淺談農民工思想政治工作的途徑

蒲海蓮

農民工是當前中國人數多、社會奉獻大的勞動群體之一，也是合法權益容易受損害的困難群體。我們全面建設小康社會目標的實現，中國的工業化乃至現代化，離開了農民工這個特殊的群體，都是不可設想的。面對農民工思想觀念的多元化的價值取向，根據農民工的特點，有針對性的開展思想政治工作，維護好他們的合法權益，已經成為一個引起社會各界普遍關注的問題。如何做好他們的思想工作，談談自己的看法。

一、加強農民工思想引導

要從組織上、生活上、學習上、工作上全面介入，引導他們自覺提高素質，自覺摒棄一些不良嗜好和習慣。首先要抓好社會主義核心價值體系的學習、宣傳教育，引導廣大農民工講文明、知榮辱、樹新風、求和諧；其次要以先進的企業文化和團隊精神感染熏陶他們，把農民工納入職工隊伍管理之中，平等對待，尊重和維護農民工的合法權益，消除對農民工的歧視性規定和體制性障礙，使他們和企業職工享有同等的權利和義務；第三要及時發掘農民工自身的閃光點，培養和樹立農民工先進典型。社會各界要因勢利導，利用電臺、電視臺、報刊、宣傳欄等形式，大力宣傳農民工中涌現出的技術創新的能手、自學成才的典范、見義勇為的英雄等好典型、好榜樣，用他們自己身邊的先進事跡和好人好事激勵鼓舞他們加強思想教育；第四要以提高農民工思想道德水平為重點，通過送文化、科技、法律等活動形式，深入開展社會主義世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀宣傳教育，進一步增強農民工的憂患意識、責任意識。

二、完善農民工科學管理渠道

農民工從事的職業有各類服務員、生產工人、技術工人、建筑工人、專業技術人員、一般職員、辦事員、管理人員、居民服務人員、商務服務人員、個體業主、小攤小販、家政服務人員、市政環衛工人等。針對當前農民工普遍沒有“歸宿感”的實際情況，我們要進一步完善農民工科學管理管道，建立農民工工作業績檔案，組建專門行業協會加強對農民工的思想政治工作指導，把對農民工思想政治工作納入各級政府部門、企業或用工單位領導干部考核范圍，所有用工單位都要從制度上保障農民工有參加各種類型的政治學習和活動的權利，取消對農民工的政治待遇歧視，逐步在全社會形成理解農民工、尊重農民工、善待農民工、關心農民工的良好氛圍。

三、經濟待遇、生產福利待遇平等

經濟待遇平等，農民工主要來源于經濟相對落后的地區，家庭經濟狀況普遍不好，因此，“向錢看”的價值取向普遍存在。思想政治工作能不能與解決實際問題相結合，能不能針對農民工的心理及實際需求，突出經濟待遇平等，自覺維護農民工作為中國公民應該享有的《勞動法》賦予每個勞動者的勞動報酬權，這是做好農民工思想政治工作的一個重要的著眼點。經濟待遇平等，一是指同工同酬。即無論是農民工、輪換工還是合同工，在提供了相同數量和質量的勞動的前提下，都能獲得同等的勞動報酬。真正體現出社會主義市場經濟條件下，以按勞分配為主，多勞多得的分配原則，科學、公平、公正地體現出每個勞動者的自身價值。生產福利待遇平等。無論是勞動保護用品，還是安全生產競賽獎金的發放，堅持一視同仁。這就實實在在地維護了農民工的切身利益。崗位培訓機會平等，在科技作為第一生產力的新時期，參與各種崗位培訓，不斷提高自身素質，已經成為企業員工體現自身價值、展示個人才能的重要途徑。農民工作為一個融入我國產業大軍的特殊群體，由于以前主要從事農田耕作，普遍缺乏作為嚴格規范、精細管理所應具備的各種生產技能。新來乍到的農民工，一般只能從事那些比較簡單、粗重的體力勞動。因此，盡快掌握主要生產崗位的各種技能，就成為農民工普遍存在的提高生存能力、改善生存質量的必然的心理需求。如何以提高農民工自身素質為重點，鼓勵他們學技術、長本領，突出崗位培訓機會平等，使他們盡快成為生產技術骨干和管理骨干，就成為做好農民工思想政治工作，充分調動其積極性的又一個重要的著眼點。

四、政治上尊重農民工

農民來城里打工，不僅是為了得到比較好的收入，以改善自己和家庭的生活，而且也希望自己的能力和才智得到承認、自己的價值得到重視、自己的應有權利得到尊重。因此，我們的思想政治工作宗旨，就是要讓農民工在發揮才能和創造價值中得到肯定與尊重。企業管理人員和黨組織必須以平等的身份對待農民工，把農民工和企業員工一視同仁，使他們享有同等的受教育、受表彰及入黨、入團等政治權益，尊重他們的一切權利和利益，建立同志式的關系，才能充分發揮思想政治工作教育人、感染人、塑造人的作用，為做好農民工思想政治工作奠定良好的政治基礎和制度保障。

五、抓好農民工培訓教育

“授人以魚不如授人以漁”，搞好農民工培訓，既能提高他們的技能，確保公司安全質量效益與信譽，又能提高他們的思想覺悟，發揮他們參與企業發展的積極性。作為政府部門，要加強農村勞動力轉移工作力度，統一組織外出務工的農民工進行培訓。要以實用技術、公民道德行為規范、提倡科學、移風移俗等為主要內容，讓農民工自由選擇專業、技能等培訓內容，力求使每個農民工掌握1-2項職業技能，提高他們勞動就業競爭力，促進他們素質就業，從而提高他們就業的穩定性。作為企業，要鼓勵農民工業余時間參加自學考試或利用各類培訓基地對農民工進行崗位技能培訓，不斷提高職工的文化素質和技能水平，為企業儲備技能人才。

六、重視農民工文化建設

要結合社會主義核心價值體系宣傳教育，積極組織農民工開展文化教育活動，增強農民工的責任心和集體榮譽感。一是政府要經常開展以面向農民工為主題的聯歡會、聯誼會，文化展覽、文藝比賽等文化娛樂活動；二是企業要切實關心農民工文化建設。要為農民工建立員工俱樂部、文化活動室，開設圖書室、棋牌室、卡拉OK室等休閑場所，并免費向農民工開放。三是圖書館、社區文化服務中心等公益性文化單位應想農民工所想，急農民工所急，為農民工看書閱報、學習科技知識等提供平臺。通過開展文化娛樂活動，建立文化娛樂設施，提供文化娛樂的平臺等措施，切實解決當前農民工思想素質不高、精神生活空虛等諸多現實問題，使農民工進一步增強主人翁責任感，真正推進和諧社會的發展。

農民工身上有著勤奮、吃苦耐勞等樸實的傳統美德，只有把我們農民工思想政治工作納入職工思想政治工作體系之中，做好農民工的教育、培訓、引導和思想疏導工作，農民工才會融入我們的城市，為我們的城市建設和企業發展貢獻更多的力量。