宣傳工作對企業思想政治工作的引導作用

張曉

摘 要：思想政治工作是企業發展的精神保障，企業思想政治工作的開展離不開宣傳工作，企業應努力將宣傳工作對企業思想政治工作的引導作用充分發揮出來，幫助企業實現更好的高效發展。本文首先對思想政治宣傳在企業發展中的作用進行了闡釋，在此基礎上就如何發揮宣傳工作對企業思想政治工作的引導作用進行了探討，給出了一些自己的看法和建議。

關鍵詞：思想政治工作；宣傳教育；思想轉變

一、思想政治宣傳在企業發展中的作用

思想政治工作的核心是以人為本，在企業的思想政治工作中，實時對企業職工的思想政治情況進行了解，并充分結合具體的實際情況進行宣傳和引導，對企業的發展有著十分重要的作用和意義。

（一）思想政治宣傳促進企業加快思想轉變

企業的思想政治工作其根本目的是要發現存在的思想問題，及時、有效的采取措施予以指導。在企業中，人員結構的相對復雜性及各種不同的意識形態和思想狀態決定了企業思想政治工作的難度性。在具體的實踐中，要結合不同的宣傳目的和目標人群進行合理的選擇，更好的發揮企業思想政治宣傳的作用。通過思想政治宣傳有利于加強對員工責任感的培養，幫助員工形成良好的責任感，將自己看作是企業的一份子，積極的融入企業的改革和發展進程中去。

（二）思想政治宣傳促進企業的生產和改革

思想政治宣傳工作在促進企業高效生產和改革方面具有重要意義，且企業進行思想政治宣傳工作最為直觀的目的就是要實現企業高效的實際生產力。因此，在企業中進行思想政治宣傳工作，能夠直接增加企業的效益，積極促進企業改革，并在思想政治宣傳與企業實際生產相結合的過程中，找到思想政治宣傳工作的切入點，這是提高企業宣傳效果的基礎。一方面，通過思想政治宣傳加強了員工與企業之間的聯系，幫助企業充分建立與員工之間的關系，并通過向員工介紹企業發展的歷史、現狀及未來規劃等，能夠使員工明確企業目前所處的階段及困難，以此激發員工在為企業未來發展奮斗的激情。另一方面，通過思想政治宣傳促進了企業文化的建設，加快企業文化的建設步伐，并伴隨著企業文化的形成，能夠為企業發展提供新的動力。

（三）思想政治宣傳促進企業制度的規范化建設

規范的企業制度是企業不斷發展和進步的堅實基礎，能夠為企業的發展不斷的提供動力。通過思想政治宣傳在一定程度上促進了企業管理的規范性，也有利于加強企業在相關規定的執行過程中實現規范化和制度化。思想政治宣傳能夠將員工對企業管理的理解和認識統一到實際的行動中來，因此，通過實際的思想政治宣傳工作，能夠盡可能的將潛在的矛盾消滅在萌芽狀態。

二、企業思想政治宣傳工作現狀及問題

隨著市場化經濟的發展，企業改革不斷進行，企業文化的多樣化趨勢也在進一步加快，由此給企業思想政治宣傳工作帶來了諸多新的問題和挑戰。主要表現在：

（一）企業在思想認識方面出現偏差

在市場經濟條件下，企業以生產經營為中心，積極追求效益發展的客觀實際進而導致大家在思想認識上容易出現偏頗。有些企業甚至把思想政治宣傳工作當做是唱“高調”，認為沒有實際意義，導致出現輕宣傳輕引導的思想。

（二）企業在思想政治宣傳方面的工作方式單一

目前，大部分企業在進行思想政治宣傳工作方面，主要采用指令性、強制性的“說教方式”“注解方式”，在具體的宣傳工作方法上過于簡單，沒有特色，使得在開展宣傳工作時出現缺乏吸引力和感染力的問題，難以滿足員工的心理需求。

（三）企業政工隊伍能力有限

從企業從事思想政治宣傳工作的人員情況來看，企業政工隊伍建設力度不夠。在現代化企業管理思想、文化媒體傳播手段及員工思想心理狀況等方面，缺乏專業的人員。對新時期思想政治宣傳工作、企業文化建設及基層群眾的精神文明建設等方面缺乏系統性的研究，使得工作效率不高，效果也不太理想。

三、加強宣傳工作引導企業思想政治工作的途徑

（一）加強企業思想政治宣傳工作網絡體系建設

要想切實發揮宣傳工作在企業思想政治工作中的引導作用，首先，要克服企業在宣傳形式方面的表面化問題，企業的思想政治宣傳工作不能只停留在口號上面，應積極組織系列主題教育實踐活動，積極研討，多角度的挖掘各種形式來豐富員工的業余精神文化生活，為企業發展和社會經濟提供長久的精神動力。其次，做到統一齊抓共管思想，充分結合行業特點和員工的實際需求，努力在企業內部建立綜合協調機制，把思想政治宣傳工作融入到企業經營管理的各個方面。另外，在企業內部建立聯責考核機制，把思想政治宣傳工作目標措施與黨政工團相結合，建立統一的考核責任追究機制，為思想政治宣傳工作的落實提供根本保障。

（二）積極完善宣傳工作的內容和方式

企業思想政治宣傳工作在推動過程中既要突出重點，又要整體推進，同時還要兼顧系統性與針對性。在進行宣傳時，應樹立創新思維，在群眾性、參與性、指導性方面下工夫，積極改變單一的、單向的工作方式，實現向“雙向性”“勸導式”的方式轉變。

（三）積極加強政工隊伍建設

企業政工隊伍的建設是發揮宣傳工作引導作用的保障，也是企業搞好思想政治宣傳工作的主陣地。在隊伍建設過程中，一方面要優化隊伍結構，積極樹立政工干部是企業人才的理念，通過嚴格選拔，努力將思想政治素質好，領導力強的人才培養上來。另一方面，加強團隊能力建設，切實提升團隊的整體業務素質，注重對黨政團干部的培訓，加強內部交流與溝通。除此之外，還要不斷注重激勵和引導，幫助干部隊伍建立平等、公平的環境，提高他們的責任感和自信心，為企業穩定發展提供堅強的輿論保障。

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