班主任班級管理策略淺談

李永成

摘 要：班主任的班級管理工作既是一門科學，也是一門藝術。班級管理工作做得好與壞，直接影響全校的工作布局。那么，班主任如何做好班級管理工作呢？對此問題進行了探討和論述。

關鍵詞：班主任；班級管理；模仿榜樣；規(guī)章制度

筆者擔任班主任工作一職多年，對班級的管理工作也進行了一些摸索和研究，現(xiàn)結合自身經(jīng)驗，對此論題談談自己的幾點看法。

一、以身作則，率先垂范，做好學生的模范榜樣作用

學生每天與班主任接觸最多，而且學生有著極強的模仿能力，他們勢必會把班主任當作模仿的主要對象。所以，身為班主任的我們要知道，我們的言談舉止、儀表儀容、自身修養(yǎng)等都對學生產(chǎn)生著潛移默化的影響，我們必須要有一種表率意識，做到以身作則，率先垂范，當好學生的榜樣，對學生的健康成長起到積極的影響作用。

比如，我們要求學生遵守學校的規(guī)章制度，我們自己首先要做到工作不遲到、不早退；我們要求學生待物待人有禮貌，我們自己首先要做到尊重學生、疼愛學生；我們要求學生不說臟字，我們自己首先要做到談吐文雅、舉止文明……總之，我們要時時、事事做好學生的表率，使學生在潛移默化中受到良好的教育和熏陶。

二、制定班級規(guī)章制度，使之約束學生學習、生活行為

俗話說：“無規(guī)矩，不成方圓。”要想管理好一個班級，只靠班主任的“說”是無濟于事的，所以，我們還應依據(jù)班情，制定切實可行的規(guī)章制度，對學生的學習、生活行為進行約束，如此，學生在一個具有制度文明的環(huán)境中，就會自覺約束自己行為。

比如，在學習方面，我們可制定以下規(guī)章制度：課堂認真聽講、積極發(fā)言者，加2分；學生成績優(yōu)秀且樂于助人者，加1分；課堂亂說話、影響其他同學者，扣除1分……在生活方面，遲到、早退者，扣除1分；值日過程中追逐打鬧、表現(xiàn)不好者，扣除一分；具有隨手放凳子的好習慣，加1分；遵守時間制度，從不遲到、早退者，加3分……如此，學生在各項制度的約束下，會時刻注意自己的行為，這就為我們班級管理工作的有序開展創(chuàng)造了有利條件。

總之，班主任的班級管理工作并非易事，它有一定的復雜性和艱巨性，作為班主任的我們，決不可有絲毫懈怠心理，而要肩負起我們的責任，根據(jù)班級情況和學生實際，采取靈活多樣的管理措施，使我們的班級成為一個具有良好班風和學風的集體！

參考文獻：

王潔靜.班集體的形成與班主任的管理策略[D].上海師范大學，2007.

編輯 張珍珍