羅壽安
班主任是班級的管理者和教育者,是班級教育、教學工作的協(xié)調(diào)者。多年的班主任工作能順利開展,得益于如下管班經(jīng)驗。
一、下馬威,立威信
一個班主任,既要有父嚴,又要有母慈。兩者融于一身,這多么不容易啊!嚴格過度,師生無法溝通,教育無法進行;慈愛過度,學生撒嬌爭寵,教育工作同樣無法開展。為了避免走以上兩個極端,班主任在和學生接觸之初不妨先嚴點,樹立自己的威信,保證初期工作的順利進行。
二、定規(guī)則,助規(guī)范
人常言:管什么都好,千萬別管人。班主任面對的是一群天真無邪的小孩!稍不留神,他們就會鉆空子。沒有規(guī)矩,不成方圓。在建班之初,不妨先和學生討論討論生活規(guī)則、學習規(guī)則,定下班規(guī),這可以降低學生犯錯的幾率,何樂而不為呢?
三、選班干,布眼線
有人說:班干部就是班主任的第三只眼睛。因此,選好“眼睛”很重要。據(jù)本人的經(jīng)驗而言,應該注意以下兩點:(1)不以學生成績的好差作標準,應讓辦事能力強、人緣好、有威信的學生來擔當。(2)切忌班干部終身制。班干部要遵循“能者上,庸者下”的原則,隨時了解民意,適時調(diào)整。
四、抓小事,見真格
一個班級就是一個小社會,事多事雜,有大有小。班主任對班中之事,要基本全盤掌握,切忌“大”事上心,對于小事拋置,這樣勢必會使班級陷入混亂的局面。“千里之堤,潰于蟻穴”就是這個道理。例如,“取花名”、開玩笑是一件小事,但如果班主任置之不理,當有一天學生把花名起到傷尊嚴、損人格的程度時,“班級大戰(zhàn)”不免要發(fā)生?!?br>