關于大學生就業能力問題的探析

(山西財經大學 山西 太原 030000)

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關于大學生就業能力問題的探析

張瑞

(山西財經大學山西太原030000)

隨著市場經濟體制的改革和發展，我國就業體制已經轉向了“雙向選擇”和“自主擇業”；全國各大高校實施擴招政策，大學生的數量與日俱增，大學教育也由此從精英教育轉變成了大眾化教育。這進一步導致了我國大學畢業生數量日益增多，勞動力市場向賣方市場轉變，就業難的問題越來越顯著。提升高校人才培養質量，解決畢業生就業問題，對促進我國社會經濟的成長有重要的作用。授予學生高深的知識，并內化為其自身的綜合素質與能力。這是全面提高高校人才培養質量的關鍵，就業能力就是其中一個重要的維度。就業能力的提升，是使大學生在的就業競爭中取得成功的關鍵。

大學生；就業；大學生就業能力

一、就業能力的概念及其構成

就業能力是成功就業所需要的知識、技能和個性品質等因素的集合。筆者在此基礎上將大學生就業能力定義為“大學生獲得職業所需的知識、技能和個性品質等因素的綜合”，它包括學生的專業素質與非專業素質兩個方面。專業素質代表了一個人從事某種工作的能力和水平，它要求一個人具備從事社會職業活動所必備的專門知識、技能、創新能力非專業素質一般是指除專業性的知識、能力之外的其他通用能力與必備人格，如思想道德修養、社會適應能力、自我職業規劃等。

二、大學生就業能力存在的問題

(一)基本技能不足，知識面較窄，實踐能力欠缺