石油企業(yè)黨建中的創(chuàng)新理念探析

施波

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）02-000-02

摘 要 石油企業(yè)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的重要組成部分。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，石油企業(yè)的黨建工作也在不斷創(chuàng)新。黨建工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水準(zhǔn)等方面都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。石油企業(yè)各級(jí)黨組織建設(shè)都在積極探索企業(yè)的黨建工作能夠更好地開(kāi)展，在新時(shí)代的緊迫形勢(shì)下，黨建工作的現(xiàn)狀并不完善，只有不斷創(chuàng)新石油企業(yè)的黨建工作，才能更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，快速引領(lǐng)石油企業(yè)的發(fā)展。本文著重就石油企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新理念進(jìn)行闡述和探討。

關(guān)鍵詞 石油企業(yè) 創(chuàng)新理念 黨建工作

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，石油企業(yè)要通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)的、不斷創(chuàng)新的思想理念才能更好地增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能擴(kuò)大自身影響力，才能更快更好地推動(dòng)石油企業(yè)的發(fā)展。黨建工作的創(chuàng)新理念是石油企業(yè)工作和改革過(guò)程中的重中之重。只有重視思想宣傳工作，不斷提升基層員工自身的技術(shù)水平與工作素質(zhì)，黨建工作才能更好地開(kāi)展，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)才能更好的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而才能使相關(guān)企業(yè)的建設(shè)工作順利地進(jìn)行。

眾所周知，石油企業(yè)的黨建工作在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保持和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用，也正是因?yàn)槠渥陨淼闹匾裕h建工作需要不斷創(chuàng)新、發(fā)展，以適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)。而目前的石油企業(yè)黨建工作仍然還存在許多不容忽視的問(wèn)題。首先，傳統(tǒng)的石油企業(yè)黨建制度和方法已經(jīng)不能滿足新形勢(shì)下黨建工作的需求。其次，在黨建工作方面，某些石油企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的時(shí)候，對(duì)黨建工作的重視程度不夠。因此，石油企業(yè)黨建工作中的創(chuàng)新理念對(duì)于石油企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。如何在新形勢(shì)下改善黨建工作的工作狀況，適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，是石油企業(yè)黨組織亟需研究改革的首要任務(wù)。下面我們就黨建工作創(chuàng)新理念進(jìn)行探析。

一、石油企業(yè)黨建中創(chuàng)新理念的重要性

（一）激烈的競(jìng)爭(zhēng)，需要黨建中創(chuàng)新理念的引導(dǎo)

在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的影響下，石油行業(yè)的國(guó)際化程度越來(lái)越高，導(dǎo)致石油行業(yè)存在著激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)形式和石油行業(yè)都發(fā)生了一定改變，由于我國(guó)石油企業(yè)在石油開(kāi)采等技術(shù)方面相對(duì)落后，而發(fā)達(dá)國(guó)家的開(kāi)采設(shè)備和技術(shù)等方面較我國(guó)明顯先進(jìn)，使得我國(guó)與國(guó)外石油同行之間產(chǎn)生了一定差距，在同行競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)地位。在這種形勢(shì)的壓迫下，我國(guó)石油企業(yè)想要走上國(guó)際，除了加大科技投入、引進(jìn)人才，還必須重視我國(guó)石油企業(yè)所獨(dú)具的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨建中的創(chuàng)新理念，積極面對(duì)石油企業(yè)現(xiàn)存的問(wèn)題，迎接新的挑戰(zhàn)，讓我國(guó)石油企業(yè)更快更好的發(fā)展。

（二）石油企業(yè)進(jìn)行科技化改革需要黨建中創(chuàng)新理念的保障

●我國(guó)石油資源在日益減少，要想實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，就要實(shí)行高效、科學(xué)、先進(jìn)的管理模式，全面實(shí)施成本控制，實(shí)現(xiàn)有效的成本管理，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值的增長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展。

●面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)局面，要想改變我國(guó)石油企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有所突破，就要進(jìn)行石油企業(yè)的改革創(chuàng)新。而我國(guó)石油企業(yè)在進(jìn)行科技化改革的道路上需要黨建中創(chuàng)新理念的保障，才讓企業(yè)能通過(guò)改革創(chuàng)新得到快速發(fā)展，讓石油企業(yè)走上國(guó)際化。促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，就要重視科技開(kāi)發(fā)，加大科研投入，加強(qiáng)與國(guó)外石油企業(yè)的合作交流，積極引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)開(kāi)采技術(shù)和科技人才。除此之外，要重視改良開(kāi)采加工設(shè)備，不斷研究新的開(kāi)采技術(shù)，重視科技人才的培養(yǎng)，讓我國(guó)石油企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力，做到與國(guó)際接軌。

（三）石油企業(yè)黨建中創(chuàng)新理念對(duì)于調(diào)動(dòng)員工的積極性的重要作用

首先，由于石油企業(yè)的黨建工作制度的不健全，黨建工作核心影響力低下以及黨員工作意識(shí)不集中，從而導(dǎo)致黨建工作的開(kāi)展缺少足夠的力度；其次，由于石油企業(yè)的黨建工作與企業(yè)中心工作聯(lián)系疏松，導(dǎo)致黨建工作對(duì)其自身的定位不準(zhǔn)確，黨組織活動(dòng)開(kāi)展缺乏積極性，黨建工作人員沒(méi)有真正將精力和時(shí)間投入到石油工作的開(kāi)展中；再者，隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，黨建工作人員對(duì)于新的情況和任務(wù)缺乏足夠的認(rèn)知，黨員主體缺乏帶頭的作用。久而久之，這些問(wèn)題讓基層黨組織的建設(shè)工作越來(lái)越被動(dòng)，越來(lái)越缺乏主動(dòng)性，無(wú)法調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，所以要想充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用，就要加強(qiáng)黨建中創(chuàng)新理念，結(jié)合黨的工作重心，找準(zhǔn)位置、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，凝聚所有人的力量，積極創(chuàng)新，不斷提高黨建工作水平。

二、石油企業(yè)黨建理念創(chuàng)新的途徑

（一）提高相關(guān)工作人員的素質(zhì)

●首先，建立健全企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，樹(shù)立嚴(yán)明的紀(jì)律。其次，加強(qiáng)企業(yè)的宣傳教育工作，對(duì)技術(shù)人才和工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)員工的技術(shù)能力、解決問(wèn)題的能力以及人際溝通技巧。還要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、參與意識(shí)，讓員工對(duì)石油企業(yè)的工作能有大體了解。除此之外，可以組織培訓(xùn)工作人員到國(guó)外學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和開(kāi)采設(shè)備，接受新的創(chuàng)新理念，學(xué)到更多的新知識(shí)，全面提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì)水平。

●要充分發(fā)揮企業(yè)黨員的帶頭作用，學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和交流來(lái)提升黨員的政治理論水平和實(shí)際工作能力，通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度全面提高工作人員的積極性，凝聚全體工作人員的力量，讓所有企業(yè)人員參與到黨建創(chuàng)新工作中，不斷完善石油企業(yè)黨建理念的創(chuàng)新工作。

（二）發(fā)揮黨組織的政治核心作用

●石油企業(yè)的發(fā)展需要黨組織，首先，要確立基層黨組織在企業(yè)管理中的政治核心地位，充分發(fā)揮黨組織的凝聚作用和組織作用。其次，要改革完善管理制度，制定可靠具體的黨組織工作制度，以正確指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作。最后，要依據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展黨組織建設(shè)，不斷調(diào)整建設(shè)制度，做到真正符合實(shí)際情況。

●黨建工作的進(jìn)行應(yīng)當(dāng)注重企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，是黨組織能否在企業(yè)有效發(fā)揮政治核心作用的關(guān)鍵。石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要爭(zhēng)取做到“政治上靠得住、思想上過(guò)得硬，工作上有能力，群眾信得過(guò)”的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部。要不斷學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)，貫徹落實(shí)黨的相關(guān)政策，提高先進(jìn)的思想意識(shí)，破除傳統(tǒng)工作方式以及陳舊思想的干擾，將工作的著力點(diǎn)放到如何提升石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和提升自身思想素質(zhì)上，這樣才能為石油企業(yè)的工作發(fā)展創(chuàng)造有效的高質(zhì)量服務(wù)。要落實(shí)“以人為本”的原則，維護(hù)員工的合法權(quán)益，匯聚人力，凝聚人心，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

（三）創(chuàng)新石油企業(yè)中的黨建工作

著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)，改進(jìn)石油企業(yè)黨建工作的傳統(tǒng)方式，從而加強(qiáng)黨建工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，不斷創(chuàng)新黨建工作，這是推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。改進(jìn)石油企業(yè)的黨建工作方式，就要完善工作制度。要結(jié)合石油企業(yè)的實(shí)際工作狀況，避免盲目地進(jìn)行工作規(guī)劃。要不斷開(kāi)拓黨建工作的新思想、新理論、新知識(shí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和交流來(lái)提升黨員的政治理論水平和實(shí)際工作能力，使黨務(wù)工作滲透到石油企業(yè)的各個(gè)方面。

開(kāi)展黨建工作需要與解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，采取信息化管理手段，逐步提高黨建基礎(chǔ)工作管理水平。石油企業(yè)在發(fā)展的不同時(shí)期有不同的中心任務(wù)，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和基層人員應(yīng)共同圍繞企業(yè)中心任務(wù)來(lái)創(chuàng)新工作方法，逐漸以黨建工作作為企業(yè)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心目標(biāo)，主動(dòng)參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，充分發(fā)揮黨組織作用，為石油企業(yè)的和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)水平和速度保障。

三、結(jié)語(yǔ)

黨建工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢(shì)，是確保石油企業(yè)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的重要保證。面對(duì)現(xiàn)存的問(wèn)題和未知的挑戰(zhàn)，我們要確保石油企業(yè)始終保持旺盛的生命力，就必須與時(shí)俱進(jìn)的推動(dòng)黨建工作的改革創(chuàng)新，積極探索新的工作思路和工作方法，通過(guò)創(chuàng)新黨建工作來(lái)帶動(dòng)石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

總之，石油企業(yè)的黨建創(chuàng)新是時(shí)代賦予黨組織的重任，是保持黨的先進(jìn)性的本質(zhì)要求。充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用，是順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。因此，石油企業(yè)要不斷加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新理念，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展，不斷研究創(chuàng)新黨建工作的新思路、新方法，為石油企業(yè)的高效、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

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