加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的思考與實(shí)踐

柴夢(mèng)園

【摘 要】毛澤東說：“政治路線確定后，干部就是決定因素。”當(dāng)前，黨的干部隊(duì)伍越來越年輕化。能否建設(shè)一支高素質(zhì)的年輕干部隊(duì)伍，是關(guān)系到能否增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，關(guān)系到社會(huì)主義興衰成敗、生死存亡的大事。因此，加強(qiáng)黨的年輕干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)非常迫切的任務(wù)。

【關(guān)鍵詞】年輕干部；隊(duì)伍建設(shè)；學(xué)習(xí)實(shí)踐；角色定位

年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)的新鮮血液、生力軍、后備力量，承載著黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望與未來，關(guān)系到全黨的執(zhí)政能力建設(shè)和社會(huì)的全面發(fā)展，使黨永遠(yuǎn)處于不敗之地。因此，十八大報(bào)告指出：堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。年輕干部是我們黨培養(yǎng)起來的新一代干部力量，在理想信念上必須站得住腳，年輕干部要切實(shí)做好社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。年輕干部的政治生命很長(zhǎng)，黨和國(guó)家給予年輕干部的期望很高，因此，我們要確保政治上的堅(jiān)定、道德上的堅(jiān)守、信念上的堅(jiān)持，時(shí)時(shí)刻刻不斷增強(qiáng)自身的危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的必然勝利，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，以先鋒模范的姿態(tài)，帶領(lǐng)廣大青年積極投身到中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的大潮中去，切實(shí)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀、權(quán)力觀，以對(duì)黨的忠誠(chéng)之心摒棄一切不正之風(fēng)，以對(duì)黨的熱愛之情抗擊一切敵對(duì)勢(shì)力，豎起一面中國(guó)新生代干部堅(jiān)定的黨性旗幟！

一、注重日常學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為提升自身能力建設(shè)的首要任務(wù)

70后、80后年輕干部大部分是獨(dú)生子女，從小在生活上習(xí)慣了“衣來伸手，飯來張口”，個(gè)性鮮明且相對(duì)獨(dú)立。他們處在網(wǎng)絡(luò)信息化快速發(fā)展的時(shí)期，能夠從多方面、多渠道了解和掌握大量信息，面對(duì)著自由主義、享樂主義等新思想、新思潮的沖擊和影響，受到各種不良因素的誘惑。在這樣的環(huán)境下，導(dǎo)致部分年輕干部好奇心強(qiáng)，喜歡有自己的“空間”，有與眾不同的思維方式和生活習(xí)性。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，一旦感覺不順和乏味就想尋找放松和刺激，造成在生活中放松對(duì)自己的要求。而防止這種現(xiàn)象出現(xiàn)的唯一方式就是學(xué)習(xí)，作為年輕干部，首先第一要?jiǎng)?wù)就是學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種責(zé)任、一種境界、一種生活狀態(tài)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部的表率。

因此，年輕干部要利用一切時(shí)間深入及時(shí)學(xué)習(xí)把握十八大精神以及科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷加快知識(shí)更新的頻率。只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)新局面的歷史重任，以過硬的實(shí)力為推進(jìn)黨的事業(yè)新發(fā)展、新跨越作出自己的貢獻(xiàn)，以亮麗的風(fēng)采與時(shí)代并駕齊驅(qū)。一是學(xué)習(xí)書本知識(shí)。在注重強(qiáng)化個(gè)人素養(yǎng)的同時(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅(jiān)定。做到無論工作多忙，一定要擠出時(shí)間強(qiáng)化自學(xué)，做到一個(gè)季度讀一本好書，寫一篇讀后感，多閱讀報(bào)紙、黨刊、政府報(bào)告等了解國(guó)家實(shí)事，不斷更新知識(shí)，跟上時(shí)代步伐。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)骨干。做好本職工作的關(guān)鍵就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)是做好基本工作最核心的基礎(chǔ)，每一位年輕干部要有所作為，都務(wù)必增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，著力提升自身執(zhí)行政策、依法辦事的能力。在工作中要認(rèn)真找差距，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向老同志學(xué)、向身邊同事學(xué)，熟悉掌握各類知識(shí)，全面提升做好本職工作所必須具備的能力。三是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制。在學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，也要加強(qiáng)培訓(xùn)。實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”培訓(xùn)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、更新觀念、開拓視野，激發(fā)年輕干部的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照“缺什么補(bǔ)什么”原則，有計(jì)劃有步驟地組織開展業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷拓寬知識(shí)面，提升綜合業(yè)務(wù)能力。四是信息調(diào)研積累。（1）在日常工作中，加強(qiáng)信息寫作的能力，鼓勵(lì)每一位年輕干部利用每一次的信息撰寫來提高自身公文寫作的能力，從小的信息開始寫，不怕寫多寫少，寫好寫壞，關(guān)鍵在于鍛煉敢于寫，善于寫，勤于寫，發(fā)現(xiàn)文字的魅力所在，一件事干熟了，自然就手到擒來了，也不會(huì)出現(xiàn)怵頭面對(duì)文字，無話可寫，無言可說了。（2）每年可以寫一篇調(diào)研文章。年輕干部朝氣蓬勃、思想解放、富有活力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，但缺乏一定的文字功底，畢竟在機(jī)關(guān)需要寫的材料要大于在學(xué)校很多，而且要結(jié)合當(dāng)前文件精神和文化背景，所以倡導(dǎo)年輕干部根據(jù)自身實(shí)際情況和崗位特色，以調(diào)研的方式將工作不斷創(chuàng)新不斷總結(jié)不斷探索，以新做法新經(jīng)驗(yàn)新途徑來不斷開創(chuàng)司法行政事業(yè)的新篇章。

二、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，將實(shí)踐作為提升自身能力發(fā)展的一種手段

古人言“艱難困苦，玉汝于成。”深入到基層實(shí)踐鍛煉是提高干部工作能力和工作實(shí)力最有效也是最直觀的重要途徑，對(duì)于加快年輕干部成長(zhǎng)有著顯著的成效。年輕干部思想活躍，想法多，學(xué)歷高，接受新鮮事物較快，但同時(shí)工作閱歷較少，面對(duì)復(fù)雜的情況解決駕馭問題的能力較弱，因此應(yīng)該深入基層加強(qiáng)工作實(shí)踐鍛煉，提高辦事能力和工作水平。

實(shí)際辦事能力。基層對(duì)于年輕干部來說，是一個(gè)施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)，工作范圍廣，接觸面寬，待人處事的機(jī)會(huì)多。因此，作為年輕干部，不但要重點(diǎn)培養(yǎng)自身辦事能力，要真抓實(shí)干、埋頭苦干，凡事腳踏實(shí)地去做。

溝通表達(dá)能力。語言溝通是一門藝術(shù)，是一個(gè)人素質(zhì)道德的綜合體現(xiàn)，清晰的表達(dá)、有效的溝通不僅能夠塑造自身人格魅力，更能夠在處理人際關(guān)系時(shí)起到輔助的作用。孔子曾說：己所不欲，勿施于人；己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人。這兩句話的意思就是要用自己的心推及別人；自己希望怎樣生活，就想到別人也會(huì)希望怎樣生活；自己不愿意別人怎樣對(duì)待自己，就不要那樣對(duì)待別人；自己希望在社會(huì)上能站得住，能通達(dá)，就也幫助別人站得住，能通達(dá)。作為年輕干部，在工作中難免會(huì)有各類突發(fā)事件，要特別注重提升與人溝通的能力，正確處理與他人的關(guān)系，不論什么事情以平和的心態(tài)去面對(duì)，要學(xué)會(huì)大事化小小事化了，不要激化矛盾更不要逃避困難，要有開闊的胸襟，不要死鉆牛角尖。

開拓創(chuàng)新能力。對(duì)于年輕干部來說，創(chuàng)新就是在自身崗位上，結(jié)合各自工作實(shí)際，善于發(fā)現(xiàn)新思路新舉措新方法，用各種新手段解決當(dāng)前面臨的問題、困難和矛盾，更好的推動(dòng)本職工作的開展。

三、把握自己位置，將角色定位作為提升工作能力發(fā)展的一種方式

每位年輕的干部在參加工作之初都有著一份對(duì)工作的熱情、一份執(zhí)著、一份期待。要正確把握好角色定位，什么該干什么不該干，什么該說什么不該說，什么該做什么不該做，這也是加快鍛煉成長(zhǎng)的內(nèi)在要求，也是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、和諧人際關(guān)系外部環(huán)境的有力支撐。年輕干部既要腳踏實(shí)地的工作，更要伶俐應(yīng)對(duì)工作，要善于總結(jié)和分析，在工作中站好每一班崗。

服從不盲從。服從命令是一項(xiàng)基本的組織原則，明確領(lǐng)導(dǎo)的地位和意愿，從而實(shí)現(xiàn)和落實(shí)，但服從不是簡(jiǎn)單的迷信與盲從。作為年輕干部，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示，要深刻領(lǐng)會(huì)好，不能盲目服從，可以有自己的主張和見解，有獨(dú)立分析問題和解決問題的能力，也可以和領(lǐng)導(dǎo)探討、協(xié)商有關(guān)問題，唯一的目的就是把任務(wù)完成好落實(shí)好。

到位不越位。把自己的本職工作做好做細(xì)做實(shí)，有一定的進(jìn)取心、事業(yè)心，這是一個(gè)人在工作中最基本的也是綜合素質(zhì)的反映。在實(shí)際工作中，應(yīng)該做到到位不越位，分工不分家，齊心協(xié)力把工作做好，不要自作主張，不要自作聰明，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

作為年輕干部，心中要常懷“五心”，這樣才能保持艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)和廉潔自律的精神力量。一要懷進(jìn)取心。“志當(dāng)存高遠(yuǎn)”，人總是需要有進(jìn)取心的。二要懷責(zé)任心。立足自身崗位職責(zé)，不怕吃苦，不避矛盾，真抓實(shí)干，積極有為。三要懷平常心。心態(tài)要擺正，就能一身正氣、兢兢業(yè)業(yè)地投身本職工作之中。四要懷敬畏心。以只爭(zhēng)朝夕的態(tài)度投身工作實(shí)踐，最大程度地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。五要懷廉恥心。要防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，在思想上筑起廉潔從政的牢固防線，努力做勤政廉政的表率。