淺談醫學生就業難現狀及對策分析

【摘 要】現階段，我國的高校大學生就業形勢正日益趨向嚴峻，醫學生作為專業技術性很強的一類群體，其就業難的現狀突顯的更為顯著，本文以實情為依據，從醫學生就業困難現狀切入，深刻分析就業難的根本原因，詳細闡述了改善就業現狀的對策舉措。

【關鍵詞】醫學生；就業難；解決對策

一、引言

隨著中國經濟快速發展，教育水平穩步提升，大學教育已經由傳統意識中的精英教育化變為如今的大眾教育，高校畢業生數量亦同步逐年遞增，客觀上造成高校就業壓力的持續增長。與此同時，醫學科學作為專業性較強的學科類別，導致其人才需求標準水漲船高，導致醫學生相對于其他專業學生而言，就業形勢更加嚴峻。所以，摸清醫學生就業難的實際現狀，探究分析造成該現象的深層原因，并有針對性的制定相應的對策方案，才能夠真正意義上改善醫學生就業現狀。

二、醫學生就業難的現狀

根據最新的統計數據，近年來，我國醫學類畢業生數量呈增長態勢。各大高校的持續擴招，直接導致醫學類畢業生數量逐年增長。與此同時，雖然總量上醫學專業人員人才缺口仍然較大，但鑒于地區分布、隊伍結構以及用人機制等差異因素，造成醫學專業隊伍數量基本飽和，招聘亦傾向于高水平、高學歷人才，醫院入門門檻較高，醫學畢業生進入醫院難度較大。據相關資料顯示，各一線城市，如所在地為北京、上海、廣州的醫院招聘政策基本思路是，減少專科學歷招聘，增加研究生及以上學歷的招聘數量，本科招聘率也略有下降。

三、造成醫學生就業難的深層原因

1.醫學學科特有原因造成就業難

醫學學科是一門專業性、技術性很強的學科類型，相較于普通專業而言，其就業渠道普遍較窄，主要面向各醫療衛生單位。隨著醫學學科的逐步發展，隨著我國教育現狀的不斷改善，各用人單位對于醫學生學歷以及能力素質的要求愈加嚴格，導致醫學專業就業困難。

2.醫學專業面臨嚴重的結構性就業難

事實上，從全國范圍來看，各醫學專業人才的缺口仍然非常大，但由于我國仍處于中高速經濟階段，區域發展水平仍參差不齊，東西部及城鄉差異較大，造成醫學畢業生的供需關系出現較大矛盾，大量醫學畢業生面臨就業困境，但在一些基層醫療衛生單位和部分西部偏遠地區，卻面臨著醫學人才匱乏而遲遲難以解決的問題。

3.部分醫學生綜合素質薄弱導致就業難

醫學學科的教學過程及學術理念有其獨特性，然而在現行的教育制度下，大量醫學生在進入高校前缺乏必要的人文知識。而進入大學之后，又基于醫學教育課程設置單一的原因，導致醫學生知識面狹窄，綜合素質較為薄弱。

4.對于就業的錯誤認識導致就業難

醫學畢業生大多接受為期5年的長學制教育，相對與其他學科而言，其培養成本更高，并且結合社會對醫學教育的普遍看法，醫學教育長久以來被視為公認的精英教育，導致大量醫學生在畢業時存在較強的社會優越感，就業初期抱有較高期望，難以根據社會需求，結合自身能力去選擇適合的職位。

5.國家就業大環境影響造成就業難

近年來，我國經濟的高速增長沒能帶動與之匹配的就業機會，適逢我國處于經濟結構性調整的關鍵期，部分行業人群的失業導致我國本已緊張的就業形勢更加嚴峻。加之我國各醫學院校招生規模不斷擴大，醫學畢業生持續增加，以上種種都是導致醫學生就業難的客觀原因。

四、改善醫學生就業難現狀的對策

1.醫學生應努力提高專業技能，全面提升自身素質

醫學的迅速發展對醫學生的整體素質提出了更高的要求和標準，唯有努力提升自身素質、不斷完善專業技能，才能更好的適應如今的需要，才是各醫學單位期望擁有的人才。另外，醫學生在學習自身專業技能的同時，還應持續加強對其他學科，特別是人文類學科的鉆研和涉獵，不斷拓寬知識面，實現全面發展。

2.醫學生應轉變就業觀念，降低過高的就業期望

醫學生應該用正確的態度，積極面對如今的就業形勢，放棄過高的就業期望，實事求是，選擇適合自己的基本崗位。與此同時，不應盲目跟風，盲目留在大城市和經濟發達地區，應對基層單位和經濟欠發達地區投入更多興趣。

3.國家和學校應對醫學生就業給予必要的支持和指導

國家應為醫學生創造更多的就業機會，促進就業，進而更好的帶動經濟的平衡發展，逐步拉小地區間、城鄉間的經濟發展差距，縮小各區域對于醫學生的需求矛盾。對于醫學院校來說，教學方法應進一步改善，專注于提高學生的專業技術技能，對畢業生就業應給與一定的指導和支持。

五、結束語

綜上所述，目前，我國的醫學生就業形勢依然十分嚴峻，想要改變這一現狀，除了醫學生自身要努力提高專業技能，就業觀念也要用必要的轉變，國家及學校也應給予盡可能的支持和政策傾向。

參考文獻：

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[2]彭娟.當前我國醫學生就業難的根源及對策分析[J].三峽大學學報（人文社會科學版），2011，S2（9）：268-269

作者簡介：

林嶠（1989～），女，天津市人，工作單位：天津醫科大學學生處，職務：教師。