云南省楚雄州永仁縣民族中學
千教萬教教人求真,千學萬學學做真人(陶行知),在教育的過程中,我們對學生說:“親其師,信其道”,反之,我們只有對學生“信其生,知其言,行其效”,因此,我認為,信任是最好的教育。教師要有一顆愛孩子的心。沒有愛就沒有教育,老師愛學生,有時就如慈母,充滿舐犢之情,有時猶如嚴父,愛之深責之切。尊師與愛生是相互對立的矛盾統一體,二者互為條件,相輔相成;教師只有真誠地去關愛學生,公正地評價學生,才能反過來得到學生真心的尊敬和愛戴。
在學生中有威信的教師都具有自我的人格魅力,教師生活在學生中間,一言一行、一舉一動都有學生的目光關注著。教師要擁有健全的人格,孔子說:“身教重于言教”,教師應有崇高的思想境界和高尚的道德情操,以身作則,為人師表;學而不厭,誨人不倦;守時守信,言行必果;對祖國、對人民、對工作、對學生滿懷熱情,勇于獻身……這樣才能有力的說服學生、感染學生、熏陶學生。
三年一屆,我們在這樣的輪回中面對不同的班級,應對不同的學生,在長期的教學過程中,我們漸漸的發現,每一屆的班級發展得怎么樣,取決于每一屆新生開學時,你給他的定位,如果你在新一屆新生開學時很真誠的告訴他,你很棒,所以你來到的班級是一流的班級,你擁有一流的老師,一流的同學,所以,當你發現自己不夠棒時,說明你努力不到位,你要比別人更勤奮,因為大家都很勤奮。這樣,學生在日常生活中就會以此為標準,不斷努力,不斷進步。而好班與差班的區別正在于此。
現如今,在學校的評價體制中,我們經常可以看到這樣的現象:評“三好學生”,總是選上了那些“榮譽專業戶”;如果某個中等生進步了,選上了,老師會說:“是不是自己考的,你有沒有抄襲同學的……”,在校內外出現了不留名的好人好事,老師首先聯想到的是那些“好學生”;作業批改和試卷評閱中,有附加題,在同樣情況下,往往是“好學生”得分高,而后進生則備受挑剔,甚至后進生如果做出了“好學生”不會做的題目,反而是仿佛是一件煞風景的事……而且,上述種種通常是在不經意中出現的,并非老師刻意所為。可正是這“不經意”,折射出某些教師帶成見和偏見的思維習慣,折射出教育的不公平現象已到了習以為常,渾然不覺的程度。
我們總在有意或無意地把那些普通的學生放在被遺忘的角落,任其自生自滅,而對那些所謂的優生呵護有加,贊不絕口,視如珍寶。實際上,最讓那些普通學生感動的恰恰是得到了老師的重視。當學生感到自己被重視并顯得重要時,不但會正是自己,樹立自信,產生精神動力,而且還會使這種力量參與構建一種氛圍,形成生動活潑的學習局面。
在學校里,學校對教師的評價體制中,只有優生獎,沒有進步獎,更沒有后進生進步獎。這就使得教師在后期的教學過程,從最初的你們都是最棒的變為對優生我們將實行“分槽喂養”,培養優生比較成功的班級,在年終績效考核中,科任老師的優生獎獎金超過了教學實績,而培養不出優生的班級,科任老師的年終績效都被其他老師領走,辛辛苦苦一年下來就等于白干。
教育失去了本真,教師失去了對學生的培養,績效成了學校領導實現功利化的手段,獎勵了少部分,懲罰了大多數。但教育的執行者是全體教師,受教育的對象是所有適齡兒童。是誰該還給這些孩子公平的教育,在“義務教育均衡發展”的今天,孩子們可以享受一流的硬件設施,享受“營養早餐”“享受兩免一補”政策,但又有誰真正的了解過他們真正需要的是什么,真正缺的又是什么?
信任,不止建立在教師對學生的信任,也要建立在學校對教師的信任,更要建立在社會對教師的信任。
社會尊重了教師,信任了教師,教師才會忘我的工作;學校信任了教師,教師才會把學校的發展作為己任,學生信任了教師,教師才會把學生當作自己的孩子來教。
信任是合作的基礎,合作是成功的開始。信任是一種有生命的感覺,信任也是一種高尚的情感,信任更是一種連接人與人之間的橋梁。被人信任的感覺是最快樂的,信任你的學生吧,他們因此會更信任你的。
師生之間建立的情感不僅是一種教育手段,也是一種教育力量。師生間有共同的目標,應彼此間相互信任、相互理解,將心比心,以愛心為基礎,使學生感受到教師的慈愛和溫暖,建立良好的師生關系,培養他們對教師的親近感。尤其對“后進生”要有愛心,和他交朋友,絕不能歧視他們。我們班上有一個男孩子,是個有名的“后進生”自制力差,上課不能認真聽講,亂搞小動作,常常不能按時完成作業,書寫不認真,隨心所欲,同學們都瞧不起他,而我并沒有對他另眼看待。我絞盡腦汁,多次找他談話都無濟于事,反而越來越糟。后來,我采取和他交朋友的方法,和他談心,和他交換意見,增強他對我的親近感。我隨時鼓勵他,及時表揚他的每一點進步,提高他的積極性。慢慢的他喜歡上了我所教的學科,并且成績進步很快,后來我又鼓勵他學好其他學科。因為我們所學的各門功課,并不是孤立的,它們之間有內在的聯系,如果一門功課學不好,也會影響其他功課的學習,甚至影響今后的工作。由于我跟他之間短了距離,建立了良好關系,因此,我對他的教育甚是有效。在我的鼓勵下,他增強了上進心,開始發奮學習,由原來的“要我學”變成了“我要學”。現在這個學生各門功課都有了較好成績。
教師要尊重學生,與學生建立平等、民主的師生關系,教師不光要在大的方面尊重學生,在細微之處也要尊重學生,尊重學生的人格,不壓抑、不嘲笑、不諷刺學生,虛心聽取學生各方面的意見,允許學生發表新的意見和見解,對正確的要求要予以采納、肯定和表揚,對不正確的要求及見解要給予平等、真誠、坦率的分析,并加以引導說服,使之盡快糾正,用全部的熱情關心愛護學生。經常同他們談心,了解他們的內心世界,從生活中的點滴小事做起,耐心教育他們。教師還要關心學生的健康成長,想學生所想,急學生所急,給他們以公正、無私的幫助,對學生理解、尊重、信任、關心。只有這樣,學生才樂于接近教師,樂于接受和服從老師的指導。在教育教學中,教師始終對每一個學生充滿愛心、充滿希望、用教師的愛心點燃學生心中的希望之火,為不同的學生營造一個適合各自發展的空間。熱愛學生是教師的天職,只有有愛心才會有耐力,才會循循善誘、誨人不倦,才能使受教育者接受你的教育。