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通信工程技術管理與發展趨勢淺談

2015-11-10 01:40:58談榮銜
博覽群書·教育 2015年7期
關鍵詞:通信工程發展趨勢人才培養

談榮銜

摘 要:隨著經濟的不斷發展,人們對于生活品質的要求也在不斷提高,在這樣的大背景下,通信工程的出現正迎合了人們對于溝通交流更加快捷的需求。通信工程已經涉及到人們生活的方方面面,通信工程的發展更是日新月異。本文結合通信工程的特點以及對于通信工程人才培養的要求,介紹了通信工程技術管理的要求并對其進行了大膽的設想,最后對通信工程未來的發展趨勢進行了展望,希望可以加深大家對于通信工程的了解,為通信業的發展提供借鑒意義。

關鍵詞:通信工程;人才培養;技術管理;發展趨勢

隨著信息的現代化進程不斷加快,通信工程應運而生,其主要包括移動、網絡以及光纖的通信等,將光纖這一人們原本陌生的領域應用于寬帶中,為人們的通訊帶來了極大的便利。現在隨處可見的移動電話,網絡等都是通信工程在人們生活中的應用,通信工程的發展推動了信息資源的共享,讓人們在傳遞信息或者得到信息上更加的隨心所欲,因此,也許我們不了解通信工程這個名詞,但我們卻在時刻享受著其帶來的便利。

一、通信工程的特點以及人才培養的要求

通信工程專業是一門專業性以及實用性都比較強的學科,從產生通訊信號,傳輸信息、交換信息以及處理信息,到通過計算機進行通信、光線進行通訊等的理論層面以及應用層面都屬于通信工程的研究領域。而且與其他的專業學科相比,通信工程專業對于時效性的要求都非常高,因為通信技術的發展是日新月異的,要想不被社會所淘汰就必須做到與時俱進。

在培養通訊工程人才方面,應該結合社會上對于通信人才的要求以及通信工程本身的特點,從理論以及實踐兩方面來對通信人才提出要求。通信工程從業人員的培養主要依托于各大高校,從目前的形勢來看,開設了通信工程專業的高等院校無論從數量還是招生規模上都在逐年的擴大,從最初的老牌的通信工程院校一枝獨秀到現在的各大高校齊頭并進,足以看出通信工程專業的發展前景,現在大部分的綜合類高校以及理工類院校都已開設了通信工程專業,對于通信工程人才的輸送起到了至關重要的作用,因此通信工程人才的培養問題集中于各大高校的教育中,可以從以下兩個方面來強化通信工程人才的培養模式。

1.通過分層教學來完善人才培養。比如對于??频膶W校,學生主要是從事相對基礎的生產環節,因此應當將重心放在職業教育上,使學生在掌握實用的理論知識的基礎上,強化技能的培養。而對于本科學校的教育來說,對于通信工程專業的學生的要求就要更加的全方位了,要求將學生培養成理論、應用以及工程技能的全方位人才。

2.通過教學課程的設計健全人才培養體系。對于專業教學的課程的設計,首先要求課程能夠做到與時俱進。這是由通信工程的專業特點所決定的,通訊工程對于時效性的要求非常的高,如果課程的設置還是停滯不前,那么培養出來的人才就無法適應日新月異的專業形勢,因此要不斷補充新知識,根據社會的發展趨勢來對課程進行相應的調整。此外,還要注重學生的創新能力的培養,我們需要的人才需要能夠在掌握前人成果的基礎上有自己的想法,這才能夠我國未來通信工程的發展,因此在教學課程的設計上就要強化學生的創新意識。

二、通信工程技術管理的要求以及設想

通信工程的技術管理簡單的講就是在通信工程行業中所包括的管理工作,要求管理者除了自身需要具備相應的技術之外,還要有一定的領導能力,能夠領導自己所在的團隊完成規定的任務。因此,技術管理所要求的是技術以及管理能力的結合。在通信行業來看,涉及通信工程的單位適應整個行業發展的要求,逐漸引入了項目經理負責的制度。這個項目經理就是前面所提到的技術管理中的管理者,要負責施工項目這個團隊的管理,在施工項目活動的進行中有至關重要的作用。而隨著各種新型通信技術的發展,客戶的需求也在不斷地提升,這就增加了通信工程項目的復雜性,與此同時各大通信運營商之間的競爭更加的激烈,對于控制成本的要求逐漸提高,這就給通信行業的項目經理的責任以及管理技能方面帶來了更為嚴峻的考驗?,F在大部分的通信行業經營者采用的都是職能性組織結構,而這種結構并不能很好的滿足客戶的需求,筆者認為矩陣型的組織結構更加適合高速發展的通信市場。

1.職能性組織結構的特點。職能性組織結構的好處在于能夠使組織中不同專業的能力得到發展,更加有利于專業人士的職業發展;但是其弊端在于對于整個項目缺乏整體的控制,無法對于客戶的要求作出及時的響應不夠靈活,由于項目的整體目標與不同職能部門的目標并不完全一致導致不同部門之間缺乏溝通,因此整個結構在出現問題或者接收到客戶的新的需求時反應遲鈍,不能在最快的時間進行調整。

2.矩陣性組織結構的特點。矩陣性組織結構的優點在于不同的職能部門之間溝通良好,項目之間的人力資源流動順暢,能夠為項目提供更為專業的技術支持;而其缺點在于需要兩個負責經理,需要進行雙重的匯報,對于職能部門之間的溝通要求提高。而如果項目經理與職能經理之間能夠目標一致,就可以解決上述問題。

而在目前通信行業高速發展的情況下,要解決對于客戶需求的響應問題,矩陣性組織結構更為合適。

三、通信工程未來的發展趨勢

目前通信行業的發展已經進入穩步持續發展的階段,無論是是從整個行業帶來的經濟效益還是為社會提供的工作崗位來看,當之無愧的成為了我國國民經濟的新的增長點,其占據的市場份額仍在不斷的提升。因此,我們要把握現在的發展良機,創造更高的效益,為社會帶來更多的便利。

1.實現無線寬帶技術的廣泛應用。將無線寬帶技術廣泛的應用于人們的日常生活中,推動無線城市的發展,從微觀方面來看,人們用手機來進行溝通變得暢通無阻,提升了人們的生活品質,讓人們的生活更加的便利;從宏觀方面來看,對于整個城市乃至整個社會的信息現代化發展都有長遠的意義。

2.完善光通信技術的發展。光通信技術的發展需要依托于光信號的傳播以及通過節點來進行轉換等網絡技術在日后的通信工程發展中的實用,這不僅需要相關從業者具有較高的業務能力,還需要具備科學規范的網絡通信管理能力。通過完善光通信技術的發展可以提升整體的運行速度,為人們的生活和社會的發展創造更多的便利。

四、結語

通信工程處于不斷地發展之中,要想在激烈的競爭中搶占先機,就要在充分了解通信行業特點的基礎上完善人才的培養機制,提高通信企業的技術管理能力,了解市場的需求,并要對未來的發展前景做出合理的分析,只有這樣才能夠使我國的通信工程業穩步前進。

參考文獻:

[1]靳東濱.從壟斷走向競爭的網絡運行維護管理[J].電信技術.2004年01期.

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[3]成如剛,李興懷.委托工程管理公司進行全過程項目管理的優勢分析[J].黃岡職業技術學院學報.2005年01期.

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