淺談如何用創新思路加強企業基層黨建工作

何爽

摘 要：在新的形勢下，企業的黨建工作面臨許多新情況、新問題、新挑戰，我們必須全面貫徹落實科學發展觀，堅持與時俱進，不斷創新企業黨建工作，保持黨的先進性，才能更好地發揮黨組織政治核心作用，引領企業快速發展。

關鍵詞：企業基層；黨建工作；創新

前言：企業黨建工作的重要性

搞好新形勢下企業的黨建工作可以提升企業員工的思想政治素質，能夠保證企業的進步，使企業廣大黨員干部認識到自身的不足，通過學習提高自身政治素質，充分認識到基層黨組織的職責和任務，轉變思想，明確黨建工作創新的重要性。搞好新時期企業的黨建工作可以提高企業黨員干部與時俱進的意識，使企業能夠把握時代發展的脈搏，保證企業思想政治的先進性，能夠將廣大職工群眾的根本利益放在首位，積極為群眾著想，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用，推進企業內部深化改革。企業通過黨建工作可以更好地實現企業的進步，提高企業內部政治文化環境。加強企業新時期黨建工作創新，可以提高企業的創新活力，努力營造良好的企業文化氛圍，發揮黨員先鋒模范作用，最終實現企業的發展，促進企業進步。

一、創新觀念，深化對企業黨建工作的認識

創新觀念，就要解放思想。解決好思想觀念陳舊、落后的問題， 用創新的理念來指導實踐。因此，企業黨建工作要根據形勢發展和企業發展的需要按照科學發展觀的要求，拓寬思路，轉變觀念，把企業黨的建建設當作是實現企業各項奮斗目標的重要保證來認識，緊緊圍繞生產經營、改革發展及和諧穩定這個中心，積極引導黨務干部解放思想，更新觀念，破除制約企業黨建工作的思想障礙。

創新觀念，就要堅持學習貫徹科學發展觀?？茖W發展觀核心是以人為本，企業黨建工作就是要圍繞以人為本來開展，牢牢把握住“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作原則，按照“抓班子，帶隊伍，保穩定，促發展”工作思路，緊緊圍繞生產經營、改革發展、和諧穩定這個中心，服務好基層，服務好生產，服務好群眾，維護好穩定大局。機關干部也要轉變觀念，樹立領導就是服務、管理就是服務的意識，建立完善的工作格局，培養嚴謹的工作作風，發揮好企業黨組織的政治核心作用，為企業的改革、發展和穩定提供政治保證。

二、創新機制，改進企業黨建工作的方式

創新機制，重要的是要改進工作方式方法。一是工作方式要開放化，要改變基層黨組織之間縱橫不聯系、少溝通的封閉狀態，加強交流，開闊視野。要注意發掘先進典型，及時總結推廣先進經驗，通過大力宣傳好人好事，弘揚表彰先進精神，以先進促落后。二是工作方法要多樣化，發動廣大黨員干部深入基層，為基層服務、為生產服務、為職工群眾服務。比如：組織開展為生產經營作貢獻的義務勞動、為困難群體扶貧幫困獻愛心活動等，通過這些活動，培養廣大黨員、干部的集體榮譽感、光榮自豪感。三是找準工作結合點。機關黨的建設要與企業生產經營、改革發展協調發展，必須貼近工作實際，使黨務工作滲透到生產建設、經營管理及行政工作的各個方面之中，才能發揮最大效益。

三、創新作風，突出企業黨建工作的落腳點

（一）要牢固樹立聯系員工、服務員工的意識

企業黨員領導干部，要堅持立黨為公，執政為民，心系員工群眾的原則，堅持把員工群眾的利益維護好，實現好，發展好。要堅持全心全意依靠員工群眾辦企業，把員工群眾滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護作為一切工作出發點的原則。要堅持科學發展觀，讓科學發展的成果惠及全體員工群眾。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，主動做好新形勢下群眾工作的原則。

（二）強化教育培訓，全面提升黨員干部的綜合素質

盡管造成我們目前作風方面存在問題的具體原因是多種多樣的，但追根溯源，根本原因還在于目前黨員干部世界觀、人生觀和價值觀需要進一步改造，宗旨意識需要進一步強化，與人民群眾的關系需要進一步密切。因此，必須加強黨員干部的教育培訓，大興學習之風，努力建設學習型組織和個人。特別是當前，要把學習實踐科學發展觀活動與黨員干部隊伍的作風建設結合起來，通過教育培訓使黨員干部掌握新理論、新知識，開闊眼界、開闊思路。通過學習提高黨員干部的政治理論水平，提高運用科學發展觀來指導實際工作的能力。通過學習進一步解放思想、更新觀念，破除阻礙企業發展障礙。同時，使黨員干部樹立樹立大局意識培養全局觀念；樹立創新意識更新思想觀念；樹立市場意識強化效益觀念；樹立勤政廉潔意識增強法制觀念。

（三）嚴格黨建工作考核評比，獎優罰劣

黨的作風建設是一項長期的任務，不可能畢其功于一役。加強思想作風建設，不僅要靠理論武裝、說服教育，更要靠建立健全各項規章制度，用制度管人、規范人、引導人。要通過加強制度建設，明確工作規范，明確賞罰標準，促進黨員干部工作水平的提高。對已建立的各項規章制度要抓落實抓執行。堅持完善工作責任制，做到每項工作都要有人管、有人問、有人落實、做到干與不干不一樣，干好與干不好不一樣。要定期通報檢查情況，宣傳表揚先進，批評鞭策落后。要進一步扎實做好黨員民主評議、“兩先兩優”評比工作，加強民主監督，把部門、干部、黨員個人工作好壞的評議權交給基層群眾，交給服務對象，使每個部門、每名黨員干部既有壓力又有動力。

四、結束語

新時期企業黨建工作創新能夠提升企業的發展形象，在這樣的創新中，企業領導人員能夠樹立正確的管理模式，提高員工的凝聚力，樹立企業文化精神，最終實現企業的良好發展。同時在這樣的黨建創新工作中，企業黨員能夠發揮自身的先鋒模范作用，提高自身的先進性，積極為企業和社會服務，也能夠提升企業黨組織的戰斗堡壘作用，實現企業的良好發展，為企業今后政治思想工作打下堅實基礎。