唱立紅
[摘要]:在素質教育背景下,課時減少,創造高效課堂向我們提出了考驗。作為新時期的教育者,要不斷汲取各路先進教育教學思想,形成適應課改更適合自己的教學風格。高效課堂是教學方式的改革,小組探究學習是實現高校課堂的一種有效途徑。在課堂改革中,教師應從角色、觀念上轉變,更要做好課前、課中等方面工作中守中求變,做到高效率、高質量地完成教學任務,促進學生獲得高效發展。
[關鍵詞]:高效課堂 教育改革 小組探究 教師
一、打造高效課堂的意義
“高效課堂”想要在盡可能少的時間獲取最大教學效益的教學活動。從實際教學中發現開展“高效課堂”,歸納起來為兩個減輕兩個提高:減輕教學負擔,減輕學業負擔,提高教師教學效率,提高學生學習效率,最終達到提高學校整體教育教學質量的目的。
二、了解高效課堂
1.高效課堂的指標是什么?有很多同仁這樣回答:“要有蓬勃的生命活力、持續的內在動力、適度的思維張力、強大的團隊合力、不凡的成功魅力、長遠的發展潛力。”當然,也有不同己見,從理想課堂角度看個人非常贊同上訴的觀點。但從學情分析看其實不盡然,地區文化差異,教師學生之間的差異,都是影響實現高效課堂的因素。我們不斷努力使其更理想。
在打造高效課堂時,我們要從學生、教師兩個角度來衡量。從學生的關注點來看:這節課,我學到了什么,在此過程中我參與發言了嗎?積極參與討論了嗎?與人合作了嗎?發現并提出問題了嗎?觀察到了什么?從教師的關注點來看:這節課,我的教學任務有很好的完成了嗎?我有漠視學生的現象嗎?有和學生一起解決問題嗎?課堂教學中設計的每一個環節都帶給了學生什么?整個教學目標達成度如何?重難點都讓學生掌握了嗎?
2.改變常規教學模式努力創造積極的學習氛圍,轉變教與學方式是打造高效課堂的必由之路。可以讓學生的思維總處于活躍狀態,自主思考并積極地探索知識且能試圖將剛剛獲得的知識轉化為能力,這就是一節高效的課,成功的課。那么如何才能調動學生的思維呢:
全面提高課堂效率的核心:以學定教,分組學習,自主學習。
首先,要讓學生知道學習的目標,這樣可以調動學生學習興趣和激發學生學習動機。
其次,我們要利用學習小組的力量——互相影響。
蘇霍姆林斯基說過:“如果學生沒有學習的愿望,我們所有的計劃,所有的探索和理論統統都會落空。”聽課要緊跟老師的思路,小組合作的本質就是分享,前提是獨立學習基礎上的傾聽。合作學習可以解決教材中80%的問題。簡單概括為聽—標記—繼續聽—互相交流—請教。把握時機,適時合作。往往學生在進行獨立思考后,有了疑問才會產生互相交流、質疑、解惑的欲望,因此小組學習必須建立在獨立學習的基礎上。
課堂教學是否高效主要看學生學習的效果。教師做為教學的主導者,要充分發揮學生的主體地位。想盡一切為學生創設主動參與教學活動的情境,給足學生時間和空間,讓學生通過觀察、操作、獨立思考、合作討論,去獲得知識。
三、如何打造高效課堂
1.改變教學理念,創造高效課堂
培養教師有良好的教學理念,建立提高自身業務的計劃,不斷汲取先進教學思想,不斷更新自己的教學形式,找到適合自己的教學模式充分帶動學生主動學習積極性。在這個過程中我是這樣實踐的:課堂上首先解決的問題是學生的積極性。
分組合作探究式課堂,最佳突破口是習題課和講評課,原因是學生有了一定的知識準備,討論好開展,也就是學生有“東西”交流,由此看來學生必須先實踐體會,先做預習學案,先做題,有了感知才有處交流,因此必須用好預習學案,用雙色筆標記、整理、質疑,再小組討論交流,互相啟發、展示。
2.師生的課堂意識:課堂教學教師為主導,學生為主體
教師要讓學生充分體現自己主人公的意識,這就要求教師要把課堂還給學生,充分調動學生參與課堂的熱情和主動性,適當與舍得的放手,才能可能真正地提高課堂教學效率。在此過程,我們教師應該做些什么呢?從課堂基本結構來看:視具體內容可采取一節課三個階段的方法(預習討論交流,展示質疑反饋,總結提高檢測)。
(1)分組排位。6人左右一組,劃分科學,由班主任協同各科老師根據總成績統一安排,合理搭配,確保每小組每科都有優秀同學和相對弱科同學,組長就由本組學科最優秀的同學擔任,可分科兼任。小組內又將每兩個同學結成一個互幫對子,互相檢查,互相幫助。各科一定培養好小組長,小組長作用非常大,要組織本小組形成一個堅強的合作團體,布置檢查本組同學學習情況,組織發言展示等。
(2)展示平臺。展示方式可口頭、可書面,要求必須簡潔、邏輯、重點突出、見解深刻,能分析、講解、點評、總結。
(3)課堂基本結構:整體上實行
“二、七、一”模式,即一節課30分鐘學生預習交流展示,10分鐘老師點撥,5分鐘當堂清理檢測。
做預習學案,寫好預習筆記:每位同學集中精力用雙色筆緊扣學習目標,做好預習。老師板書學習目標,讓學生明確學什么,把握哪些知識點,達到什么目標。
小組分擔展示內容,組內討論交流,準備好展示的要點,指定中心發言人,學生講析。
分組展示講析,點評質疑,此環節要限時高效,爭問搶答,聲音洪亮,記錄規范。
師生總結、清理、提升、系統,形成規律、能力。
練習、鞏固,達標反思(特別注意當堂檢測多用書面)。
3.教師方面
(1)深入細致地研究學習目標,熟知本節課教學要點難點,在深度、廣度上預想相關知識的聯系拓展。備課設計熟練,達到脫稿水平。
(2)駕馭課堂,善于圍繞課堂學習目標組織引導學生思考、質疑、討論、提升、總結、遷移、拓展,使整個課堂節奏加快,形散而神不散,效果理想。
(3)新授課較難理解,學生討論不到位的問題,老師一定要講深講透,不要丟掉老師的專業知識儲備和學生指導應考的寶貴經驗傳授。
(4)健康的教學模式。我們要鼓勵學生敢于提出疑問,引導學生產生疑問,進而發現問題,要給學生質疑的時間和空間,使學生可以隨時質疑,養成勤于思考的習慣。制作良好的激勵機制,可以較好的激勵學生的學習興趣。學生課上回答問題采取給分的獎勵機制。即每次學生全班后,以小組為單位給于累計加分獎勵,而且層次不同分值不同。層次分兩類,一是必答題與搶答題分值不同,必答題分值低,搶答題分值高;二是學生基礎不同分值不同。即每個小組成員根據期末成績編號排序,分值與序號相同,以培養學生互助互學的集體觀念。每節課教師給分,學生紀錄,每周小結一次,對表現好的小組和個人給與表揚或列表公示。最后教師要對每一節課提出疑問不斷地反思,認真總結這樣才能更好的打造高效課堂。
4.學生方面
分組合作學習有利于發揮集體的力量與有利于創造良好的對話模式,積極完成預習任務,養成良好學習習慣,課堂上要勤思考懂得分享,搞好團隊合作,真正與老師一起在愉悅的環境中學習。
高效課堂不在于形式。雖然沒有一種具體的教學模式,但它的目標是明確的,是對傳統教學模式的改革。雖然與傳統教學模式的目的有一致的地方,但它的具體要求已經超越傳統,作為教師要與時俱進,這樣才能真正實現高效課堂教學的目標。
參考文獻:
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[2]蘇霍姆林斯基.給教師的建議.教育科學出版社.
[3]林崇德.教育的智慧.開明出版社.
[4]王冉新.打造高效課堂.