供電企業廉政文化建設的思考

錢鋒

摘 要：廉政文化是供電企業文化的核心組成部分，在供電企業發展過程中扮演著十分重要的角色，企業自身的政治文化與組織文化在很多情況下是由廉政文化所表現出來，同時也是黨建工作在文化培育方面的重要體現，供電企業作為我國國有經濟體系的重要組成，在國民經濟發展過程中發揮著舉足輕重的作用。供電企業自身的發展狀況直接影響著我國電力供應的穩定性與可靠性，因而廉政文化在供電企業的構建就有著十分重大的現實意義。本文旨在從供電企業進行廉政文化建設的現實意義入手，在相關理論的指導下，對廉政文化建設在供電企業中的應用進行深入分析，以期為其在實踐之中的應用提供借鑒。

關鍵詞： 供電企業；企業文化；廉政文化

廉政文化能夠從思想意識上引起供電企業員工對廉政建設重要性的認知，并且引導干部員工的行為模式與處世準則，規范供電企業員工的從業行為，培育“干事、干凈”的廉潔理念，構建“不敢腐、不想腐、不能腐”的保障機制，從而適應當前我國現階段反腐倡廉工作的新形勢。

一、廉政文化的現實意義

文化作為一種人類社會價值追求的重要體現。是一個國家、一個民族精神追求以及思想意識，道德觀念的集中體現，是社會群體形式準則與行為模式的思想內化與抽象化，對人類的社會行為有著難以估量的引導作用。從相關調查數據來看，發展中國家所產生的腐敗問題很大程度上是由文化因素引起的，由于發展中國家將自身的注意力更多的放在發展民族經濟，提升人們生活質量等經濟方面，對于廉政建設沒有投入相應的時間與精力，使得廉政建設成為發展中國家政治體制構建過程中一塊較為明顯的短板，國家公職人員由于對廉政缺乏必要的認知，加之經濟建設過程中產生了巨大的經濟財富，而這些財富極易將國家公職人員引入到貪污腐敗的歧途，所以在我國國有供電企業之中構建廉政文化就有著十分重要的現實意義。

廉政文化是人們關于廉政的知識、信仰、規范和與之相適應的生活方式及社會評價的總和，是廉政從政行為在文化和觀念上的反映。從這個定義來看，廉政文化既體現在廉政理念的樹立上，也體現在廉潔從政行為的規范上，其基本的功能是通過豐富的廉政文化建設實踐，在全社會形成尊廉崇潔的價值判斷和社會風尚。推動黨員干部廉潔從政。當前，我國正處在經濟政治體制改革的重要階段，改革進入深水區，十八大以來，新一屆中央領導集體對貪污腐敗的打擊與監督力度，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅持正風肅紀，堅決糾正“四風”，恪守“三嚴三實”要求。而廉政文化因其在廉政建設中的引導與規范性的重要作用，受到了越來越多的重視與關注，廉政文化站在道德文化的立場之上，著眼于民族道德素質的提高，培養人們形成正確的世界觀、價值觀與人生觀，構建起一個積極向上的價值體系，同時著重提升人們對權力義務關系的認知，樹立起正確的權力觀，幫助相關工作人員找到自身的正確定位，踐行全心全意為人們服務的宗旨。國有供電企業作為我國權力體系的重要組成部分，經濟結構的核心部門，在我國經濟發展過程中扮演著十分重要的角色。廉政文化在國有供電企業的文化構建過程之中，能夠有效的提升供電企業對“三嚴三實”要求的落實，促進社會主義先進文化在國有供電企業之中的傳播，在豐富供電企業員工精神文化生活的同時，也促進了反腐倡廉工作的深入展開，廉政文化的巨大宣傳作用能夠大大的提升企業員工的思想認識，無形之中形成了廉政從業的深厚基礎，加深了人們對國有供電企業腐敗問題嚴重性的認識，自覺主動地參與到供電企業反腐倡廉的活動之中，降低了我國供電企業反腐的難度，對于供電企業的管理層來說，身處于廉政文化的氛圍之中，能夠提升自身對于權力義務關系的科學認識，踐行全心全意為人民服務的宗旨，謹慎的使用自己手中的權力，不讓公權力成為自身謀求私利的工具，同時有助于加強國有供電企業內部黨風廉政建設，充分發揮黨政干部的模范帶頭作用，以純潔廉政的黨風和過硬的作風推動企業反腐倡廉建設。

二、廉政文化在供電企業構建的途徑

（一）以廉政理論為思想先導，不斷提升供電企業干部的價值追求

自新中國成立以來，中國共產黨經歷了從指導革命的政黨到引導建設的政黨的身份的轉變，在這一過程中，中國共產黨不斷完善自身，樹立與踐行全心全意為人們服務的宗旨，立足于社會發展與政黨建設的實際，逐漸形成了一套廉政建設的科學理論。廉政建設理論能夠提升供電企業員工的思想認知，提升精神境界與思想道德水準，使得廉政理念能夠深入每一位供電企業員工的思想之中，并在此基礎之上激發了供電企業員工進行廉政文化的積極性與主動性，為了供電企業的反腐倡廉工作提供了極為雄厚的群眾基礎，進一步豐富了企業文化的內涵。

（二）進行科學高效的制度建設

廉政制度建設作為廉政文化的重要表現形式，與廉政文化之間有著千絲萬縷的連續。供電企業要對自身的工作環節進行科學全面的分析，對于容易滋生腐敗的工作環節與部門，利用廉政制度對其進行重點監督與管理，從制度層面規范供電企業員工的行為。同時通過廉政文化，優化廉政制度的執行環境，從而更加深入的推進供電企業反腐倡廉建設。

（三）進行反面事例的宣講，提升供電企業員工對廉政文化建設重要性的認識

供電企業應根據自身的特點，對于干部層、財務部門、人事主管部門等具有較高廉政風險的工作人員進行廉政教育，組織進行貪污腐敗等案例的學習，通過對典型貪污案例以及相關案件的受刑人進行講解，在加深供電企業工作人員對貪污腐敗行為危害性認識的同時，定期進行廉政文化建設的心得交流，幫助他們從反面事例中吸取教訓，保證廉政文化在供電企業中的健康構建。

三、結語

作為供電企業文化的重要構成，廉政文化極大的豐富了供電企業的文化生活，通過自身獨特的價值判斷與追求，塑造企業自身的行為準則。而這種文化作用的發揮對于供電企業自身來說有著十分重大的現實意義。

參考文獻：

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