(山西財經大學 山西 太原 030000)
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關于大學生就業能力問題的探析
張瑞
(山西財經大學山西太原030000)
隨著市場經濟體制的改革和發展,我國就業體制已經轉向了“雙向選擇”和“自主擇業”;全國各大高校實施擴招政策,大學生的數量與日俱增,大學教育也由此從精英教育轉變成了大眾化教育。這進一步導致了我國大學畢業生數量日益增多,勞動力市場向賣方市場轉變,就業難的問題越來越顯著。提升高校人才培養質量,解決畢業生就業問題,對促進我國社會經濟的成長有重要的作用。授予學生高深的知識,并內化為其自身的綜合素質與能力。這是全面提高高校人才培養質量的關鍵,就業能力就是其中一個重要的維度。就業能力的提升,是使大學生在的就業競爭中取得成功的關鍵。
大學生;就業;大學生就業能力
就業能力是成功就業所需要的知識、技能和個性品質等因素的集合。筆者在此基礎上將大學生就業能力定義為“大學生獲得職業所需的知識、技能和個性品質等因素的綜合”,它包括學生的專業素質與非專業素質兩個方面。專業素質代表了一個人從事某種工作的能力和水平,它要求一個人具備從事社會職業活動所必備的專門知識、技能、創新能力非專業素質一般是指除專業性的知識、能力之外的其他通用能力與必備人格,如思想道德修養、社會適應能力、自我職業規劃等。
(一)基本技能不足,知識面較窄,實踐能力欠缺……p>