梁穎
摘要:城鄉(xiāng)建設(shè)和房地產(chǎn)行業(yè)的飛速發(fā)展,增加了市場對工程技術(shù)和工程管理人員的需求。提升工程項(xiàng)目的管理效率需要大量工程管理專業(yè)人才,現(xiàn)有工程管理培養(yǎng)體系與行業(yè)現(xiàn)狀仍存在一定距離。如何對專業(yè)進(jìn)行改革,提高高職院校畢業(yè)生就業(yè)率和市場對口率,滿足需求是該專業(yè)需要研究和解決的問題。
關(guān)鍵詞:廣西北部灣 建筑工程管理 技術(shù) 管理 經(jīng)濟(jì) 造價(jià)
【中圖分類號】G710
一、 專業(yè)背景分析
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的深入發(fā)展,促進(jìn)了廣西北部灣經(jīng)濟(jì)圈城市形態(tài)的形成,從而帶動城鄉(xiāng)建設(shè)和房地產(chǎn)行業(yè)的飛速發(fā)展,增加了市場對工程技術(shù)和工程管理人員的需求。 而建筑工程管理專業(yè),是順應(yīng)了建筑市場的需求而衍生的一個(gè)專業(yè)。提升工程項(xiàng)目的管理質(zhì)量需要大量工程管理專業(yè)人才,但現(xiàn)有的工程管理培養(yǎng)模式與經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展需要以及行業(yè)現(xiàn)狀仍存在一定距離。
建筑工程管理專業(yè)算是較為年輕的專業(yè),目前在我國還處于研究、探索和發(fā)展階段,但基本上以工程技術(shù)為依托,兼顧管理、造價(jià)、經(jīng)濟(jì),不同的院校雖然側(cè)重不同,但都是培養(yǎng)土木工程技術(shù)、造價(jià)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識,掌握現(xiàn)代工程管理科學(xué)的理論、方法和手段,算是一個(gè)建筑“全能”專業(yè)。
可是,這樣的“全能”專業(yè)真的能讓建筑工程管理的畢業(yè)生們?nèi)艿膭偃谓ㄖ袠I(yè)中各崗位的工作嗎?
二、專業(yè)改革現(xiàn)狀分析
現(xiàn)下建筑市場對工程管理專業(yè)人才的需求,大致體現(xiàn)在以下幾種類型的用人單位:建設(shè)單位、施工單位、房地產(chǎn)開發(fā)公司、工程咨詢單位等。這些公司對建筑管理人才的專業(yè)性要求越來越高已經(jīng)是市場的迫切需求了。從目前建筑工程管理專業(yè)的從業(yè)人員水平來看,多數(shù)的學(xué)歷水平較低,但是基層相關(guān)的施工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,良好的專業(yè)技術(shù)是保證其能夠勝任崗位工作的關(guān)鍵因素。因此,我們可以總結(jié)出建筑工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)就是要培養(yǎng)具有工程、建筑、施工、生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)技能,而且具備了相關(guān)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等管理能力的高素質(zhì)人才。
然而通過以下行業(yè)現(xiàn)狀與專業(yè)人才培養(yǎng)模式比較分析看出,行業(yè)當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)需求和高職院校人才培養(yǎng)的方向不盡契合,導(dǎo)致了建筑工程管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的尷尬。
而高職院校的建筑工程管理專業(yè)的畢業(yè)生,因其專業(yè)領(lǐng)域過泛,什么都想抓,什么工作崗位都想能勝任,雖然愿望是好的,但由于知識技能多而不精,反而有“小刀很多把,把把都不利”的無力感。相比本科院校的土木工程專業(yè)的學(xué)術(shù)型畢業(yè)生來說,感覺更顯弱勢。如何把高職工程管理專業(yè)建設(shè)成為建筑類教育中的極強(qiáng)專業(yè),并具有競爭力,已成了呼之躍出必須的改革。
三、已有教學(xué)改革基礎(chǔ)和環(huán)境
但由于是新興的專業(yè),存在著專業(yè)實(shí)踐基礎(chǔ)薄弱、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不完善、理論研究還欠缺、實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備不完善的缺陷等,在專業(yè)實(shí)質(zhì)發(fā)展到一定規(guī)模的基礎(chǔ)上,如何進(jìn)行專業(yè)定位、形成特色職業(yè)發(fā)展模式,既需要把握工程管理專業(yè)發(fā)展的規(guī)律,又要從地方經(jīng)濟(jì)社會和學(xué)院發(fā)展實(shí)際出發(fā),明確工程管理專業(yè)的定位,系統(tǒng)研究職業(yè)化、特色化、應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的建設(shè)問題。
四、改革目標(biāo)和內(nèi)容
如何能提升我們高職院校工程管理畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,是本次主要的研究目標(biāo)和內(nèi)容。具體包括:
1、建筑工程管理專業(yè)的定位。
從技術(shù)、造價(jià)、管理、經(jīng)濟(jì)、這四個(gè)核心大方向出發(fā),四手都抓,但可以根據(jù)專業(yè)的歷年市場調(diào)研和需求分析以及畢業(yè)生就業(yè)情況,做出偏重不同的人才培養(yǎng)模式的調(diào)整,在摸索和跟隨市場的腳步中前進(jìn),分出不同側(cè)重點(diǎn)的培養(yǎng)方向。從現(xiàn)下行業(yè)需求情況和我院綜合辦學(xué)能力來看,主抓土木施工技術(shù)和造價(jià)兩個(gè)方面,兼顧經(jīng)濟(jì)和管理,既可滿足市場對建筑行業(yè)大批量施工技術(shù)和造價(jià)人員這兩塊的需求,使我們的畢業(yè)生在施工和造價(jià)兩個(gè)方向做到知識結(jié)構(gòu)和技能雖少而精,又能兼顧勝任管理類和經(jīng)濟(jì)類的工作領(lǐng)域,為就業(yè)拓寬方向,提高競爭力。
2、建筑工程管理專業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè)研究。
因工程管理行業(yè)的實(shí)踐性要求較高,除了內(nèi)部教師需繼續(xù)進(jìn)修及提高的專業(yè)領(lǐng)域的知識和技能外,加強(qiáng)企業(yè)工程師來擔(dān)任課程教學(xué)的模式是我們進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。這一方面我們學(xué)院可以說較有優(yōu)勢,利用學(xué)院自有建筑產(chǎn)業(yè)中的資源,聘請項(xiàng)目中現(xiàn)場施工和預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)豐富的工程人員進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),將項(xiàng)目帶進(jìn)課堂,課堂融入項(xiàng)目,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,打破枯燥的理論知識“填鴨式”灌輸模式。
3、建筑工程管理專業(yè)教材改革研究。
建筑行業(yè)的法律法規(guī)及技術(shù)要求等領(lǐng)域的知識根據(jù)政策要求和市場情況不斷在改進(jìn)和調(diào)整,而建筑工程管理專業(yè)的教材因內(nèi)容陳舊和更新不及時(shí)等原因與實(shí)踐工作存在一定程度的脫節(jié)現(xiàn)象,同時(shí)對于最新的相關(guān)建筑工程管理專業(yè)理論也存在一定程度的缺失。針對拓寬專業(yè),應(yīng)把合理應(yīng)用教育技術(shù),開闊學(xué)生知識領(lǐng)域作為首要問題考慮,而不應(yīng)再死守教材理論。學(xué)生在校期間,除了吸收傳統(tǒng)知識外,更多地還要吸收先進(jìn)的專業(yè)知識和人文知識,因此,僅用加法和減法修改教學(xué)計(jì)劃無法體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的改革。
4、建筑工程管理專業(yè)的課程體系建設(shè)研究。根據(jù)專業(yè)側(cè)重方向,完善核心課程,修改不符合市場需求的課程,增加貼近當(dāng)下建筑工程管理專業(yè)人才知識需求的課程,形成完整的專業(yè)課程體系。
5、建筑工程管理的教學(xué)模式建設(shè)研究。把課堂移步至實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)、工地現(xiàn)場,加大實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的課時(shí)等。
五、改革的創(chuàng)新之處
1、不盲從部分高校較極端的課程教學(xué)體系,偏“土木”,或偏“管理”。根據(jù)各類建筑用人單位的反饋信息,調(diào)整教學(xué)方向,建議按主抓技術(shù)、造價(jià),兼顧經(jīng)濟(jì)、管理開辦專業(yè)。
2、利用本學(xué)院自有產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的優(yōu)勢,加重和加大學(xué)生實(shí)踐課程,讓學(xué)生把課堂搬到工地更為便捷,提前角色帶入,為市場培養(yǎng)技能型人才奠定基礎(chǔ)。
3、重視和加強(qiáng)實(shí)踐技能的培養(yǎng),讓我們的畢業(yè)生能進(jìn)入就業(yè)崗位直接就業(yè),大大提高就業(yè)競爭力。
七、結(jié)語
總之,廣西北部灣經(jīng)濟(jì)商圈和東盟博覽會永久舉辦地坐落廣西南寧為房地產(chǎn)行業(yè)帶來的無限商機(jī),使得建筑等相關(guān)行業(yè)還在蓬勃發(fā)展,建筑工程管理專業(yè)所面對的市場需求還有較大的人才空間,建筑工程管理專業(yè)的招生與教學(xué)就還將繼續(xù)下去。我們高職院校的建筑工程管理專業(yè)的的課程設(shè)置、教學(xué)研究、教學(xué)方式探索,都有待于專業(yè)教師的進(jìn)一步完善與豐富,以越來越嫻熟的步伐順應(yīng)市場和時(shí)代的發(fā)展,以越來越飽滿的姿態(tài)填補(bǔ)市場的空缺,為該專業(yè)的人才輸出和提高就業(yè)競爭力補(bǔ)充更完善的力量。
參考文獻(xiàn):
1.《建筑工程管理的現(xiàn)狀及解決方案研究》,張?zhí)m英,城市建設(shè)理論研究,2014年02期;
2.《應(yīng)用型工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究》,黨斌,宣春學(xué)院學(xué)報(bào),2012年12期.
3.《工程管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建研究》,陳建國,高等建筑教育,2010年05期.