周妍
摘要:高校輔導(dǎo)員幫扶學(xué)業(yè)困難大學(xué)生的傳統(tǒng)模式具有局限性,曲線幫扶模式可彌補傳統(tǒng)模式的不足,通過對學(xué)生優(yōu)點的有效激勵達到長期、全面幫扶的治本效果。
關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;學(xué)業(yè)困難大學(xué)生;傳統(tǒng)幫扶;曲線幫扶
中圖分類號:G645 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)48-0057-02
近年來,中國教育理念結(jié)合中國基本國情,吸收國外教育的先進思想,提倡愛、賞識、激勵與全納,在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中也提出,要“更新人才培養(yǎng)觀念,樹立全面發(fā)展觀念,努力造就德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。樹立人人成才觀念,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生成長成才。樹立多樣化人才觀念,尊重個人選擇,鼓勵個性發(fā)展,不拘一格培養(yǎng)人才。”“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,注重因材施教。關(guān)注學(xué)生不同特點和個性差異,發(fā)展每一個學(xué)生的優(yōu)勢潛能。”“建立學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫助機制。”根據(jù)馬斯洛需求理論,當代大學(xué)生的生理需要、安全需要多已得到滿足,社交需要、尊重需要和自我實現(xiàn)的需要才是他們追求的重點;根據(jù)馬太效應(yīng)(Matthew Effect),強者愈強、弱者愈弱,學(xué)業(yè)優(yōu)秀的大學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作、活動等各方面往往都很出色,而反觀學(xué)業(yè)困難大學(xué)生,卻多和心理問題、身體疾病、經(jīng)濟困難等困難學(xué)生群體存在交集,并互為作用、惡性循環(huán),兩極分化明顯。在此理論基礎(chǔ)上,筆者根據(jù)自身輔導(dǎo)員工作實踐,以全面有效幫扶學(xué)業(yè)困難大學(xué)生為目標,提出曲線幫扶模式的構(gòu)想。
一、曲線幫扶的必要性
認定學(xué)業(yè)困難學(xué)生,往往將學(xué)習(xí)成績作為最主要的依據(jù)[1],一般指有一門以上課程考試不及格或?qū)W習(xí)下滑的學(xué)生。當今學(xué)業(yè)困難大學(xué)生特點主要有:(1)依賴心理。因缺乏獨立自主性和自控力,生活上依賴家長照顧,學(xué)習(xí)上依賴老師監(jiān)管,難以適應(yīng)需自主管理的大學(xué)生活而出現(xiàn)學(xué)業(yè)困難。(2)自卑心理。因心理調(diào)控能力、受挫力較弱,遭受成績下滑、考試不及格等挫折后,自信心遭受打擊,出現(xiàn)自我判斷偏低、消極逃避,并陷入社交需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要難以滿足的困頓。(3)搖擺心理。學(xué)生在出現(xiàn)學(xué)業(yè)困難后,多會內(nèi)疚悔過;可實際學(xué)習(xí)時,又常因難忍學(xué)習(xí)、心理等多重壓力而退縮,在內(nèi)疚自責、懼怕困難的復(fù)雜心理間反復(fù)搖擺,惡性循環(huán)。(4)放棄心理。經(jīng)歷多次心理搖擺與挫折打擊后,在社交需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要長期難以滿足的情況下,逐漸喪失希望與信心,自暴自棄,甚至出現(xiàn)身心疾病。
傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)幫扶是在學(xué)生出現(xiàn)學(xué)業(yè)困難后,輔導(dǎo)員針對學(xué)生表現(xiàn)出來的上述心理等問題進行的思想輔導(dǎo),在實際操作中具有一定的局限性[2],主要表現(xiàn)在以下幾點。
1.片面性,即“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”。學(xué)生出現(xiàn)問題后,輔導(dǎo)員針對該具體問題進行幫扶,并未對學(xué)生長處進行引導(dǎo)。如,幫助陷入迷茫的學(xué)業(yè)困難生制訂學(xué)習(xí)計劃,督促其按要求完成學(xué)業(yè);對逃課、曠考的學(xué)業(yè)困難生進行批評教育或處罰;對存在心理問題的學(xué)業(yè)困難生進行心理疏導(dǎo)等。傳統(tǒng)幫扶對于幫助解決學(xué)業(yè)困難生某階段的具體問題是有效用的,但卻忽略了學(xué)業(yè)困難生人生旅途中的重要競爭力——他們頗具個性、需要發(fā)光的長處。
2.滯后性,傳統(tǒng)幫扶一般在學(xué)生出現(xiàn)學(xué)習(xí)困難后才啟動,已錯過最佳幫扶時期。學(xué)生學(xué)業(yè)困難要通過考試不及格等形式顯現(xiàn)出來,至少需要一個學(xué)期;學(xué)生出現(xiàn)學(xué)業(yè)困難的早期往往是學(xué)習(xí)態(tài)度不端、短期目標缺失、時間安排不當?shù)龋饾u發(fā)展為上課注意力不集中、作業(yè)敷衍了事,學(xué)習(xí)出現(xiàn)下滑;長此以往,學(xué)生學(xué)習(xí)問題越積越多,受挫感、自卑感加深,消極逃避,最終在考試中出現(xiàn)不及格科目或?qū)W習(xí)下滑。若等到學(xué)生學(xué)業(yè)困難顯現(xiàn)后再去幫扶,學(xué)業(yè)困難背后的學(xué)習(xí)、心理等問題實際已積累到相當程度,幫扶難度大大增加。
3.暫時性,即在學(xué)生出現(xiàn)學(xué)業(yè)困難后啟動,于學(xué)生學(xué)業(yè)困難解決后完成。當學(xué)生出現(xiàn)學(xué)業(yè)困難時,其學(xué)習(xí)、心理問題已積累到一定程度。而學(xué)生學(xué)業(yè)困難的解決,指學(xué)生不再出現(xiàn)不及格科目、身心疾病得到控制或已根據(jù)學(xué)籍管理規(guī)定做出降級退學(xué)處理等,即學(xué)業(yè)困難顯性癥狀的消失,可學(xué)生的負面心理并不一定會隨之消失,這些對學(xué)生影響更深遠的隱性影響因素往往為傳統(tǒng)幫扶所忽略。
二、曲線幫扶的內(nèi)涵及優(yōu)勢
曲線幫扶是指通過搭建一個貫穿大學(xué)四年、完整的學(xué)生幫扶體系,鼓勵學(xué)生發(fā)揚長處,幫助學(xué)生建立自信和健全人格,并借助學(xué)生這一突破點帶動學(xué)生解決學(xué)業(yè)困難,促進學(xué)生全面發(fā)展。曲線幫扶較于傳統(tǒng)幫扶具備以下優(yōu)勢。
1.積極性,也可稱為曲線性,是和傳統(tǒng)幫扶模式相比最主要的區(qū)別,指通過構(gòu)建整體幫扶體系,加強學(xué)生自信,使其在良好的心態(tài)下學(xué)習(xí)、生活,從而更好地完成學(xué)業(yè)。傳統(tǒng)幫扶的著眼點在于學(xué)生實際的學(xué)業(yè)困難,而曲線幫扶的著眼點在于建立起學(xué)生的自信心;傳統(tǒng)幫扶針對學(xué)生的問題入手,學(xué)生易產(chǎn)生自卑、逃避心理,而曲線幫扶則彰顯學(xué)生的優(yōu)點,使學(xué)生建立自信,以良好的心態(tài)去學(xué)習(xí),解決學(xué)習(xí)問題。曲線性是馬太效應(yīng)和馬斯諾需求理論的充分應(yīng)用。傳統(tǒng)幫扶將學(xué)業(yè)困難學(xué)生視為“弱者”,并幫助“弱者”走出困境;而曲線幫扶是發(fā)掘每一個學(xué)生的長處,把每一個學(xué)生都視為“強者”,使學(xué)生的社交需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要得到滿足,從而激勵學(xué)生在學(xué)習(xí)等方面共同進步,強者愈強。
2.預(yù)防性,曲線幫扶始于學(xué)生入學(xué)時,從源頭上降低學(xué)業(yè)困難發(fā)生率。學(xué)生在大學(xué)開始出現(xiàn)學(xué)業(yè)困難,一般出于如下原因:教學(xué)內(nèi)容的銜接和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,思維方式的轉(zhuǎn)變,外部環(huán)境的影響,如更加寬松的教育管理環(huán)境,更少的外部因素的干預(yù)等[3]。前兩種原因是輔導(dǎo)員難以干預(yù)的,可是外部環(huán)境的影響卻是輔導(dǎo)員通過思政工作可以加以作用的,通過在入學(xué)時建立良好的學(xué)校、學(xué)生、家長溝通體系,通過一系列制度鼓勵學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生非智力因素(動機、興趣、情感、意志、性格等)[4],促使學(xué)生在自信、積極的心態(tài)下開始大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活,降低學(xué)業(yè)困難發(fā)生概率。
3.系統(tǒng)性,曲線幫扶的系統(tǒng)性包括兩個方面:一方面是曲線幫扶貫穿于學(xué)生整個大學(xué)生涯;另一方面是曲線幫扶既幫扶學(xué)生的學(xué)業(yè)困難,也彰顯學(xué)生優(yōu)點。即一方面,曲線幫扶模式是一個完整的體系,主要包括構(gòu)建學(xué)生獎勵體系、家長溝通體系、學(xué)生干部隊伍、學(xué)生課外活動等方面,涉及學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的許多方面,對學(xué)生的影響是持續(xù)的、長期的。另一方面,曲線幫扶模式將學(xué)生看成一個整體,不僅解決學(xué)生眼前的學(xué)業(yè)困難,也重視學(xué)生的優(yōu)點,即學(xué)生的核心競爭力部分,從而促進學(xué)生全面的、更好的發(fā)展。
三、構(gòu)建曲線幫扶的具體措施
1.樹立“熱愛學(xué)生、榜樣教育”的教育理念。構(gòu)建曲線幫扶體系,首先還是要明確高校輔導(dǎo)員的工作理念,只有輔導(dǎo)員從思想上認同曲線幫扶模式,才會在思想政治教育工作中主動運用這種模式去幫助學(xué)生成長、成才。第一,輔導(dǎo)員自身要具備積極、樂觀、向上的良好精神風貌,為學(xué)生樹立榜樣。第二,輔導(dǎo)員要愛學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的優(yōu)點,通過激勵學(xué)生發(fā)揮其主觀能動性,達到“強者愈強”的教育效果。
2.建立“全面溝通、鼓勵為主”的輔導(dǎo)員—家長溝通體系。輔導(dǎo)員可以通過以下方式構(gòu)建輔導(dǎo)員—家長溝通體系,幫扶學(xué)習(xí)困難學(xué)生:第一,每年通過寄信等方式向家長反映學(xué)生在校情況,既要提出學(xué)生存在的學(xué)習(xí)等問題,也要說明學(xué)生的優(yōu)點。比如學(xué)生在學(xué)生工作、社團活動中的出色表現(xiàn)或個人特長等,讓家長更全面了解學(xué)生情況。第二,及時溝通學(xué)業(yè)困難學(xué)生家長,建議家長對學(xué)生多鼓勵欣賞,正強化和負強化共同作用幫助學(xué)生[5]。也就是說,既要提出學(xué)生具體問題,請家長共同督促學(xué)生學(xué)習(xí),也要通過向家長說明學(xué)生的優(yōu)點,建議家長對學(xué)生多鼓勵欣賞,少批評指責。
3.建立“鼓勵進步”的學(xué)生獎勵體系。高校獎勵是學(xué)生價值導(dǎo)向的一根指揮棒,是激發(fā)學(xué)生積極進取的一種內(nèi)在的精神力量[5],合理規(guī)范的學(xué)生獎勵體系能激勵學(xué)生朝著社會、高校所期望的方向發(fā)展。而高校各項獎學(xué)金及評優(yōu)主要獎勵在學(xué)習(xí)、工作等方面表現(xiàn)出色的學(xué)生,卻鮮有表彰有進步的學(xué)生。筆者建議,將學(xué)生在學(xué)業(yè)、科研、工作等方面的進步也納入獎勵機制,激勵學(xué)業(yè)困難學(xué)生重建自信。
4.建立班級學(xué)生干部“新生輪崗制”。沙爾(F.A.Shull)和戴爾貝克(Dell Becker)認為,集體“對人的個性發(fā)展和完善起著重要的作用”,“是人在社會化過程和控制過程中的一個主要因素”,“可以作為一個有力的激勵力量來加以調(diào)動”[6]。傳統(tǒng)班級學(xué)生干部發(fā)展體系下,班級各項工作、活動都由少數(shù)人發(fā)起、負責,班級活力有限;且新生入學(xué)僅憑第一印象選舉,具局限性;這些班委即使本身能力不強,經(jīng)過鍛煉,能力和自信也會得到提升,出現(xiàn)學(xué)習(xí)問題、心理問題的概率也相對較低。筆者建議在大學(xué)新生中推行班干部輪崗制,使大學(xué)新生都能接觸到班級工作,使每位學(xué)生都有機會鍛煉自己的工作能力,提升自信,融入集體,從而有效預(yù)防學(xué)業(yè)困難的產(chǎn)生。
參考文獻:
[1]王翠,池忠軍.高校學(xué)業(yè)困難生的生活世界樣態(tài)分析[J].教育評論,2014,(7).
[2]汪渝,孫璨,朱笑涵.高校學(xué)業(yè)困難生內(nèi)外部系統(tǒng)問題調(diào)研及癥結(jié)探析[J].大學(xué)教育,2015,(4).
[3]趙文才,侯婷,揚記明,秦婧.大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)障礙的成因和對策[J].教育與教學(xué)研究,2010,(8).
[4]李祖超,胡燕.論運用教育激勵理論培養(yǎng)大學(xué)生的非智力因素[J].現(xiàn)代大學(xué)教育,2007,(5).
[5]李祖超.教育激勵論[M].北京:中國社會科學(xué)出版社,2008:106.
[6][美]哈羅德·孔茨,西里爾·奧唐奈,海因茨·韋里克.管理學(xué)[M].北京:中國社會科學(xué)出版社,1987:694.