冷梅
摘 要:面對今天信息化時代以獨生子女為主體的新生代兒童,怎樣才能讓他們積極地學習,健康快樂地成長呢?都說“教育無小事,事事皆育人。”靜下心來從小事入手,培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的習慣,給孩子以適切的教育。
關(guān)鍵詞:班級管理;體會;收獲幸福
一、培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣
低年級不是收獲的季節(jié),而是播種、施肥的階段。如果這個階段沒有培養(yǎng)學生遵守紀律的好習慣,就會影響他們的成長。認識到這一點,從一年級開始,我就把培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣作為工作的重中之重。
孩子剛?cè)雽W,對學校非常陌生,更不懂學校的各項規(guī)章制度,打下多少基礎(chǔ),就會收獲多少幸福。于是,我先不急于講課,把第一周定為思想教育周。他們既不會認字,也不會寫字,我就把對學生習慣的要求編成朗朗上口、貼近生活的制度歌,來規(guī)范學生的行為習慣。比如說,上課鈴聲一響,起歌委員就開始起《課前拍手歌》:鈴聲一響起,悄悄進課堂,手放桌子上,目視正前方。
二、培養(yǎng)學生認真學習的習慣
學生的紀律得到了保證,下一步就要培養(yǎng)學生認真學習的習慣。
課前準備是上好一堂課的前提,這一習慣的培養(yǎng)我不敢小覷。一定要讓孩子知道:如今自己已是一名小學生了,主要的任務(wù)是學習。為了提高學習效率,我要求學生課前準備好學具,課下調(diào)換要及時,課間、放學不能亂,時時檢查不放松,老師臨檢要小心。針對臨檢情況,對表現(xiàn)不好的學生我就在桌面上畫個差,并取消下周班干部輪換的機會。學生不甘心,就得用實際行動來爭取,效果非常好。如有進步,除了恢復(fù)其班干部競選的機會,還會得到特殊的獎勵,就是當老師的小助手。久而久之,學生的好習慣也就水到渠成了。
三、培養(yǎng)學生自主管理的習慣
在各種習慣逐步走向成熟的時候,給孩子施展才華的舞臺,培養(yǎng)學生的自主管理能力,能讓班主任工作收到事半功倍的效果。這就要提到班干部的培養(yǎng)。
選班干部前我要細心觀察,先找出班級管理的4棵“好苗子”,分別被命名為“學習班主任”“紀律班主任”“衛(wèi)生班主任”“科任班主任”。之所以稱為小“班主任”,就是想給他們充分的自由和權(quán)利,實現(xiàn)他們想當老師的夢想。然后在同學們面前多給他們創(chuàng)造機會,展示他們的風采,在同學心目中樹立他們的形象和威信。讓他們發(fā)現(xiàn)班級內(nèi)存在的問題,體驗班級管理的不易,進而反思自己的行為,自主管理就形成了一種習慣。
總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別。但我始終堅信,只要我注重日常生活中的點點滴滴,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣,具有自主管理的能力,學會感恩,明辨是與非,教育這片沃土定會百花齊放,碩果累累!
參考文獻:
錢皖英.播下一個行為 收獲一種習慣[J].教育觀察,2014(01).
編輯 張珍珍