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國企在新常態下混合所有制改革的分析

2016-04-29 00:00:00江淼
中國國際財經 2016年13期

[摘 要] 發展下一階段中國企業形式是混合所有制改革的“新常態”。這對于改善國有企業、促進資產整合、提升國有企業的核心競爭力有著重要作用。不管是國企還是民營企業,在管理和實踐上都是各有優點,各有缺點。月有陰晴圓缺,在“新常態”下創新發展,各個企業應該牢記自己的責任,互相幫助,共同發展。其中國有企業有著與眾不同的公共性,其創新有國家責任感。國企在“新形態”下創新發展要有領頭意識,要促進中國的創新意識。而混合所有制有望將各類企業拉近,可達到良好效果。為此,本文對此進行了分析,以推動國企的更好發展.

[關鍵詞]經濟新常態;混合所有制;國企改革;

黨的十八屆三中全會特地出臺了《關于全面深化改革若干重大問題的決定》引領此次改革。但是,國企改革并不容易,原因在于牽扯的利益不利于改革。此次進行混合所有制改革,國有企業被社會委托了重任,人們都在關注大型央企還有壟斷性國企怎樣接受民企。或許,國企改革之路漫漫,可是國企改革是經濟改革的重頭戲這點不會變,社會對他的期待也不會變。因此,國有企業必須要滿足這些期待。而此時進入“新常態”也是一種新機遇。那么,國企要做的不僅是貼合時代發展要求,還要調整自己的戰略方向,全面迎擊。

1 國企的定義

國有企業是一種公有制經濟下一種的別樣資本,即以營利手段來實現中國全民共有的目標。事實上,國企從開始就是一般企業的性質。現在的逆轉變是情有可原的。即國有企業變得除了擁有國有股權其他都和非國企一樣是符合現代企業制度的要求。自改革以來中國一直保持屬于自己的國有企業,這是表明國有區別于其他企業的重要特征。與其他企業相比,國企的目標行為都是為了體現國家的走向以及為國民獲取最大的利益。所以,為了國家強盛和人民富強,必須強調國有企業的地位和作用,必須需擴大國企的經濟效益。而改革也是從這里出發,將國企自身利益化到最大。這即是國企存在的意義。

2 新常態混合所有制對國企的影響

將一個國家的多元化經濟進行或者發展就是一個粗略混合所有制的內涵。從細致考慮,混合所有制是一種多元經營結構的企業或其他的一種經濟形態。他靠各個經濟形式的交匯相融形成一種獨特的制度。混合所有制經歷了中共十五大的構出,十六大的強調,十八屆三中全會對其的改革。由一個簡單的構想到國有股份成為公有制的體現形式。都突出了混合所有制對于中國經濟的發展的重要性。而新常態下的混合所有制更加適應我國社會、經濟發展多元化的國情。而面對新常態改革,國企要轉變為非國企進行資本化的多元化,進入現代企業制度的真正一員。當然,為了能夠加快這一進程,必須截斷政府對國有企業的金錢輸入。將國有企業打造成開放性的公眾企業,要將其徹底進行新常態改革。而混合制經濟是次改革的重要一節,他聯系著政府和市場經濟的樞紐,是將國有企業和非國有企業相互融合的輪滑劑。混合制經濟促進國有企業利益最大化的良藥。

3 在新常態混合所有制背景下國有企業的發展路徑選擇

3.1 堅持國企的主體性質

我國是以公有制為主體,多種所有制經濟混合發展的基本經濟制度。這種經濟制度符合我國國情,而此次黨的十八屆三中全會強調了我國改革要將國有資本、集體資本、非公有資本等交匯發展的混合所有制為重點的實現對象。我們將國有企業以非國有企業形式經營,可又保持了國有企業在我國的重要性,也提供了非國有企業的發展的可行領域。且在新常態下,發展混合所有經濟不僅可以達到以上的經濟效應,還可以穩定百姓和國家共同發展,避免出現國進民退或民進國退的不良效果。并且還可以促進中國國有企業在國際的地位,使其發展更加順利穩定。

3.2 穩步推進國企改革

此次的新常態下發展混合所有制不是全新的探索,而且我國多年嘗試后發現的可以使各種企業制優勢互補、避免缺點的正確性的想法。我國現在已經存在國有企業和非國有企業的合作了。其中國有企業為了更加融合混合所有制改造股票上市。而這些理論上的并不是此次改造的難題。真正的難點在于如何實踐把此次改革達到我們預想中的成果。一般來說,如果缺離了制度設計和熟悉的管理,我們真的很難達到這種預想。國有企業和非國有企業的資本上的股權混合只是粗略的實行混合所有制經濟,而管理和制度上的融合才是細致的真正融合。可這也是重量級難題,我們要建立混合所有制企業上的組織構架和實現機構的相互融合是不可避免的復雜。

3.3 加強企業文化建設

雖說國有企業是為了提現國家的發展走向,可是這個為了全民的利益是虛的,實際上并沒有什么特別緊密的聯系,而非國有企業在制度上雖說利益是私有卻和其主題關系聯系緊密。所以我們可以追究私有企業的主體責任,而對我國有企業最多只能到他的管理層面。在這種沖突下,國有和私有很容易產生利益的不正當關系,為了防止這種情況發生,我們要有很多考慮。當然,企業文化的交匯也是一種阻礙。文化代表了一個企業的精神,如果非有和國有的交匯會改變一個企業的文化,那這個定會造成企業的不滿。所有文化會造成混合所有制的發展所得的經濟效益大大減少。不僅如此,相同的企業也存在差異,比如私有企業,他們其中有政治背景深厚的,也有是單純的靠自己生存。再比如國有企業,有的與市場的交流很深入,有的是靠壟斷和政府的支持。實際上沒有完全靠一種理論來支持一種類型企業生長的。所以,每個問題都要仔細分析在做決定。因為我們的企業不只是區分于國有,集體,私有。這只是一種不具體分類。我們所說的實踐難題來源于這些問題。怎么解決要看我們在實踐中慢慢摸索。

4 結束語

總之,實踐要大于理論這是亙古不變的道理,我們可以把理論設想的很完美,可是真正做起來的時候總有一道又一道的難題橫在面前。因此我們要敢于去做,但是要仔細入微,腳踏實地。以前的歷史教育我們沒有扎扎實實,一味的躍進只會換來虛的經濟表象。當然我們要借助于法律的手段,政策的規則,各個部門的幫助,全民的支持來保證此次改革穩步前行不會偏離。

參考文獻:

[1]金碚.新常態下國企改革與發展的戰略方向[J].北京交通大學報,2015(02).

[2]湯吉軍.論不完全契約視角下國有企業發展混合所有制分析[J].中國工業經濟,2014,(12).

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