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醫(yī)院會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在的問(wèn)題及建議

2015-05-30 00:11:27孫博采
今日財(cái)富 2015年35期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算

摘 要:院方除了要加強(qiáng)基礎(chǔ)性建設(shè)工作力度之外,對(duì)于醫(yī)院范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)核算工作嚴(yán)謹(jǐn)性,也要加以重視,這樣能夠保障會(huì)計(jì)核算工作的正常開(kāi)展。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)計(jì)核算可以有效防止院內(nèi)建設(shè)存在的經(jīng)濟(jì)危機(jī),降低醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失。本文分析了醫(yī)院會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題,針對(duì)實(shí)際狀況提出了一些建議及解決措施,進(jìn)而達(dá)到保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)安全,全面促進(jìn)醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展的根本目的。

關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)事業(yè);會(huì)計(jì)核算;安全項(xiàng)目

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理過(guò)程中要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視。強(qiáng)化對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作重視力度,提升資源運(yùn)算的嚴(yán)謹(jǐn)性。對(duì)在財(cái)務(wù)核算中存在的安全隱患加以防范與預(yù)防,可以及時(shí)處理會(huì)計(jì)核算事故,在一定程度上保證醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行及醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

一、現(xiàn)階段醫(yī)院會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在的問(wèn)題

1.醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作實(shí)際問(wèn)題。我國(guó)醫(yī)院中的會(huì)計(jì)核算工作起步較晚,在此其中存在核算根基薄弱的問(wèn)題。在醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,核算只有在一些基礎(chǔ)建設(shè)、項(xiàng)目進(jìn)行中才會(huì)相對(duì)應(yīng)的開(kāi)展,這樣直接導(dǎo)致了會(huì)計(jì)核算的不成熟。

2.醫(yī)院會(huì)計(jì)核算過(guò)程中工作人員自身問(wèn)題。醫(yī)院會(huì)計(jì)審核管理是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)而嚴(yán)謹(jǐn)工作,對(duì)工作人員要求相對(duì)嚴(yán)格。在醫(yī)院的會(huì)計(jì)審核管理過(guò)程中,需要工作人員具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)。會(huì)計(jì)人員自身積累豐富經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)會(huì)計(jì)核算與醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才。但是在現(xiàn)階段的醫(yī)院會(huì)計(jì)核算過(guò)程中復(fù)合型人才可謂極為稀缺。醫(yī)院會(huì)計(jì)審核人員由醫(yī)學(xué)研究、會(huì)計(jì)金融以及會(huì)計(jì)核算管理專(zhuān)業(yè)的在職人員構(gòu)成,成分復(fù)雜。這樣難免會(huì)影響財(cái)務(wù)的工作效率及會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性。

3.醫(yī)院會(huì)計(jì)核算制度不夠完善,管理理念與會(huì)計(jì)制度存在差異。完善的會(huì)計(jì)核算制度是醫(yī)院財(cái)務(wù)發(fā)展的前提?,F(xiàn)行的管理體系與理念不甚成熟,存在弊端。在發(fā)展過(guò)程中,相關(guān)會(huì)計(jì)理念更新與發(fā)展導(dǎo)致了傳統(tǒng)的規(guī)則管理制度、方法不匹配的問(wèn)題發(fā)生,這不利于醫(yī)院會(huì)計(jì)核算管理的發(fā)展。另外,在醫(yī)學(xué)隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中,存在無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題,導(dǎo)致醫(yī)院會(huì)計(jì)核算管理之間缺乏溝通。沒(méi)有辦法將會(huì)計(jì)自身核算功能加以實(shí)現(xiàn)。最終導(dǎo)致醫(yī)院的相關(guān)研究項(xiàng)目無(wú)法正常開(kāi)展等實(shí)際問(wèn)題出現(xiàn)。在醫(yī)院的發(fā)展過(guò)程中要積極完善相關(guān)的會(huì)計(jì)核算管理規(guī)章制度,提高醫(yī)院會(huì)計(jì)審核工作的整體效率與質(zhì)量有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作完善措施

1.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的宣傳,提高會(huì)計(jì)核算工作的認(rèn)識(shí)與理解。在現(xiàn)階段醫(yī)院財(cái)務(wù)管理發(fā)展的過(guò)程中,基層科室醫(yī)療人員對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻,不理解會(huì)計(jì)核算在醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中的重要作用,這對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作的開(kāi)展是極為不利的。因此,要通過(guò)有效途徑和舉措,提高對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的宣傳力度和醫(yī)學(xué)行業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的認(rèn)識(shí)。具體為:首先,充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)??蓪?guó)內(nèi)外醫(yī)院中的會(huì)計(jì)核算工作相關(guān)數(shù)據(jù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加以整理,利用直觀的方式呈現(xiàn)給管理人員,了解財(cái)務(wù)核算流程,加強(qiáng)其對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視;其次,通過(guò)實(shí)地考察學(xué)習(xí),汲取先進(jìn)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和方法,結(jié)合自身實(shí)際完善財(cái)務(wù)管理,使醫(yī)學(xué)從業(yè)人員了解會(huì)計(jì)核算工作在醫(yī)院發(fā)展中的重要性,以促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

2.通過(guò)有效措施,培養(yǎng)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作人員的綜合素質(zhì)能力。在現(xiàn)階段醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作開(kāi)展過(guò)程中,工作人員普遍存在著專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)等客觀性影響因素,導(dǎo)致現(xiàn)如今院內(nèi)可從事院內(nèi)會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)人員數(shù)量短缺。對(duì)此,醫(yī)院要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)建設(shè),提高工作人員的會(huì)計(jì)核算工作能力和會(huì)計(jì)核算工作效率與質(zhì)量。具體可在下述幾個(gè)方面進(jìn)行;首先,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)技能的掌握能力。醫(yī)院要為工作人員定期開(kāi)展崗位培訓(xùn)工作。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際狀況和會(huì)計(jì)核算工作過(guò)程中存在的問(wèn)題,對(duì)各崗位工作人員開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作,同時(shí)在財(cái)務(wù)結(jié)算過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)反饋。提高會(huì)計(jì)核算工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力;例如,針對(duì)會(huì)計(jì)核算工作人員,開(kāi)展相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理理論知識(shí)以及醫(yī)學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)。其次,通過(guò)人員開(kāi)展培訓(xùn)工作,培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)人才。在醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作過(guò)程中,可以對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員提供深造機(jī)會(huì),通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)性學(xué)習(xí),提高其專(zhuān)業(yè)技能,加強(qiáng)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作有效性。最后,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作人員的職業(yè)道德建設(shè)。良好的職業(yè)道德可以加強(qiáng)工作人員的責(zé)任心,在實(shí)際的工作過(guò)程中要通過(guò)職業(yè)道德培養(yǎng)提高工作人員的工作質(zhì)量與效率,保證會(huì)計(jì)核算工作的公正性、透明性,以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3.完善原有醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的制度建設(shè)。醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作制度直接影響著醫(yī)院的自身發(fā)展。在醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中要根據(jù)自身狀況以及會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況制定相關(guān)的管理制度,保證醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作正常運(yùn)行。在進(jìn)行規(guī)章制度設(shè)定過(guò)程中要明確分析醫(yī)院會(huì)計(jì)審核工作中存在的漏洞,完善會(huì)計(jì)核算制度的科學(xué)性與合理性。醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)要嚴(yán)格遵守相關(guān)會(huì)計(jì)制度與管理法律,加強(qiáng)與管理部門(mén)的溝通管理,構(gòu)建適合醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)核算成本的重視,根據(jù)合法的入賬依據(jù)作出原始憑證。

4.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的重視力度,提高對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作的內(nèi)部審計(jì)效率。首先在醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算管理中要加強(qiáng)工作人員對(duì)基礎(chǔ)的工作的重視,會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作進(jìn)行水平可直接反應(yīng)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。要保障醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作根據(jù)具體情況與基本制度進(jìn)行合賬,遵循基礎(chǔ)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行建設(shè),確保會(huì)計(jì)實(shí)行單獨(dú)核算與建賬,建設(shè)成本的核算要及時(shí)。其次,要通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的內(nèi)部審核,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的事前、事中以及事后的監(jiān)督,運(yùn)用專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等手段,保障醫(yī)院財(cái)務(wù)資金使用的規(guī)范性。

三、結(jié) 語(yǔ)

醫(yī)院在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了相當(dāng)重要的作用,其地位不可小覷。因此在醫(yī)院的改革與發(fā)展過(guò)程中要保證其會(huì)計(jì)核算工作的正常開(kāi)展與運(yùn)行,確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)和準(zhǔn)確性,優(yōu)化原有醫(yī)院管理模式,保證醫(yī)院相關(guān)工作項(xiàng)目的正常進(jìn)行以及提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,全面促進(jìn)醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展,充分的帶動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。因此在醫(yī)院中要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視,針對(duì)醫(yī)院存在的問(wèn)題,采取有效的措施,提高會(huì)計(jì)核算工作的整體質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

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[4]吳儀宇.醫(yī)院會(huì)計(jì)核算管理的方法的研究[J].山東:青島大學(xué)出版社2014(1):89.90.91.

作者簡(jiǎn)介:孫博采(1986-),深圳,女,會(huì)計(jì),本科學(xué)歷,單位:深圳武警醫(yī)院財(cái)務(wù)科。

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