增強黨建意識開創醫院黨建工作新局面

楊繼鵬

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）01-000-02

一、增強黨建意識，關鍵是要選好切入點

近幾年職工醫院不斷進行這方面的積極探索，堅持以加強和改進思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設為切入點抓黨建，推動醫療服務和隊伍建設。

一是始終不渝地抓好理論教育。醫院黨委針對個別黨組織不作為，少數黨員黨性意識不強等情況，堅持用先進的理論武裝人，教育人、引導人，著重從三個層面抓理論學習，切實解決黨員干部的理想信念問題。對基層黨支部書記，重點加強黨的性質、黨的觀念、黨的基本知識、黨務工作技能教育，在實際工作中發揮黨支部的戰斗堡壘作用，提升黨支部的引領能力。對普通黨員，緊緊圍繞“牢記宗旨，立黨鑄魂”主題，結合崗位實際，教育黨員樹立社會責任感、職業榮譽感、歷史使命感和立良好的職業道德，自覺遵守工作紀律，愛崗敬業、忠于職守、誠實守信。

二是不斷強化各級領導班子建設。“國以人治，政以才興”。加強黨的執政能力建設，著力點就是建設高素質的領導班子。通過深化干部人事制度，完善基層領導干部競爭上崗制度，拓寬選人用人渠道，切實把那些素質高、能力強、業績突出、職工擁護的優秀干部選拔到領導崗位上來；不斷健全、完善干部的培養、教育、配備、考核、調整、交流等方面的機制和制度，對每名領導干部實行全程管理，促進干部管理工作的科學化、規范化和制度化；對黨的民主集中制原則認真貫徹實施，加強黨內工作監督，提高團體合作，進一步提升團隊凝聚力及決策民主性、科學性，切實把各級領導班子建設成為堅強的領導集體。

三是夯實基層黨組織建設基礎。當前醫院基層黨組織建設的重點則是對“創先爭優”活動進一步深化，由此促進基層黨組織各項工作有序開展。進一步建立健全黨的基層組織各項工作制度，保證黨內活動制度化、程序化、規范化；不斷提高發展黨員工作的水平，確保新黨員的質量；鼓勵廣大黨員干部積極參與“回報社會、奉獻油田”和“青年志愿者服務”等社會公益服務活動，推動“四個文明”協調發展；增強對黨務干部的培養教育，關心黨務干部的成長進步；加強對工團組織的領導，支持其依據各自章程開展工作，發揮橋梁紐帶作用。

四是加強和改進黨的作風建設。優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量，是黨建設發展的基礎工作，是提高黨的建設力、凝聚力以及戰斗力的必然條件[4]。職工醫院承擔著保障油田職工和地方群眾身體健康的重任，抓好和改進黨的作風建設顯得尤為重要。首先是抓好領導干部的作風，領導干部要帶頭發揚大慶精神、鐵人精神，帶頭學習，提高能力，求真務實、開拓創新，艱苦奮斗、埋頭苦干，嚴于律己、廉潔奉公，以更加自覺的行動、更加務實的作風，推動作風建設見到實效，為長慶大發展提供堅強保障。其次是抓好黨風廉政建設，廣大黨員要以構建“和諧醫院”活動為抓手，不斷提高政治理論修養、思想道德修養、職業道德修養和品德作風修養。第三是加強以勤政為民為核心內容的反腐倡廉教育，健全反腐倡廉教育工作新格局，圍繞解決服務環節和隊伍管理中的突出問題，建立反腐倡廉工作制度體系；以強化領導干部監督為重點，建立權力運行的監控機制；嚴格執行黨的紀律，加大查處違紀案件的力度；注重從源頭上預防和治理腐敗，從制度和機制上保證反腐倡廉工作不斷取得新成效。

二、凝心聚力，提升素質，找準增強黨建意識的提升點

發展是要務，改革是動力，和諧是目標，黨建是保證。想要在醫院工作中促進職工的和諧發展，則必須要黨的建設工作，著力強化黨員隊伍的“五種意識”。

一是要強化有為意識。通過切實增強有為意識，使每一個黨務干部要對黨建工作有全面的認識，明確自身責任，克服思想上認識的不足，將黨務工作當成自身事業來來完成，不斷優化自身做一個優秀的黨務工作者。在此基礎上，要把黨建工作和醫院實際工作相結合，在醫院工作各個環節找到和黨建工作結合點，從而借助于“有為”實現“有位”。

二是要強化團隊意識。通過培養團隊意識，推動提升素質與提升執行力相統一；通過培養團隊意識，讓優秀黨員發揮模范帶頭作用及輻射作用，從而增強整個團隊的黨建意識。具體來說，就是：黨委必須要做到以“四心兩好一高”（即：事業心、責任心、良心、忠心，形象好、作風好，效率高）為指導，積極開展醫院職工素質教育，為廣大職工制定相應的學習計劃，制定職業發展計劃，從而鼓勵技術骨干及創新人才不斷發展及強化，這是提高醫院競爭力的迫切需要，也是醫院黨建工作的最終歸宿。

三是要強化創新意識。可以為廣大黨員積極開展各項活動，在活動中展開教育指導，促進促進員工的積極發展；廣泛擴大黨建活動陣地，加大對互聯網及局域網等渠道的應用，展開豐富多彩的黨建活動，在網上可以積極開展各種黨建教育活動，以此提高黨組織的凝聚力及創造力。

四是加強學習意識培養。在黨建工作中，其知識涉及面比較廣，因此在實際工作中如果想要將書本上的知識轉到到實際工作中來，則必須要強化書本理論研究，強化理論和實踐結合研究。一個大學生在畢業幾年之后，能夠通過自己的努力成為一個較為合格的專業技術干部，但是如果想要其成為一個合格的黨務干部，則必須要有自身的努力及經驗的積累。從這一點上來看，黨務工作的難度似乎要顯著要與業務工作，所以對于黨務干部來講，不但要強化學習意識，同時也必須要真正做到善于學習及踏實學習。

五是強化能力意識。要做好黨建工作，我們各級基層黨組織最需要加強的其則也就是領導發展動力。沒有發展，也就沒有進步，無法促進事業的穩定發展，無法對員工的切身理由有明確認識，無法將黨的號張力充分發揮出來。因此對于黨組織干部來講也必須將工作重點集中在發展上，完善各類發展方案及發展計劃，切實提高黨員干部的發展水平，在發展過程中不斷促進醫院的發展，為廣大職工謀利益，對于基層黨員組織來講這才是工作的根本。

黨建工作本身就是一項長期的艱巨任務，所以在新環境下必須要對醫院黨建工作有一個準確的定位，以此強化全體黨員的黨建意識為切入點，在改革創新精神的指導下不斷強化的黨建發展，和醫院中心工作密切結合制定相應的發展計劃，把黨建工作貫穿于醫療、管理和服務等各項工作之中，想方設法，從不斷豐富黨建工作內容；不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力；不斷提高思想政治工作的針對性、實效性等關鍵環節著手，解放思想、求真務實、開拓創新，努力開創職工醫院黨建工作的新局面。