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解決紀律問題的八對策

2016-04-10 08:25:23康松
新班主任 2016年1期
關鍵詞:監督班主任學生

文/康松

解決紀律問題的八對策

文/康松

解決學生違反紀律問題,可以采用如下八個對策。

自省。學生違紀,教師要反省。如果學生違紀是因為對課堂教學缺乏興趣而有意為之,教師就要及時檢討自己的教學方式。事實上,課堂的吸引力,比任何嚴格的管制措施更有意義。另外,如果教師不能以身作則,學生也可能以老師為“榜樣”,因此,老師要用“身教”引導學生形成紀律意識和規則意識。

溝通。禁令三千不如明白道理,老師要“動之以情,曉之以理”,幫助學生認識到:守紀是有公德心、有責任感的最基礎表現,是一個人贏得他人尊重的重要因素。違紀行為勢必會干擾其他同學的學習,影響正常的教學秩序,同時也是不尊重老師的表現,有損個人形象和班集體榮譽;只有提高紀律意識和遵守紀律的自覺性,才能更好地生活和學習。

激勵。每一個學生都有被認可的渴求,在榮譽感的激勵下,學生會從被動服從逐步轉變到主動守紀,慢慢養成自律守紀的好習慣。每周可以利用黑板報、宣傳欄等陣地對自律守紀的學生進行通報表揚,多設立一些“自律之星”“出勤之星”等獎項,讓學生們都有走上領獎臺的機會,喚醒他們的榮譽感。

鞭策。獎懲分明,從來是成功管理的有效措施,“菩薩心腸”與“霹靂手段”并不矛盾。要注意的是,懲戒方式既不能違反相關法律,又要對學生有足夠的震懾力;既要觸及學生的心靈,又要讓學生獲得思想、知識、體質等方面的提升。例如,對于不喜歡數學的學生,可以罰他做奧數題;對于不夠開朗活潑的學生,可以罰他為同學們表演節目。

寬容。兵法云:圍城必闕。再嚴格的班規班紀也要給學生預留一定的空間,留有一定的回旋余地,以防學生確實有不可抗拒的客觀原因而違規違紀。執行班規班紀時,需要施以人文關懷,不能把學生逼得沒有退路,以免他們產生抵觸情緒。閑饑難忍,無事生非。班主任還應該指導學生學會怎樣學習和生活,合理安排時間,確保學習質量,確保生活充實。

公開。班主任切不可依賴打小報告者或是刻意培養“臥底”獲取信息,班級管理宜用陽謀不可耍陰謀,不能培養學生的告密心態。班級管理的主體是班干部,但班主任也需要深入班級、親歷親為,以公開、公正的方式掌握學生的情況。

監督。為保證班干部公正執法,可以在班里設置紀律監督小組,對班干部實行一對一的監督。警察處理違章可以貼罰單,班干部也可以填寫紀律監督記錄本。為了減輕班干部的工作壓力,可以采用“自習紀律接力監督”的方式。紀律監督記錄本由紀律委員負責管理,自習課上如有人違紀,紀律委員做出相關記錄后,把記錄本交給該學生,由這個學生接手紀律委員的崗位,繼續行使監督權力和義務,課后紀律委員收回記錄本,每天放學前交班主任。班干部在管理自習課紀律時,對于聞令則改的學生,可以刪除違紀紀錄;對于偶爾重犯的學生,可交由班主任課后處理;對于屢教不改的學生,可以由班委會發起召開班會,交同學們集體討論處理。

證據。汽車有行車記錄儀,能夠記錄汽車行駛全過程的視頻圖像和聲音,可為交通事故提供證據。班干部管理自習課紀律,在征得全班同學同意的前提下,完全可以將違紀情況用手機錄下來,既能為班主任提供處理依據,又可以為專題班會提供素材。當然,出于對事不對人的原則,播放視頻時,可以為違紀學生打上馬賽克。

(作者單位:山東省淄博市博山區教研室)

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