煤海揚帆寫精彩人生
——記新光集團淮北劉東煤礦礦長宋成標(biāo)

文/張志軍

煤海揚帆寫精彩人生
——記新光集團淮北劉東煤礦礦長宋成標(biāo)

文/張志軍

從普通技術(shù)員到生產(chǎn)科長，從生產(chǎn)科長到副礦長，從副礦長到礦長，宋成標(biāo)一步一個腳印,在百里煤海揮灑著智慧和汗水，留下了一串閃光的足跡，演繹著人生別樣精彩。尤其是擔(dān)任劉東礦礦長3年多來，他帶領(lǐng)全礦職工堅持安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，在優(yōu)秀煤礦林立的徐淮大地上，把一座名不見經(jīng)傳的地方煤礦打造成安徽省地方煤礦安全先進礦井、機械化示范礦井和綠色開采礦井。

搶抓機遇，率先建成機械化示范礦井

在當(dāng)今競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的現(xiàn)代社會，許多轉(zhuǎn)折點都關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。2012年初，宋成標(biāo)敏銳地抓住安徽省煤監(jiān)局要求地方加快礦井機械化建設(shè)的機遇，帶領(lǐng)全礦干部職工迎難而上，打了一場漂亮的礦井機械化建設(shè)攻堅戰(zhàn)。

為使項目順利建設(shè)，宋成標(biāo)帶領(lǐng)工程技術(shù)人員，赴兄弟礦井進行考察學(xué)習(xí)，并組織召開機采項目有關(guān)會議和專家咨詢會，研究采購的新型配套充填式懸移液壓支架、雙滾筒采煤機、輸送機以及相關(guān)配套設(shè)備。在訂購設(shè)備的同時，宋成標(biāo)超前安排30多名管理人員和工人到淮北礦業(yè)集團渦北煤礦現(xiàn)場學(xué)習(xí)采煤機使用、維護和機采工藝，選送12名職工到安徽省安全培訓(xùn)中心參加采煤機司機培訓(xùn)，全部考試合格，取得特種作業(yè)人員安全資格證件。設(shè)備到礦后，他安排維護和操作人員，在地面進行設(shè)備組裝、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，通過實踐的磨練，提高操作人員對設(shè)備的熟練程度。

2012年8月12日，這是一個激動人心的日子。劉東礦在31000上工作面成功進行機采試運轉(zhuǎn)，建成新光集團40多年歷史上第一個機械化采煤工作面，實現(xiàn)了幾代新光人機械化采煤的夙愿。與炮采相比，職工勞動強度減少了3/4，單產(chǎn)水平上升了30%，達到了減人提效、提高作業(yè)現(xiàn)場安全度的目標(biāo)。

但宋成標(biāo)不滿足于此，又把目光瞄向機械化掘進。他在原160煤巷綜掘機實踐的基礎(chǔ)上，購置新型EBZ-200煤巷綜掘機并投入運行。此外，采用內(nèi)部培訓(xùn)和送外學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，培養(yǎng)操作和維護人員。目前，礦井已經(jīng)建成2個機械化綜掘工作面。在不到一年的時間內(nèi)，劉東礦一躍成為安徽省地方機械化示范礦井。

與此同時，宋成標(biāo)精心打造“數(shù)字化”礦井。他時刻關(guān)注科技發(fā)展的動向，努力引進先進的科技成果，廣泛應(yīng)用數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)，建立了反饋及時、準(zhǔn)確靈敏的礦井信息資源共享網(wǎng)絡(luò)，加快了礦井信息化、數(shù)字化建設(shè)進程，提升了礦井的安全管控水平。

綠色開采，續(xù)寫礦井發(fā)展新篇章

作為資源型企業(yè)，有了資源才能擁有未來。劉東煤礦累計探明地質(zhì)儲量5377.07萬噸，可采儲量卻只有1936萬噸，其中建筑物下壓煤高達65%。由于資源被壓，礦井面臨采掘接續(xù)失調(diào)、有煤難采的局面。

怎么辦？采用煤炭工業(yè)最前沿的科學(xué)技術(shù)——充填開采！一錘定音。

在2012年初，宋成標(biāo)帶領(lǐng)采礦和機電工程技術(shù)人員，先后前往山東、河南、河北等省開展充填開采的煤礦進行考察調(diào)研，科學(xué)地比較和分析目前采用的似膏體自流充填、風(fēng)動矸石充填、高水膨脹材料充填等開采工藝的利弊，最終確定采用膏體充填法，并在煤炭市場疲軟、效益滑坡的情況下，毅然投入6000多萬元建設(shè)充填系統(tǒng)工程。

從2013年6月土建施工至充填成功，僅用7個半月時間順利完成項目調(diào)研、論證、設(shè)備安裝調(diào)試、充填運行工作，為目前國內(nèi)充填項目中建設(shè)周期最短的項目。

通過實施充填開采，劉東煤礦釋放了“三下”儲量1000多萬噸，延長礦井服務(wù)年限20多年，有效避免了地面沉降，保護了地表建筑物和農(nóng)田，不需要搬遷村莊，減少了礦社關(guān)系矛盾。

特別是，充填開采充填大量消耗石粉、粉煤灰等材料，將工業(yè)廢料大量深埋地下，減少廢料堆積占用地面，保護生態(tài)環(huán)境。此外，實施充填開采能夠有效控制地壓活動，阻止巖層大規(guī)模移動，緩解深部采礦時巖爆的威脅，實現(xiàn)安全開采。

狠抓安全，打造安全高效型礦井

沒有安全，就沒有企業(yè)的發(fā)展；沒有安全，就沒有職工的幸福。宋成標(biāo)始終堅持“安全高于一切、壓倒一切、重于一切”的工作方針，致力于打造本質(zhì)高效型礦井。

宋成標(biāo)狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，先后創(chuàng)建了南巷標(biāo)準(zhǔn)化一條線、西三標(biāo)準(zhǔn)化一條線、機采樣板面和二水平標(biāo)準(zhǔn)化泵房、變電所等項目工程。通過安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，逐步改善礦井的安全生產(chǎn)條件，使全員安全意識、質(zhì)量意識得到了明顯提高。

針對劉東礦實際情況，宋成標(biāo)提出“安全第一，通風(fēng)、防治水并舉”的理念。在礦井總進風(fēng)巷施工了一條450米長的并聯(lián)回風(fēng)巷，礦井總風(fēng)阻下降了215Pa，總風(fēng)量增加220m/min，進一步達到“通風(fēng)可靠”的瓦斯綜合治理要求。他主持瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級改造，安裝了瓦斯、一氧化碳、溫度、局扇開停等傳感器。建立了防治水崗位責(zé)任制和有關(guān)防治水技術(shù)制度，配備專門負(fù)責(zé)防治水工作等專業(yè)技術(shù)人員。開展太灰含水層井上下鉆探和水文地質(zhì)試驗，進一步查明二水平10煤開采水文地質(zhì)條件，形成了二水平及首采區(qū)10煤層底板承壓水防治可行性報告。

宋成標(biāo)注重開展安全活動，以活動增強職工的安全意識，營造濃厚安全氛圍。劉東礦每月一號舉行一次安全升旗活動，在升旗儀式上進行安全宣誓。每月上旬召開一次安全教育大會。他還倡導(dǎo)在全礦范圍內(nèi)開展“手指口述”安全確認(rèn)活動，建立了“手指口述”安全確認(rèn)組織保障系統(tǒng)。

情系民生，構(gòu)建文明和諧礦區(qū)

“民生無小事”“改革的成果要與職工共享”，這是宋成標(biāo)經(jīng)常說的話。他關(guān)心職工，從小事、難事做起，傾心為職工排憂解難，著力構(gòu)建和諧礦區(qū)。

為保證全礦職工飲水安全,宋成標(biāo)建設(shè)了飲用水基地；為確保職工能洗到舒心澡，進行職工浴室改造；為保證職工有一個優(yōu)美的環(huán)境，加強了地面環(huán)境衛(wèi)生管理；為方便職工出行，新建了摩托車出庫道路；為雨雪天氣不方便回家的職工安排休息室，改建了職工臨時休息場所等等民生工程，獲得了職工由衷的稱贊。

不僅如此，宋成標(biāo)還調(diào)查摸底全礦困難職工，及時發(fā)放慰問金；每年為50歲職工集體過生日，組織老職工、狀元、標(biāo)兵等赴北京、云南等地旅游。每年開展全員健康檢查、職業(yè)病檢查，建立職工健康檔案。

2014年，在企業(yè)效益滑坡的情況下，宋成標(biāo)努力開展降本增效，保證員工工資正常發(fā)放，全年職工收入上漲5%。目前，全礦職工隊伍穩(wěn)定，礦區(qū)呈現(xiàn)文明、和諧的良好發(fā)展氛圍。

（責(zé)任編輯：龐永厚）