醫(yī)院職工個人所得稅納稅籌劃方式的若干研究

馮靈芳

(作者單位：浙江省杭州市邵逸夫醫(yī)院)

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醫(yī)院職工個人所得稅納稅籌劃方式的若干研究

馮靈芳

個人所得稅納稅籌劃對增強(qiáng)納稅人的納稅意識、維護(hù)納稅人自身利益、合法增加個人收入有著重要作用。隨著事業(yè)單位收入分配制度改革的不斷深化，醫(yī)療衛(wèi)生單位紛紛實施績效工資制度，使得醫(yī)院職工的收入構(gòu)成主要包括基本工資、績效工資、勞務(wù)報酬等部分。本文以醫(yī)院職工個人收入構(gòu)成為切入點，對醫(yī)院職工個人所得稅納稅籌劃方式進(jìn)行研究。

醫(yī)院；職工；個人所得稅；納稅籌劃

1.基本工資的個人所得稅納稅籌劃

醫(yī)院職工的基本工資相對固定，其個人所得稅的納稅籌劃思路是通過提高免稅項目金額以降低應(yīng)稅收入，從而達(dá)到節(jié)稅的目的。具體的納稅籌劃方式主要包括以下兩個方面：

1.1利用免稅項目

稅法規(guī)定，單位按照國家規(guī)定的繳費比例為個人繳付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用均可在稅前扣除。所以，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)充分利用這些免稅項目，通過提高免稅項目的繳費比例來降低應(yīng)稅收入，一方面有利于提高醫(yī)院職工的福利待遇，另一方面有利于降低職工的個人所得稅負(fù)擔(dān)。

1.2基本消費支出實報實銷

醫(yī)院要建立健全財務(wù)報銷制度，明確不同級別、職稱人員的報銷范圍和額度，對交通費、用餐費、通訊費等每月固定的基本消費支出進(jìn)行實報實銷，從而減少職工的稅前工資總額，降低個稅負(fù)擔(dān)。……