青年干部如何提高自身素質

姜佳忠

[摘要]胡錦濤同志曾說：一個有遠見的民族，總是把關注的目光投向青年；一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發展和社會前進的重要力量。青年干部是干部隊伍的重要組成部分，他們擔負著改革發展的重任。青年干部要有所建樹，有所成就，不辜負組織的信任，不辱使命，就必須努力提高自身素質。

[關鍵詞]青年干部；自身素質；學習；創新；廉潔

一、青年干部要刻苦學習，提高政治理論和專業技術水平

我們生活的時代，是一個充滿挑戰的時代，許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們青年干部的理論修養、領導能力和知識水平都提出了新的更高的要求。時代在前進，社會在發展，科技進步日新月異，知識更新日益加快，真是“學如逆水行舟，不進則退”。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是，不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣質、修養就不會提高，人就會變得粗俗。事實就是如此，一個干部不愛學習，不愛讀書，就不能適應新形勢下工作的需要，素質就提不高，成長也不會快，就有可能成為時代的落伍者。

青年干部要學什么？最重要的是學習理論。作為黨的領導干部，深厚的理論修養和豐富的實踐經驗，是一個成熟的領導干部必須具備的條件，只有提高了理論水平，才能提高分析判斷、處理問題的能力，在紛繁復雜的形勢面前看清方向、把握大局，增強工作的原則性、系統性、前瞻性和創新性。同時，還要學習本職工作所必需的專業知識，學習反映時代進步的現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識，努力使自己成為本職工作的行家里手。

怎樣才能學有成效？在當前生產經營工作緊張繁重的情況下，一是要擠時間學習，特別是要合理安排好業余時間。二是要刻苦鉆研。學習是個苦差事，要克服困難，付出辛勤勞動。有些新的知識，不下一番功夫，就學不會，弄不懂。只有多鉆研，下苦功，才會有收獲。三是要勤于思考，善于積累。孔子說過：“學而不思則罔，思而不學則殆。”書籍、資料和信息都是外在的，必須經過自己大腦的加工，方能取其精華，為我所用。四是要堅持理論聯系實際，學以致用。首先一定要聯系自己的思想實際，解決好世界觀、人生觀和價值觀問題，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。其次要聯系工作實際，要用理論指導實踐，指導自己的工作，提高分析和解決問題的能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。五是不僅要從書本上學，還要向實踐學習，向周圍的同志學習。要抓住一切機會加強學習，努力提高自己各方面的素質，以適應不斷發展著的時代的需要。

二、青年干部要與時俱進，工作中勇于開拓創新

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。中華民族5000年的文明史、我們黨90多年的奮斗史、新中國60多年的建設史，就是一部與時俱進、開拓創新的歷史。在新世紀新階段，我們黨確立了全面建設小康社會的奮斗目標。實現這一奮斗目標，發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來？只有堅持與時俱進、開拓創新方能獲得。

要做到與時俱進、開拓創新，首先，要解放思想、敢闖敢試。青年干部必須解放思想，實事求是，大膽創新，結合集團公司和本單位的實際情況，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自滿思想。青年干部一定不能滿足于已有的成績，要以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。第三，要克服畏難情緒。有的同志只能搖順風船，遇到困難就有點畏首畏尾，甚至怨天尤人。面對困難，要有戰勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰，要有迎接挑戰的氣概。事情總有兩個方面，困難、問題、挑戰中，往往蘊涵著機遇，如果缺少堅忍不拔，迎難而上、開拓進取的精神，一味等、靠、要，那最終只能坐失良機，一事無成。

三、青年干部要牢記黨的宗旨，全心全意服務群眾

我們黨始終把全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨。共產黨員必須時刻牢記、自覺實踐這一宗旨。我們的干部隊伍，主流是好的，絕大多數人兢兢業業，任勞任怨，埋頭苦干。廣大青年干部應該向孔繁森、李國安、吳登云、汪洋湖、鄭培民等受到人民群眾擁護和愛戴的優秀干部學習。

牢記宗旨，服務群眾，首先，要牢固樹立馬克思主義群眾觀。其次，要擺正自己與群眾的關系。第三，要一心一意謀發展。第四，要誠心誠意辦實事。

四、青年干部要淡泊名利，工作上積極進取

對青年干部來說，能不能正確對待名、權、位，是一個十分現實的考驗。共產黨人要立志做大事，不要立志做大官。每一個領導干部要經常想一想，當干部應該做什么？將來身后留點什么？把這些問題想清楚了，想正確了，就能一身正氣，堂堂正正，就能樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，就能保持一種良好的心態。

一個人的成長主要靠兩條，一是個人條件，二是工作需要。這兩條，關鍵要看個人條件，而個人條件主要是靠主觀努力。工作需要，也可以說是客觀機遇，大多數情況下對每個人來說應該是平等的。一個人平時不努力工作，不認真學習，工作能力不強，工作質量不高，上級不滿意你的工作，同級不認可你，下級對你不服氣，即使機遇來了也沒你的份。青年干部一定要積極進取，踏實做事，增長本領。有了良好的素質，有了工作實績，就是有了儲備，一旦有了機會，你就能脫穎而出，在更廣闊的舞臺上施展才華。

五、青年干部要廉潔自律，具有高尚的道德品質

做到艱苦奮斗，廉潔自律，一是要有堅定正確的理想信念。一個人理想信念出了問題，是最危險的。近幾年，有的領導干部之所以走上違紀違法和犯罪的道路，一個根本原因就是他們喪失了正確的理想信念。二是要努力改進作風。青年干部一定要穩住心神，撲下身子，深入群眾，刻苦工作。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規定。要按照中紀委提出的領導干部廉潔自律的有關規定，管住自己的嘴，飯局多了，不是好事。總之，一定要有不為名、不圖利，為人民鞠躬盡瘁的精神，做到貧賤不移，富貴不淫，抗得住燈紅酒綠的誘惑，經得起權力、金錢、美色的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣。