基于ASP.NET技術的大學生就業管理平臺的系統設計與構建

肖玉朝

【摘 要】 系統采用B/S開發模式，后臺采用SQL Server2005數據庫管理系統，并采用ASP.NET開發工具，設計并實現了畢業生網上管理信息系統，有效解決了長沙商貿旅游職業技術學院的畢業生信息管理問題，通過計算機的自動處理以及有序管理，使大量復雜繁瑣的工作變得輕松高效，并能動態、準確的提供就業信息，給就業管理工作人員以及畢業生都提供了一個規范、科學的就業管理平臺，確保了學校的就業管理質量，提升了學校畢業生的就業率。

【關鍵詞】 B/S模式;功能模塊;信息管理

【中圖分類號】G64.22 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2015）25-00-02

1 前言

本文從就業管理平臺的需求分析入手，從功能需求、性能需求、可行性需求等方面分析了設計大學生就業管理信息系統的合理性，并探討了如何設計與構建本系統的系統結構與功能模塊，為下一步實現本系統提供了理論依據。

2 系統需求分析

2.1系統功能需求

從管理質量、數據的準確性、管理的有效性與快捷性、數據的開放性等多個方面綜合分析得出，本系統要以管理的需求為重點，在管理功能實現上，要考慮到管理功能完善的同時，還應突出管理的重點，通過以上的分析，我們可以得出系統的功能模塊主要可以分為兩大塊，及前臺功能模塊和后臺管理模塊。其中前臺功能模塊主要通過用戶注冊或登錄后進入相應的用戶界面，根據用戶的需求設置相應的功能，比如學生用戶可以進行個人信息管理、瀏覽招聘信息以及投遞個人簡歷等;招聘單位用戶可以進行招聘信息的發布，查看應聘學生信息等功能。后臺管理模塊主要是管理員登錄后對系統進行管理，包括有用戶管理、學生信息管理、招聘單位信息管理以及招聘信息管理等。

2.2系統性能需求

本系統在性能方面的需求主要包含幾個方面，首先，需要考慮原有的業務庫，要對這些信息進行整理，能夠準確、及時、完整的收集和處理相關數據，并準確的輸出處理結果。其次是需要具備分析決策支持，數據挖掘的目的就是通過對數據信息的整理分析，及時了解影響就業質量的具體因素，能為學院領導提供一些相關決策的功能支持。再次就是在系統的運行方面，應該具備可靠性、穩定性、易維護性以及可擴展性等，同時系統還需要具備處理錯誤的功能，在數據處理方面，應該具備一定的安全性，必須具備良好的數據安全機制，不能因為局部故障而影響到整個系統的正常運行，同時，數據及時備份能夠迅速的恢復。最后就是要考慮到用戶界面的友好性，操作要簡單方面，因為系統的管理人員都并非開發人員，使用該系統的工作人員可能都不是計算機的相關專業人員，因此必須考慮到系統的易用性，同時還需要提高系統的處理速度和性能，不能因為系統的檢索速度過慢而影響工作效率。

2.3系統的可行性需求

系統的可行性需求主要是要考慮到技術的可行性、經濟的可行性以及操作的可行性等。首先，在技術的可行性方面，系統以常用的Windows為操作系統，運用Access作為數據庫技術，采用B/S模式開發。Windows XP的操作平臺，界面友好、操作熟練、功能完善，比較容易被廣大用戶接受。在經濟的可行性方面，系統提供友好的人機界面，在功能方面也比較齊全，確保了用戶的工作效率，節省了人力、物力和財力，降低了管理成本，提升了經濟效益。另外，系統的開發成本低，對硬件的要求也不高，只需要現有的PC機即可。在操作的可行性方面，由于系統采用的B/S模式，在系統運行的時候，只需要構建一個WEB服務器，用戶通過IE瀏覽器進行訪問，即可完成數據錄入和處理等功能，操作簡單，方便快捷，使用前可以通過閱讀系統的幫助文件或對用戶進行簡單的培訓即可。

3 系統結構設計

根據以上的需求分析得知，本系統的結構主要分為服務器端和前端用戶，前端用戶根據其不同的需求，又可以分為求職者用戶、招聘單位用戶和管理員用戶等，每類用戶分別對應不同的子系統。服務器端主要用來存儲數據和處理數據，前端和服務器端之間通過網絡來進行連接。

3.1個人求職子系統

個人求職者子系統主要是求職者對自身信息的管理，求職者登錄該系統后，可以修改個人資料信息、查看招聘單位信息、查看招聘信息以及接收來自服務器端的職位推薦等，該子系統的流程設計如下圖所示：

圖1 個人求職子系統設計

3.2公司招聘子系統設計

公司招聘子系統主要是公司對自身招聘信息的管理，包括招聘信息的發布、修改和刪除等功能，此外，還可以接收來自服務器端的人才推薦，該子系統的流程設計如下圖所示：

圖2 公司招聘子系統設計

4 系統設計

4.1系統功能設計

本系統的功能模塊主要分為前臺操作和后臺管理兩個部分，其中在前臺的功能主要包括有學生用戶和招聘單位用戶。學生用戶登錄后的主要操作功能有個人信息管理、瀏覽招聘信息、瀏覽公司信息、投遞個人簡歷等。招聘單位用戶登錄后的主要操作功能有公司信息管理、招聘信息管理、查看投遞簡歷的學生信息、發送面試意向等。后臺管理主要是管理員來進行操作，該模塊的管理功能主要有用戶管理、學生信息管理、企業信息管理、招聘信息管理以及就業信息的統計和就業質量的分析等，根據自己的權限可以對相應的模塊進行管理。

通過以上系統整體功能設計可知，該系統主要實現對系統用戶的管理，包括用戶的添加和刪除以及權限的設置等;畢業生基本信息管理主要用來采集和錄入畢業生的基本資料信息;畢業生就業信息管理主要用來管理畢業生的就業情況信息，單位招聘信息管理主要用來管理單位發布的招聘信息，就業信息的統計主要是對學生的就業情況進行統計，就業質量的分析主要是挖掘影響就業質量的主要因素。該系統能夠實現為畢業生及時的了解和查詢用人單位信息和招聘信息，用人單位也能全面了解畢業生的基本信息情況，通過對畢業生就業信息基本情況的了解，可以及時的將這些信息反饋給學院領導，以便做出相應的決策，同時可以實現就業管理部門工作人員對系統的管理與使用。

4.2系統主要功能模塊流程設計

4.2.1畢業生發布求職信息模塊流程

畢業生發布求職信息模塊流程如下：首先畢業生登錄系統主頁，對主頁中顯示的招聘信息進行瀏覽，也可以根據系統提供的職位查詢功能，找到符合自己專業或求職意向的職位，然后點擊相應的求職按鈕，發出求職意向后，即可向該職位的招聘單位發出應聘請求，招聘單位在收到該畢業生的求職請求后，通過電子郵件或其他方式進行溝通，通過初步意向后，如果覺得滿意就再做進一步的洽談或面試，為招聘單位和畢業生之間搭建了一個良好的溝通平臺。其流程圖如下所示：

圖3 畢業生發布求職信息模塊流程

4.2.2公司發布招聘信息模塊流程

公司發布招聘信息模塊流程如下：招聘企業在登錄到系統主頁后，通過注冊審核后，進入招聘信息管理頁面后發布單位的招聘信息，信息發布一段時間后，查看是否有畢業生發出求職意向，如果沒有，重復發布，如果有，則進行進一步的溝通，確定面試時間。

圖4 公司發布招聘信息模塊流程

5 結語

本文通過對就業管理平臺的系統結構與功能模塊的設計，從技術層面為本系統的實現奠定了基礎，通過后期對本系統的開發與投入使用，可以為學校領導提供一些決策支持，在提高學校畢業生就業率以及提升畢業生的就業層次等方面都具有一定的實際意義。

參考文獻

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[2]精品課程網站的設計與實現[D];王紅;廣告設計電子科技大學;2010年

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