吳 艷
(云南交通職業(yè)技術學院社科部 云南 昆明 650101)
“后農業(yè)稅時代”鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的職能存在于法律制度的規(guī)定之中,也存在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作實踐之中。因此,有必要從文本制度的規(guī)定和現實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的實踐的視角,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能進行比較分析,從而對其進行準確定位。
2004年《地方組織法》第九條對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會職能進行規(guī)定,即(一)在本行政區(qū)域內,保證憲法、法律、行政法規(guī)和上級人民代表大會及其常務委員會決議的遵守和執(zhí)行;(二)在職權范圍內通過和發(fā)布決議;(三)根據國家計劃,決定本行政區(qū)域內的經濟、文化事業(yè)和公共事業(yè)的建設計劃;(四)審查和批準本行政區(qū)域內的財政預算和預算執(zhí)行情況的報告;(五)決定本行政區(qū)域內的民政工作的實施計劃;(六)選舉本級人民代表大會主席、副主席;(七)選舉鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長,鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長;(八)聽取和審查鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府的工作報告;(九)撤銷鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府的不適當的決定和命令;(十)保護社會主義的全民所有的財產和勞動群眾集體所有的財產,保護公民私人所有的合法財產,維護社會秩序,保障公民的人身權利、民主權利和其他權利;(十一)保護各種經濟組織的合法權益;(十二)保障少數民族的權利;(十三)保障憲法和法律賦予婦女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各項權利。由此可見,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會的法定職能主要有發(fā)布權、審查和批準權、決定權、選舉權、撤銷權、保護權和保障權等。第六十一條對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能進行了規(guī)定,即:(一)執(zhí)行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定和命令,發(fā)布決定和命令;(二)執(zhí)行本行政區(qū)域內的經濟和社會發(fā)展計劃、預算,管理本行政區(qū)域內的經濟、教育、科學、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)和財政、民政、公安、司法行政、計劃生育等行政工作;(三)保護社會主義的全民所有的財產和勞動群眾集體所有的財產,保護公民私人所有的合法財產,維護社會秩序,保障公民的人身權利、民主權利和其他權利;(四)保護各種經濟組織的合法權益;(五)保障少數民族的權利和尊重少數民族的風俗習慣;(六)保障憲法和法律賦予婦女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各項權利;(七)辦理上級人民政府交辦的其他事項。由此看出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構法定職能主要有執(zhí)行權、保護權、保障權等。與此同時,隨著農業(yè)稅的取消,標志著我國農村改革進入了一個新的階段,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構、農村義務教育和縣鄉(xiāng)財政管理體制改革為主要內容的綜合改革由此拉開了序幕。溫家寶在2005年中央農村工作會議上的講話中提出:“推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的出發(fā)點和目的,是為了轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能,加強社會管理和公共服務,說到底是為了更好地發(fā)揮行政效能,更好地為“三農”服務”。與此同時,在講到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革試點中,溫家寶提出要著力抓好三方面工作之一就是:“抓轉變職能,努力建設服務型、法制型政府。要按照有所為、有所不為的原則,適當調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)在經濟管理上的職能。切實把工作重點從直接抓招商引資、生產經營、催種催收等具體事務轉到對農戶和各類經濟主體進行示范引導、提供政策服務以及營造發(fā)展環(huán)境上來。同時要努力提高社會管理和公共服務水平。按照依法行政的原則,宣傳、落實好黨和國家的政策、法律,規(guī)范自身的行為,保障農民的合法權益,維護農村社會穩(wěn)定,鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎”。這為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能轉變指明了方向。接著,2006年9月,溫家寶在國務院召開全國農村綜合改革工作會議發(fā)表了重要講話中強調:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構要重點強化三方面的職能:一是為農村經濟發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,二是為農民提供更多公共服務,三是為農村構建和諧社會創(chuàng)造條件。同時,要把不應該由政府承擔的經濟活動和社會事務交給市場、中介組織和村民自治組織。”2006年10月8日國務院發(fā)布了《國務院關于做好農村綜合改革工作有關問題的通知》中強調:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構要重點強化以下職能:穩(wěn)定農村基本經營制度,維護農民的主體地位和權益,組織農村基礎設施建設,完善農業(yè)社會化服務體系;加快農村社會事業(yè)發(fā)展,為農民提供更多的公共服務;加強社會管理,開展農村扶貧和社會救助,化解農村社會矛盾,保持農村社會穩(wěn)定;推動農村民主政治建設和村民自治,提高農民的民主法制意識”。2009年1月27日中共中央辦公廳國務院辦公廳《中央機構編制委員會辦公室關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的指導意見》中涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能改革指導意見提出:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)要貫徹落實好黨和國家在農村的各項方針政策和法律法規(guī),做好農業(yè)、農村、農民工作。現階段,應主要圍繞促進經濟發(fā)展、增加農民收入,強化公共服務、著力改善民生,加強社會管理、維護農村穩(wěn)定,推進基層民主、促進農村和諧四個方面全面履行職能。不同類型的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要結合實際,確定工作重點。要把經濟工作的著力點放在營造良好的發(fā)展環(huán)境、扶持典型進行示范引導上來,提高經濟發(fā)展的質量和水平。做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃,推動產業(yè)結構調整。加強農村基礎設施建設和新型農村服務體系建設,落實強農惠農措施,著力解決群眾生產生活中的突出問題,切實維護農民合法權益。尊重農民的生產經營自主權,不得干預企業(yè)的具體生產經營活動。要著力增強社會管理和公共服務職能。拓寬服務渠道,改進服務方式,通過“一站式”服務、辦事代理制等多種形式,方便群眾辦事。推進依法行政,嚴格依法履行職責。綜合發(fā)揮人民調解、行政調解和司法調解的作用,及時化解農村社會矛盾,確保社會穩(wěn)定。指導村民自治,推動農村社區(qū)建設,促進社會組織健康發(fā)展,增強社會自治功能。上級黨委、政府要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉變職能創(chuàng)造條件。增加財政投入,切實保障工作經費,增強鄉(xiāng)履行職責的能力。依法賦予經濟發(fā)展快、人口吸納能力強的小城鎮(zhèn)相應行政管理權限。嚴格控制對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導的“一票否決”事項,堅決清理和規(guī)范各種評比達標表彰活動。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核由縣級黨委、政府統一組織,不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的事項,不得列入考核范圍。上級部門派駐或設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構,要接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的統一指導和協調,要創(chuàng)新服務方式、提高服務質量。”[1]
農業(yè)稅取消之后,M鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的實際職能運行的怎樣呢?筆者對M鎮(zhèn)進行調查發(fā)現:其一,M鎮(zhèn)和我國大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣,都實行上級黨委管理下級干部的辦法。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長候選人也進行選舉,但是在選舉時大多依據上級黨委的意志進行投票。其二,農業(yè)稅取消后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作基本上是隨著上級中心工作走,跟著縣里下達的任務忙,圍著檢查考核轉,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構無心履行社會管理和公共服務職能。其三,新的工作任務增加。農業(yè)稅取消之后,M鎮(zhèn)政府不用再催交農業(yè)稅,在原來的計劃生育、綜治維穩(wěn)、烤煙、招商引資、安全生產等工作基礎之上又增加了一些新任務,例如:新農村建設、新農合、養(yǎng)老保險和低保等等。其四,責任狀管理被普遍使用。由于壓力型體制和政府行為的慣性,每年縣里都要以責任狀形式向M鎮(zhèn)政府下達任務,然后M鎮(zhèn)政府也是通過責任狀方式向各村委會安排工作,通過簽訂責任狀方式層層落實工作。其五,重點工作突出。M鎮(zhèn)政府的工作重點仍然是抓招商引資、生產經營、綜治維穩(wěn)等具體事務中,尤其是烤煙的生產收購工作,這是政治任務,如果不能完成的話,M鎮(zhèn)政府領導就會被行政問責,而對農戶和各類經濟主體進行示范引導、提供政策服務以及營造發(fā)展環(huán)境則很少涉及。其六,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作壓力增加。M鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的日常工作都是圍繞縣級政府和縣委的命令、責任狀和文件進行,完成的好與壞都會影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的升降,尤其是“一票否決制”的實行更是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的緊箍咒,因此,他們必須無條件地完成工作任務。
為了解M鎮(zhèn)村民對“后農業(yè)稅時代”鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能的期望,筆者對村民進行了問卷調查,從而傾聽村民的心聲,收回的有效問卷57份對下述兩道多選題的總選擇人數和占總人數的比例分別如下表1:

表1 M鎮(zhèn)村民對“后農業(yè)時代”鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能的期望
從表1中可以看出第一道多項選擇按人數選擇的多少進行排序是:E.進行道路、水利等公共建設;F.發(fā)展文化、教育、衛(wèi)生等事業(yè);D.發(fā)展經濟;C.社會治安;G.保障農民民主權利和經濟利益;B.計劃生育;H.辦理上級人民政府交辦的事項;A.征收稅費。從這個順序可以看出村民期盼的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的職能應該是能提供公共服務和幫他們發(fā)展經濟。然而,根據筆者的田野調查得知,現實中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能排序則是:H.辦理上級人民政府交辦的事項;C.社會治安;D.發(fā)展經濟;B.計劃生育;F.發(fā)展文化、教育、衛(wèi)生等事業(yè);E.進行道路、水利等公共建設;G.保障農民民主權利和經濟利益。這現實中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能與村民理想中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能有很大差距。第二道多項選擇按人數選擇的多少進行排序是:B.帶領村民發(fā)展經濟;D.改善村子基礎設施;C.保護農民權利;A.提供公共服務。從這個多項選擇的排序來看:一是村民們希望政府帶領他們發(fā)展經濟,從而盡快擺脫貧困狀態(tài),實際上,M鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構在縣級政府發(fā)文的指示下也在好多村搞特色農產品,但因沒有形成特色農產品的規(guī)模化,也很難讓村民們增長收入。二是要加強基礎設施建設,使他們改善生活環(huán)境,因M鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構只能維持工作正常運轉,也就沒有多余的錢進行基礎設施建設,所以好多村子也就沒有基礎設施的建設。
可以說,M鎮(zhèn)村民所期望的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能與中央政府提出的不謀而合,那就是:促進經濟發(fā)展、增加農民收入,強化公共服務、著力改善民生,加強社會管理、維護農村穩(wěn)定,推進基層民主、促進農村和諧四個方面全面履行職能。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能的界定,學者們也提出了自己的一些建議。例如李昌平認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的主要的職能應該有三個:“一是服務‘以工補農’,高效提供農村公共服務。今后,每年都會有數千億(會逐年增加)的資金轉移到鄉(xiāng)村,如何為農民提供高效的公共服務(如:醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、基礎設施建設與維護、環(huán)境治理與保護、技術普及與應用、社會治安、就業(yè)等),將是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的主要職責;二是建設小城鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構要承擔起統籌新鄉(xiāng)村規(guī)劃與建設的任務,建設、管理、維護小城鎮(zhèn)也將是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的重要職能;三是管理國有的現代化后備資源,如森林、礦產、河流等。現在階段,國家可以放棄地租,但礦產、森林、河流等資源依然是可持續(xù)工業(yè)化的命脈,國家不會放棄控制權,因此未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構將依然承擔管理這些戰(zhàn)略資源的任務。”[2]陳文勝認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構主要有三大職能:“一是生存權利保障。主要是保障農村居民的生存權利,包括大病救治、弱勢群體的扶助、人身安全等;二是政治權利保障。主要是保障農村居民的民主權利,如保障農民在村民自治中的民主權利應該是鄉(xiāng)政府的法定職責;三是公共產品保障。主要是保障農村居民生產和生活的公共產品,如水、電、路、文化事業(yè)建設及科學技術的普及推廣等。”[3]王精兵認為:“新階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的基本職能是執(zhí)行政策法規(guī),推動經濟發(fā)展,搞好社會管理,加強市場監(jiān)管,強化公共服務,維護和諧穩(wěn)定。執(zhí)行政策法規(guī)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本要求,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展、搞好社會管理、加強市場監(jiān)管、強化公共服務是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主要職能職責;維護和諧穩(wěn)定,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重大使命。”[4]王曉曉根據黨的十六大報告中明確指出,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能定位為“經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務”四個大的方向。[5]
雖然學者們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能界定表述各異,但是都一致認定公共服務、社會管理、促進農村經濟發(fā)展、增加農民收入、維護農村穩(wěn)定等是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構應該履行的職能,這與中央精神、農民期望是一樣的。
通過對“后農業(yè)時代”鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構法定職能與實際職能的對比考察,發(fā)現法定職能與實際職能存在差距。這恰恰類似于黃宗智先生提出的“法律的表達與實踐”之間的背離與統一問題。[6]具體表現在:
一方面,部分法定職能在實踐中并沒有履行。一是法定選舉權的形式化。從新中國成立后至今,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的法定職能中都有“選舉鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長,鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長”的規(guī)定,但事實上,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的選舉只是形式上的選舉,而鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的任命卻是掌握在上級政權組織及其領導人的手中,這表明實際的選舉權與法定選舉權是有差距的。還有《地方組織法》對改革開放以后的鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會有選舉鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長,鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長的職權規(guī)定,但是從目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的選拔來看,用人權力還是集中在上級手里。二是法定決定權的虛化。幾乎每個時期的法律都規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構擁有決定權,但在實踐上只有執(zhí)行而沒有決定的權力。例如《地方組織法》規(guī)定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民代表大會有決定本行政區(qū)域的經濟、文化事業(yè)和公共事業(yè)的建設計劃及民政工作的實施計劃,但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際工作中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟、文化和民政等方面的工作計劃都是由上級機關安排計劃的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構只要按照上級的安排執(zhí)行就可以了。
另一方面,根據我國《地方組織法》的規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構幾乎承擔著除國防、外交、海關、宏觀經濟調控之外的與上級政府同樣的行政管理職能,另外,《地方組織法》也規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構必須“執(zhí)行上級國家行政機關的決定和命令”和“辦理上級人民政府交辦的其他事項”,這造成了縣鄉(xiāng)事權模糊、職責不清,這為縣級政府任意安排本該由本級政府承擔的職責給鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構找到了“合法性依據”,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構以完成上級政府的任務和考核指標為頭等大事,基本沒有討價還價的余地,因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構變成主要完成上級交辦工作任務的辦事機構了。正如徐勇所言:“中國是一個由中央、省、市(地級)、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))5 級政府構成的行政體系,政府任務會逐步增多,越是到了最低一級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)時,政府任務和目標呈幾何級數增加,這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構成為一個面對上級、主要完成上級任務的機構。”[7]例如在“后農業(yè)稅時代”期間M鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能,法定職能主要有政治職能、經濟職能、社會管理職能、文化職能等,但在M鎮(zhèn)實際工作除了履行法定職能之外,還有各種額外的工作任務,如:一是各種臨時性工作和任務、每年的幾十種檢查、各種接待、會議安排以及階段性工作;二是M鎮(zhèn)簽訂目標責任書的上級任務多達上百項,“一票否決”的目標責任書也有近10項;三是M鎮(zhèn)政府作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政權組織,要負責本轄區(qū)內的事務,即行使管理“塊塊”的職能;四是處于地方政績的驅動,鎮(zhèn)政府還要從事許多能夠顯示其地方政績的事務,這些事務主要是貫徹上級精神。
由此可以看出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的法定職能雖然在表達上力求完備和理想化,但實際職能則更注重上級安排的工作任務。
[1]中共中央辦公廳國務院辦公廳.中央機構編制委員會辦公室關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的指導意見(中辦發(fā)[2009])4號[Z].
[2]李昌平.鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制變遷的思考——再談“后稅費時代”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制與農村政策體系重建[J].當代世界社會主義理論問題,2005(2).
[3]陳文勝.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革從何處破題[J].發(fā)展,2010(7).
[4]王精兵.深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的幾點思考[J].湖南行政學院學報,2010(2).
[5]王曉曉.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構改革中存在的問題及對策[J].湛江師范學院學報,2012(1).
[6]張曉輝.多民族社會中的法律與文化[M].法律出版社,2011.
[7]徐勇.現代國家的建構與農業(yè)財政的終結[J].華南師范大學學報,2006(2).