思考[J].中國外資，2013（11）：227+229.