【摘要】:家庭依賴性強,面臨的學(xué)習(xí)與就業(yè)壓力大,人際交往能力欠缺是90后大學(xué)生普遍存在的問題。以積極心理學(xué)為研究的理論基礎(chǔ),通過對廣西十所高校進行問卷調(diào)研,分析影響幸福感高低的因素,提出如何提高90后大學(xué)生幸福感的建議與對策。
【關(guān)鍵詞】:90后大學(xué)生;幸福感;積極心理學(xué)
一、研究概述
(一)幸福感的定義
按照心理學(xué)的界定,認(rèn)為幸福感是評價者個人對其生活質(zhì)量的整體評估。換句話說,是人們對生活的滿意度及其各個方面的全面評價。
(二)研究的理論基礎(chǔ)
積極心理學(xué)是20世紀(jì)90年代在美國興起的一個新的心理學(xué)研究領(lǐng)域,它與傳統(tǒng)心理學(xué)主要關(guān)注消極和病態(tài)心理不同,積極心理學(xué)是利用心理學(xué)目前已經(jīng)比較完善和有效的實驗方法與測量手段,來看待正常人性,關(guān)注人類美德、力量等積極品質(zhì),也就是說,積極心理學(xué)是以積極的價值觀來解讀人的心理。
(三)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.針對性研究少
國內(nèi)的研究起步較晚,很多相關(guān)研究中都沒有給幸福感一個明確的定義。我國關(guān)于幸福感的研究始于20世紀(jì)80年代,而對大學(xué)生幸福感的研究于90年代中后期才逐漸展開,所以我國對90后大學(xué)生幸福感這方面的研究還處于起步階段,需要進一步深入研究。相比而言,國外學(xué)者對于大學(xué)生幸福感研究的關(guān)注度較低,可查文獻不多。
2.未基于積極心理學(xué)視角進行研究
國內(nèi)學(xué)者致力于研究大學(xué)生幸福感影響因素等問題,雖然一定程度上推動了學(xué)術(shù)界對大學(xué)生幸福感研究的進程,但在心理學(xué)視角下對90后大學(xué)生幸福感的研究尚缺。
3.研究內(nèi)容單一,缺少實際解決方案
目前學(xué)者的研究重心往往放在影響因素上,而在如何解決提升幸福感問題方面的措施幾乎沒有,同時缺少實際的解決方案,減少了研究成果的實用性。
二、具體個案研究——以廣西十所高校為例
(一)研究數(shù)據(jù)資料獲取途徑
1.開展課堂宣講
通過多次走進課堂與同學(xué)們進行溝通,宣講我們研究的相關(guān)問題,同時也讓同學(xué)們集思廣益,提出具有代表性的問題。獲取90后大學(xué)生關(guān)于其自身幸福感問題的新鮮樣本,同時也使得更多的同學(xué)加入了對提升幸福感思考的隊伍。
2.隨機采訪與調(diào)查問卷相結(jié)合
首先,通過與學(xué)校專業(yè)的心理老師進行探討,了解了相關(guān)編寫調(diào)查問卷和進行采訪的知識,也對積極心理學(xué)這一概念有了更加深入的了解。其次,針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),設(shè)計了二次調(diào)查問卷,隨后在南寧市、柳州市、桂林市共十所學(xué)校共發(fā)放了1000份調(diào)查問卷,并及時有效回收,回收率為99.4%,同時隨機采訪了多所高校的大學(xué)生關(guān)于其自身幸福感現(xiàn)狀問題,并記錄了提出的建設(shè)性建議。
3.定性與定量研究相結(jié)合
廣泛搜集、學(xué)習(xí)國內(nèi)外關(guān)于大學(xué)生幸福感研究方面的先進理論與成功經(jīng)驗。通過將定量與定性研究相結(jié)合,對項目調(diào)研得到的數(shù)據(jù)與搜集的資料進行比對分析,并總結(jié)研究需要的實際數(shù)據(jù)和相關(guān)資料,為最終研究目標(biāo)提供有力地證明。
(二)研究中存在的阻礙和解決方法
1.阻礙分析
首先,掌握的專業(yè)知識不足,數(shù)據(jù)收集方式不夠嚴(yán)謹(jǐn),方式也不夠豐富,收集到的數(shù)據(jù)比較單一,不足以全面反映90后大學(xué)生幸福感狀況。其次,部分學(xué)校學(xué)生配合度較差,能夠拿到的有效資料有限,有些同學(xué)不愿意接受采訪,消極反映情況等問題也給課題的研究造成一定阻礙。最后,缺乏專家的指導(dǎo),無法對問題進行更深層次的探討。
2.解決方法
首先,針對專業(yè)知識不足,數(shù)據(jù)單一等問題,需要我們有目的的收集資料,擴大調(diào)查范圍,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性和全面性。其次,針對部分大學(xué)生配合度不高等問題,需要我們掌握調(diào)查方法,充分的利用資源進行調(diào)查,對大學(xué)生進行積極的引導(dǎo),使之對研究的價值性產(chǎn)生信賴。最后,針對缺乏指導(dǎo),研究難以深入問題,需要我們通過更多的書籍、文獻研究,學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗,也在實際調(diào)研中不斷地積累,不斷找尋機會與專家進行更深層次的探討。
(三)具體研究結(jié)果分析
1.幸福預(yù)期值高,實際感知值低
大部分學(xué)生表示,在學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、家庭、社會支持等方面,幸福感知值低于預(yù)期值。根據(jù)實際調(diào)查問卷數(shù)據(jù)顯示:對所學(xué)專業(yè)老師的教學(xué)方式,認(rèn)為很滿意的僅占6.9%;對所學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景覺得很滿意的僅占4.9%;對自己的人際關(guān)系是否滿意的回答中,采訪的994位同學(xué)中僅有84位男生和49位女生認(rèn)為很滿意;而對于學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施的滿意程度,認(rèn)為非常滿意的僅在3%-7%左右徘徊。
2.對幸福有一定理性認(rèn)知,但缺乏明確目標(biāo)
針對問卷設(shè)計的內(nèi)容,在影響幸福感的重要因素中,對自身擁有的技能、能力是否有足夠信心應(yīng)對未來的工作或者生活方面,994人中覺得非常自信的僅有81人(其中城市34人,農(nóng)村47人)。問及是否有個人清晰的奮斗目標(biāo)和未來規(guī)劃時,認(rèn)為非常清晰的僅占12.5%。可見90后大學(xué)生個人目標(biāo)規(guī)劃方面需要加強。
三、90后大學(xué)生幸福感提升的策略
(一)提高學(xué)校各項設(shè)施配置,構(gòu)建高效管理模式
1.提高教師隊伍的素質(zhì)建設(shè),創(chuàng)新教學(xué)模式
目前大部分高校仍然采用舊式的教學(xué)方式,枯燥乏味,學(xué)生聽課效率低下,老師較少能與同學(xué)們真正的互動起來。因此,建議學(xué)校加強師德師風(fēng)建設(shè),同時增設(shè)有意義的教學(xué)課程。鼓勵老師在教學(xué)模式上不斷創(chuàng)新,將課堂互動、戶外教學(xué)、電子教學(xué)相結(jié)合,做到寓教于樂。在不斷提高師資素質(zhì)基礎(chǔ)上培養(yǎng)大學(xué)生的積極心理,使其在學(xué)習(xí)生活中感受幸福。
2.完善學(xué)校基礎(chǔ)硬件設(shè)施,實行責(zé)任制管理
問卷數(shù)據(jù)分析顯示:90后大學(xué)生對學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本滿意,只有少數(shù)同學(xué)覺得不滿意,學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有待改進。有24.04%的同學(xué)對食堂飯菜表示不滿意,提高學(xué)生對食堂飯菜的滿意度,這是高校食堂亟待解決的問題。4.33%的90后大學(xué)生對學(xué)校的住宿條件滿意,這也說明學(xué)校的住宿條件有待完善和提高。除了上述問題以外,部分同學(xué)反映的圖書館書籍量不多、更新落后問題,相關(guān)部門應(yīng)加強圖書館管理,將管理責(zé)任落實到個人,為大學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。校園基礎(chǔ)設(shè)施陳舊。如:教室樓老舊、宿舍維修進度慢、跑道破舊、鍛煉設(shè)施不足限制,環(huán)境綠化無人管理、飯菜種類、口感方面不甚滿意等方面也是影響大學(xué)生幸福感的重要因素,學(xué)校在這方面應(yīng)該引起重視,安排專人進行相關(guān)方面的維修、清理、整治工作,同時定期進行全面檢查,以發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。
3.增開提升幸福感方面的課程及講座
據(jù)調(diào)查了解,大部分學(xué)校關(guān)于大學(xué)生幸福感的課程和講座開設(shè)不多,甚至沒有。增開相關(guān)的課程及講座,引導(dǎo)90后大學(xué)生對于幸福感的關(guān)注以及提升其對自身幸福感的感知。
4.建立宣傳欄、信箱等綠色通道,及時獲取有效信息
學(xué)校通過設(shè)立幸福感專欄,讓大學(xué)生自由抒發(fā)自己的想法,并針對出現(xiàn)問題和提出的建議酌情進行調(diào)整改進;設(shè)立信箱綠色通道,大學(xué)生可以匿名表達(dá)對學(xué)校各方面改進意見,學(xué)校方面及時獲取有效信息,核實后進行相關(guān)處理。
5.加強引導(dǎo)大學(xué)生如何正確處理人際關(guān)系
影響大學(xué)生幸福感的因素中,大學(xué)生普遍認(rèn)為人際關(guān)系處理的好壞是最能影響大學(xué)生的幸福感知。因此,要從根本上加強大學(xué)生人際關(guān)系引導(dǎo)。老師應(yīng)該多關(guān)注同學(xué)們的心理動態(tài),進行談話引導(dǎo),使他們以積極思維的方式看待問題;學(xué)校也應(yīng)該增加實踐機會,鼓勵學(xué)生參加社團、在不影響學(xué)習(xí)的情況下參加一些兼職活動等,同時鼓勵有條件有想法的學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),增長閱歷,豐富工作經(jīng)驗。
(二)多方監(jiān)督,加強自我能力的改善與提高
1.加強自我監(jiān)督,明確自身目標(biāo)規(guī)劃
大學(xué)生自身應(yīng)該對未來有切實的目標(biāo)規(guī)劃,明確個人理想,并根據(jù)自身實際情況設(shè)立短期或者長期的目標(biāo),一步步腳踏實地地實現(xiàn),使自身感受到充實和達(dá)成目標(biāo)的成就感。
2.樹立正確的戀愛觀,提高抗壓能力
學(xué)校應(yīng)該予以高度重視,積極引導(dǎo)大學(xué)生理性戀愛、科學(xué)戀愛,樹立正確的戀愛觀。一些大學(xué)生戀愛期間受到挫折的時候,并不愿意用積極的態(tài)度看待問題,反而采取極端的方式解決。這體現(xiàn)在部分大學(xué)生的抗壓能力不強,遇到事情不能冷靜下來很好地處理問題。大學(xué)生自身應(yīng)該樹立正確的戀愛觀,學(xué)會理性地處理戀愛中出現(xiàn)的問題。
3.營造和睦家庭氛圍,建議父母多鼓勵孩子
首先,家長應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,更加包容的認(rèn)識和孩子的關(guān)系,和孩子相處的方式可以由父子、母子的關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楦缸印⒛缸印⑴笥训榷嘣年P(guān)系。其次,家長要多了解孩子的世界。父母可以利用閑暇時間與孩子像朋友一樣談心,換位思考,消除代溝。同時應(yīng)多參加一些關(guān)于幸福感的講座和活動,以學(xué)習(xí)正確的家庭相處和教育方式。最后,家長疼愛孩子要適度,應(yīng)該及時糾正孩子身上的不足,教導(dǎo)他們善于自省,克服自身問題,培養(yǎng)自主堅毅的性格和習(xí)慣。大學(xué)生也應(yīng)該給予父母更多的理解,多溝通、多相聚,替父母緩解壓力,孝敬父母的同時,自身也會體驗到更多的收獲和幸福感。
(三)完善社會支持體制,強化社會支持作用
社會方面應(yīng)不斷完善和創(chuàng)新社會鼓勵機制體系,形成良好的社會風(fēng)尚,讓大學(xué)生感受幸福。例如完善高校獎助學(xué)金的評比,增加實踐經(jīng)歷的機會,搭建有效的信息平臺等,最大限度的配合學(xué)校工作,并且注重可持續(xù)性。同時,鼓勵大學(xué)生就業(yè)腳踏實地,鼓勵創(chuàng)新和自主創(chuàng)業(yè),鼓勵大學(xué)生到貧困的地區(qū)去工作、學(xué)習(xí),對優(yōu)秀大學(xué)生采取物質(zhì)和精神獎勵的方式,例如公開表揚、證書獎勵、獎金等。
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