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淺談中職學生管理存在的問題及解決對策

2016-04-29 00:00:00郭敏
現代職業教育·中職中專 2016年8期

[摘 要] 近年來,隨著學校招生規模的不斷擴大,生源質量在不斷下降,讓學生管理工作難度劇增。現在的中職學校,很多都是全封閉管理,從早間操,到教室和宿舍衛生;從早、晚自習,到上課的遲到早退以及曠課;從抽煙酗酒到夜不歸宿等各項檢查情況,班主任教師都要全程管理,平時還要時刻注意學生的思想動態,及時發現問題,盡量解決學生之間的矛盾, 防止發生打架斗毆事件等,工作很累、很辛苦,有時甚至于焦頭爛額。有人戲稱現在的中職班主任為“收容所”里的“看守員”,其無奈、失望之情溢于言表。班主任管理工作確實艱難, 然而工作還必須繼續, 無奈、失望也不是解決問題的途徑, 找出問題的癥結及解決問題的對策才是當務之急。

[關 鍵 詞] 中職學生;管理;問題;對策

[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)23-0176-01

一、學生存在的問題

(一)學習沒有動力,沒有進取心

我校學生是一個相對特殊的群體,初中畢業后考不上高中才選擇了中職學校,他們得不到父母的肯定,得不到社會的贊譽,常常帶有負面情緒,進而對學習科學文化知識沒有正確的認識,認為不重要或者沒有用處。在學校就是吃喝玩樂,消磨虛度時間,等畢業拿到畢業證就行。

(二)對學校各項活動缺乏積極性

對什么都無所謂,惰性越來越大,自信心越來越差,競爭意識、榮譽意識、主人翁意識漸漸消減。

二、學生管理的解決對策

作為從事學生教育管理的工作者,班主任有責任也有義務尊重每個學生的人格,幫助學生增強自信心,改掉他們的壞毛病。

(一)端正學生的學習態度,培養良好的學習習慣

形成正確的學習態度。一種技能不是單獨存在的,而是建立在一定的文化知識基礎上的,任何一種技能也不是一成不變的,而是在不斷地發展前進。學習語、數等文化基礎課是具有遠見、未來能夠長期發展的表現,培養學生自主學習知識的能力,可以對他們的技能不斷提高完善,這樣才能在飛速發展的社會中長久立于不敗之地。

形成正確的認識之后,就要有具體的行動。我在班級開展了“六個一”的活動。

1.每天學一則格言,以學號為序,由學生在黑板上輪流寫出,并在當天晚自習用五分鐘時間闡述對這則格言的理解。

2.每天堅持練字,每天練一頁字,每周安排一次練字課。

3.每天堅持背兩個單詞。

4.每周參加一次演講,每月四次,每個學生每學期上臺演講一次。

5.每周一次班級活動,活動類型可以多樣,目的是調節學生的課余生活,團結班級,形式可以是知識競賽、團隊游戲等。

6.每月讀一本書,寫一些讀后感或書的簡介。

在此期間,學生存在不少不良的行為習慣,做出改變雖然不難,但也不能急于求成,而是應該在同學、老師的督促和提醒下慢慢去改變。同時,在學習、生活方面,從一些好的小習慣開始做起,量的積累會有質的飛躍,逐步改掉不好的行為習慣。

針對“六個一”活動,可成立學生管理組。包括組長、格言長、

單詞長、書法長、演講長、讀書長、才藝長等,負責具體的管理考核工作。由學生自我管理,學生既是管理者,同時也是被管理者。作為管理者的學生,不僅有一種主體意識,也會大大增強他們的責任感,這些學生往往也更容易做到以身作則,給其他學生做好模范帶頭作用,從而促進他們更好地做好管理者。

(二)引導學生把每一次活動都當成大事來做

新生入校時,學校組織的各項集體活動對學生積極性的調動不可忽視。不管什么活動、什么競賽,我都親自過問,讓學生感覺到我對他們的重視,協助學生一同落實好參加的隊員,并要求參加隊員把每一次機會都當成大事來做,充分準備,有的放矢,進而超越自己,充分展示自己的才華。久而久之,學生在集體榮譽感和團隊意識形成的同時,逐步燃起了自信心。

在參與活動的過程中,他們體會到了拼搏的樂趣,分享了成功的喜悅。通過一次次的活動,充分挖掘了學生的閃光點和內驅力,使其充滿信心地演繹好自己每個階段的角色,最終一步步走向成功。

(三)抓大放小,工作有重點

一些工作要把握關鍵部分,不能事事都管。比如,學校一年一度的廣播操比賽活動,從學生學習到熟練階段就可以放手讓學生干部來抓。隨后,比賽的前兩周我配好音樂讓學生跟著做,再請專業教師作指導,排好隊形,細化動作細節,陪著他們認真地練習,給他們鼓勁。學生也很重視,練得很認真。功夫不負有心人,這項活動我班取得了全校第一名的好成績。如果從頭就嚴抓,容易讓學生產生逆反心理,只有注意側重點才能有效果。

另外,對于一些后進生,也要堅持不能求全責備,抓大放小。先側重抓他們曠課、打架斗毆等較嚴重的違紀行為,等他們從心底里認同這些制度,慢慢改掉大問題,再逐步糾正一些諸如遲到早退等小問題,達到更高的要求。

再比如校運會,比賽成績固然很重要,但作為班主任則應該把注意比賽場地的各項安全事項,保證學生的安全當成工作的重點。

辛苦的工作不會白做,學生的學習越來越自覺,工作越來越主動,再也不用時刻盯著、看著。我班在校期間連續兩年獲得優秀班集體稱號,更在畢業時被評為省級優秀班集體。

作為班主任,我能深切感受到近年來班級管理工作的艱難,但是我的每一點付出都有豐厚的回報。當看到我的學生一個個茁壯成長,充滿自信地走向社會時,我的付出真的很值!

參考文獻:

[1]施建金.中職學校學生管理的現狀分析與策略分析[J].課程教育研究,2015(36).

[2]漆潔婧.關于中職學校計算機教學中的一些思考[J].信息化建設,2015(10).

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