關(guān)于當(dāng)前鐵路基層黨建工作的幾點(diǎn)思考

【摘要】長(zhǎng)期以來，鐵路基層站段車間黨建工作都是黨的各項(xiàng)方針政策的傳遞執(zhí)行的重中之重，基層政策方針的傳遞執(zhí)行，也讓干部職工切實(shí)的感覺到了自己所能發(fā)揮的巨大作用，把他們緊密的團(tuán)結(jié)在黨中央周圍。局黨委在全局站段開展了加強(qiáng)運(yùn)輸一線黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程，把黨建基礎(chǔ)工作充實(shí)到車間。本文就是筆者在基層黨建工作中總結(jié)而成的幾點(diǎn)思考。

【關(guān)鍵詞】基層黨建；臺(tái)賬；群眾網(wǎng)絡(luò)；思想工作

一、當(dāng)前鐵路基層黨建工作的現(xiàn)狀

局黨委落實(shí)運(yùn)輸一線黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程，可以說黨建工作受到了前所未有的高度重視，從人員配備到工作程序的條塊化到黨員學(xué)習(xí)要求等等，基層黨建工作得到了空前的大發(fā)展。在我們黨建工作者欣喜之余，也存在幾點(diǎn)困惑。

1.基層車間日常黨建資料繁多

基層車間黨建工作的臺(tái)帳主要為“二會(huì)一課”記錄本、其余需留存的活動(dòng)資料基本上都是電子臺(tái)賬。電子臺(tái)賬的使用本應(yīng)是減少紙質(zhì)臺(tái)賬，縮減繁冗的臺(tái)賬資料，但是，各個(gè)基層部門由于工作熱情高，工作認(rèn)真，因此對(duì)于上級(jí)工作都會(huì)逐級(jí)執(zhí)行，這就造成了每一級(jí)部門都重復(fù)工作，同時(shí)還要有檢查驗(yàn)收時(shí)的憑證，這種情況造成資料全面但是過于重復(fù)和繁多，反而增加了紙質(zhì)的材料和數(shù)據(jù)。

2. 基層臺(tái)帳、臨時(shí)性活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)問題

在鐵路基層車間，安全運(yùn)營和穩(wěn)定工作是重中之重，因此，基層要首先對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)任。黨建工作要有具體的檢查標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)階段性的、臨時(shí)性的工作都要有專門的負(fù)責(zé)人，要存留大量的資料，以便在工作考核時(shí)可以予以認(rèn)定。

二、當(dāng)前基層鐵路職工思想狀況分析

深入了解基層黨建工作狀況可以使黨建工作人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，同時(shí)，掌握鐵路基層職工思想動(dòng)態(tài)，也有助于黨建工作的深入開展，有助及于及時(shí)糾正基層職工在思想上的波動(dòng)，防止問題累積，得不到解決，由小變大，防止基層矛盾的激化，有利于職工隊(duì)伍穩(wěn)定，有利于安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。因此，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行全面的分析，正面積極的去解決職工的困難，解決職工的思想問題，是鐵路基層黨建和思想工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

當(dāng)前影響鐵路職工思想穩(wěn)定的因素大致有三方面。

首先是基層職工的個(gè)人需求問題。根據(jù)馬斯洛的需要層次論，人們要先滿足生存和安全的需要，才能更進(jìn)一步提升思想境界，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)，但目前在基層，部分職工認(rèn)為自己的工作量過大，但工資待遇達(dá)不到其理想的狀態(tài)，因而出現(xiàn)抱怨情緒，產(chǎn)生思想波動(dòng)。其次是基層職工工作壓力問題。基層職工每天要專注工作很長(zhǎng)時(shí)間，工作結(jié)束后往往需要休息或從事個(gè)人活動(dòng)，此時(shí)進(jìn)行思想學(xué)習(xí)，部分基層職工會(huì)認(rèn)為這與其休息時(shí)間相沖突，因此無法認(rèn)真學(xué)習(xí)。第三是干群關(guān)系還存在一定的矛盾。個(gè)別干部本位思想嚴(yán)重，不考慮基層實(shí)際情況，在巡視和考核基層工作時(shí)，處理問題方法不得當(dāng)，直接進(jìn)行處罰，而不是思考如何完善標(biāo)準(zhǔn)和解決問題，導(dǎo)致個(gè)別職工不理解上級(jí)的管理方式，在進(jìn)行具體工作是制作表面或是直接與工作規(guī)定對(duì)立。

因此作為基層黨建工作人員，要隨時(shí)深入但基層一線，了解基層職工的思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際情況，積極的幫助基層職工解決實(shí)際困難，樹立正確的思想境界和價(jià)值觀，使職工能夠理解部門的規(guī)章制度，自愿遵循制度去積極認(rèn)真的工作。

三、關(guān)于解決新時(shí)期黨建工作問題的建議

在貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，適應(yīng)鐵路加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的新形勢(shì)下，黨建工作要與安全生產(chǎn)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略，深化改革緊密的聯(lián)系在一起，才能充分在鐵路基層的實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨組織的作用。作為生產(chǎn)一線的黨支部，是基層職工思想工作的首要引導(dǎo)者，要充分合理的運(yùn)用自己接近基層的優(yōu)勢(shì)，科學(xué)的對(duì)規(guī)章制度提出意見和進(jìn)行改革。具體工作建議如下：

1、解決黨建基礎(chǔ)臺(tái)帳資料繁多的措施

首先要針對(duì)臺(tái)賬資料設(shè)立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。鐵路基層黨建基礎(chǔ)工作是黨中央精神落實(shí)到具體黨務(wù)工作部門的體現(xiàn)，是黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮的一線。因此在進(jìn)行黨建工作時(shí)，要出臺(tái)明確的具體的成文規(guī)定，明確臺(tái)賬檢查的標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容和具體方向，不隨便設(shè)立繁多的，超出統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定之外的臺(tái)賬。這樣有助于減輕一線職工的工作負(fù)擔(dān)，使其能夠鉆研自己的業(yè)務(wù)，保質(zhì)保量的完成工作，同時(shí)也能科學(xué)合理的安排時(shí)間，進(jìn)行思想的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)。其次是要明確臺(tái)賬的填報(bào)要求。鐵路由于工作性質(zhì)的特殊，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)突發(fā)事件，使基層黨組織必須要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)工作，比如普及安全知識(shí)，從思想上提升職工安全意識(shí)等等，此時(shí)，可設(shè)立臨時(shí)臺(tái)賬，進(jìn)行相關(guān)事件的記錄，待檢查結(jié)束后，臺(tái)賬不再一直持續(xù)設(shè)立。

2.解決職工思想動(dòng)態(tài)分析的措施

首先要進(jìn)行職工的思想動(dòng)態(tài)分析，基層黨組織要深入到職工中去，調(diào)動(dòng)職工的積極性，了解職工的實(shí)際困難，在思想上對(duì)職工予以正確的引導(dǎo)，使他們可以從意識(shí)上接受，主動(dòng)積極的進(jìn)行安全生產(chǎn)和科學(xué)工作，敢于提出合理的意見，有意愿同黨組織主動(dòng)談心其次是要建立強(qiáng)大的群眾網(wǎng)絡(luò)。要建立健全車間、班組二級(jí)職工思想動(dòng)態(tài)分析網(wǎng)絡(luò)，明確黨總支書記、支部書記是職工思想動(dòng)態(tài)分析的第一責(zé)任人。針對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)中出現(xiàn)的各種問題，黨委成員要集體商議，明晰問題，及時(shí)進(jìn)行分析和整理，及時(shí)幫助職工解決問題，讓職工可以以一個(gè)積極向上的精神面貌面對(duì)工作，讓集體的有向心力，有凝聚力，齊心一致的進(jìn)行改革，讓鐵路系統(tǒng)的工作更上一層樓。第三是要讓創(chuàng)新思想工作的媒介和途徑。隨著科技的發(fā)展，QQ、微信、微博等各種交流工具已經(jīng)在職工當(dāng)中普遍應(yīng)用，由于沒有面對(duì)面的緊張感，職工更有意愿利用這些通訊軟件進(jìn)行交流，黨建工作人員要合理運(yùn)用這些媒介，與職工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流，了解職工的情況和問題，以便根據(jù)這些問題進(jìn)行思想工作。

目前，基層黨建基礎(chǔ)工作迎來了全新的發(fā)展和機(jī)遇，挑戰(zhàn)和壓力并存。面對(duì)鐵路改革發(fā)展的不斷深化，職工思想多元化、各種思潮對(duì)企業(yè)黨建工作的沖擊。迫切需要全體專兼職黨務(wù)工作者站在對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的高度，敬業(yè)愛崗、兢兢業(yè)業(yè)。通過發(fā)現(xiàn)、梳理、查找黨建工作中存在的各種問題，有針對(duì)性的提出解決措施和意見建議，更好的為鐵路企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，發(fā)揮黨組織的巨大優(yōu)勢(shì)，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。