基層醫院黨建工作與醫院文化現狀研究結果與思考
——以北京小湯山醫院為例

張　琪

(作者單位：北京小湯山醫院)

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基層醫院黨建工作與醫院文化現狀研究結果與思考

——以北京小湯山醫院為例

張琪

隨著社會經濟的快速發展、新醫改方案的實施，醫療技術水平得到了很大的提高，各種體制的醫療機構并存，帶動了醫療衛生事業的迅猛發展。然而，受市場經濟條件下的各種思潮沖擊，利益多元化的驅使，醫院的醫療氛圍、醫務人員的思想也隨之發生變化。如何充分利用醫院文化建設，做好醫院黨建工作，促進二者良性互動，調動全院職工力量，確保醫院的轉型和改革順利完成，是黨建工作的一項重要課題。

黨建工作；醫院文化；現狀

一、黨建工作與醫院文化建設的互動關系

醫院文化是指社會文化和現代意識影響下所形成的具有醫院特征的群體意識，是為全體醫務人員所認同的行為準則和所奉行的價值觀念。醫院文化建設作為現代管理理念，是一種客觀存在和發展趨勢，與醫院黨建工作相互依存、相互促進。醫院文化與黨建工作的有機結合，其目標一致、對象相同、內容相似、手段重合，必將在醫院建設發展中產生強大的合力。

(一)醫院文化建設方面

醫院文化建設是一個醫院總體水平、綜合實力在觀念形態上的反映，不僅帶有這個醫院的烙印，并且對醫院各個方面的工作起著至關重要的作用。加強醫院文化建設能為醫院黨建工作奠定良好的基礎，從而促進職工的工作作風，業務素質等方面，為開展醫院黨建工作創造了良好的思想環境和氛圍。……