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淺談如何培養中職學生班級自主管理能力

2016-04-29 00:00:00劉紹容
現代職業教育·中職中專 2016年6期

[摘 要] “以學生為主體,以教師為主導”是新課改針對當前形勢提出的教育理念,此理念不僅用于教育教學也適用于班級管理,就目前學生現狀來看,他們渴望自主,也更希望得到老師、同學和家長的認可,他們需要更多的表現和發展空間,不想屈服于老師的強權,作為班主任培養學生自主管理能力就勢在必行了。

[關 鍵 詞] 培養;中職學生;班級;自主管理

[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)17-0183-01

一、開啟全納教育模式,制定班級管理細則

全納教育是一種持續的教育管理過程,即接納所有學生,反對歧視,促進積極參與,注重集體合作。每個學生都給機會發言,各抒己見,然后我對他們各自的意見進行整理形成本班的班級管理細則,以后執行起來就很方便了,因為這代表的是大家各自的意見而非班主任老師個人的意見。

二、成立班級干部委員會

一個班級的管理需要一群好的班干部,班干部的選擇要讓同學信服,最好的方法就是讓大家來舉薦,當然還得學生自己本人愿意,當時我們班集體推薦了一位學生為班長,但是該學生有點猶豫,他跟我說他怕管理不好這個班,我只是一句話:“我信你,班上同學信你,就看你自己信任與否?”掌聲響了起來。就這樣他成了我們班的班長。接下來同學相繼推選出了學習委員、團支書、體育委員、生活勞動委員、文藝委員,就這樣班委會成立了。

三、班主任放權給班委會,做他們堅強的后盾

班主任不再是班級的領導者而是班級的教育者和組織者,一個有活力的班級要靠所有班級成員的參與,而這需要一個團隊——班委會。作為班主任先對班委會成員進行班級管理培訓,我強調,班委只有以身作則,才能讓大家信服,你們的存在不僅僅是管理這個班級,更大的作用是影響這個班級。明確他們各自的職責,如,體育委員職責:1.督促同學按時參加早操鍛煉,負責點名考勤,及時公布檢查結果并進行通報。2.帶領同學上好體育課,組織全班同學積極參加各類體育活動,3.負責全班的體育工作,開展小型體育活動,組織班級體育比賽,豐富同學的課余生活。對于班級管理,我只把握一個大方向,協助班委工作而不會橫加干預,使他們有施展各自才華的空間,從而帶動整個班級的自主管理,把班級還給學生。利用每晚的安全教育課,值日干部負責將每日的班級衛生、紀律、出勤進行通報,表現好的給予鼓勵和表揚,表現不足的給予提醒,做到每天一總結。

四、鼓勵開展班級文化活動

每個星期給學生一天晚自習時間,開展班級文化活動,比如班會、辯論賽、才藝大比拼等活動,這些活動都是他們自編自導,但是活動內容必須都是積極向上的,在活動現場我努力使自己融入他們的世界,看著孩子們認真的表演真的很開心,也為自己的存在沒有給他們帶來壓力和緊張而欣慰。有些性格內向的學生進班時都不怎么和其他學生交流,而這些活動的開展讓我看到了他們的成長,也讓班級更有了凝聚力。

五、班干部實行輪崗制和競崗制

為了給每個學生創造更多的鍛煉機會,我們班的班委會不是一成不變的,我采用了月輪崗制,讓每個學生都有機會體驗班委的責任,我們班共56人,這樣一年下來幾乎所有學生都做了班干,可我也知道能力有強弱,為了建設更好的班級,需要真正有組織和管理能力的人來擔任班委。從高二開始我啟用了班委競崗制,主要通過學生推薦,推薦出由李某為代表的班委會,班委會的工作先前都已經熟知,上手很快,在他們的帶領下多次成為學校的文明班集體,這里要說明的是我從不要求他們能月月成為文明班集體,只期待班上的每個人都能一天天進步,也不抓住他們的一點小錯誤而不放,古人亦云:“人非圣賢,孰能無過,過而能改,善莫大焉?!?/p>

六、階段成果調查分析

就在高二第一學期末,我對這種班級管理模式進行了問卷調查,調查對象:全班56個學生。

通過數據分析全班有80%以上的學生都對這種自主管理模式表示支持和贊同,對于放權給班委這一項,男生中有幾個淘氣點兒的孩子還是表現出不樂意,還待進一步的改善,總體來說對于中職學生在一年多的時間里能有這樣的改觀,我很欣慰,也希望通過后一階段的努力來實施好班級管理的自主模式。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

參考文獻:

[1]趙蓉.淺談如何培養學生自主管理能力[J].廣西農業機械化,2006(2):37-38.

[2]陸林.淺談如何建設學生自主管理班級[J].科學大眾,2009(6):28.

[3]林艷陽.讓班級成為學生自主管理的園地[D].湖南師范大學,2005(5).

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