試論在工作中職業信息的采集、分析及應用的作用和重要性

馬田

【摘 要】本文以筆者所在的一所高等院校為例，通過對2014屆畢業生就業的相關職業信息進行采集和分析，對如何利用職業信息更好的開展就業工作提出了自己的思考并提出相應的改進措施。本文的數據采集來源包括學校就業中心學生派遣信息、企業問卷調查統計和畢業生問卷調查統計三個途徑。分析方法包括文字分析和圖表分析。

【關鍵詞】職業信息；高校；畢業生；就業；采集；分析

2013年，699萬高校畢業生走向就業市場，被稱為史上“最難就業季”。在2014年全國普通高校畢業生就業工作網絡視頻會議上教育部部長袁貴仁透露，2014年全國高校畢業生規模將達727萬，就業形勢愈加嚴峻。當前，高校畢業生就業問題已經成為全社會共同關注的熱點問題，黨的十八大報告中明確提出“要推動實現更高質量的就業”，“就業是民生之本”。作為高校就業工作者，為了更好的應對畢業生就業工作新形勢和新任務，必須充分采集職業信息數據，深入了解分析實際情況，全面調研就業市場需求，準確評估發展趨勢。《教育部關于做好2014年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》中明確提出要求，要提升就業信息服務質量，提升信息收集、發布效率，推進畢業生求職信息和用人單位需求信息及時有效共享。

當今學術界，大多數學者都肯定了職業信息的采集、分析及應用在工作中的作用和重要性。尤其在近幾年，隨著信息化技術的突飛猛進，就業工作更是在基于職業信息采集、信息及應用的基礎上形成了豐富多樣、百家爭鳴的新局面，各類就業信息網、就業信息管理平臺、就業管理統計調研平臺以及微信微博平臺等猶如雨后春筍般層出不窮，形成了良好的發展局勢。鑒于篇幅有限，本文不再從理論上對職業信息的重要性進行贅述，而是廣義的選取一些在實際工作中接觸到的、方便統計的相關職業信息，以具體數據的形式直觀的說明職業信息在就業工作用的應用。

1本科畢業生出國（境）升學情況及趨勢

2014屆本科畢業生出國（境）升學531人，出國（境）升學率為15.65%。2014屆本科畢業生出國（境）升學人數最多的前十個國家或地區分別為： 1.美國287人；2.英國54；3.德國27人；4.中國香港24人；5.澳大利亞22人；6.法國15人；7.加拿大12人；8.日本11人；9.中國臺灣10人；10.新加坡9人。

近五年，本科畢業生出國（境）升學率狀況為：2010年9.74%，2011年10.11%，2012年12.86%，2013年15.66%，2014年15.65%。

根據以上數據，不難分析看出：近年來，學校大力推進國際化建設，本科生出國（境）留學比例穩步提升。畢業生首選留學深造目標地區是美國，占到總出國（境）升學人數的54%。美國、英國、德國和中國香港等國家或地區作為畢業生留學深造的主要申請選擇，占到了留學深造總人數的70%以上。以上信息可以輔助有出國（境）深造意愿的在校生盡早確立目標，進而設立適合自身的規劃，具有重要的作用。

2畢業生就業行業分布情況

從行業分布情況看，畢業生就業比較集中的行業有科學研究和技術服務（28.94%）、信息傳輸、軟件和信息技術服務業（17.83%）、制造業（12.81%），以上三個行業就業畢業生人數占就業總人數的59.58%。

分學歷層次來看，本科生就業的主要行業分別是交通運輸、倉儲和郵政（21.63%，主要是飛行技術專業畢業生）、信息傳輸、軟件和信息技術服務業（18.19%）、制造業（17.07%）。碩士生就業的主要行業是科學研究和技術服務（36.35%）、信息傳輸、軟件和信息技術服務業（19.46%）、制造業（12.05%）。博士生就業的主要行業是科學研究和技術服務（40.53%）、教育（30.96%）、部隊（9.58%）。

3畢業生就業地域分布情況及趨勢

2014屆畢業生就業地域分布情況如表3所示，主要集中在北京（57.30%，含靈活就業13.27%）、西部（9.21%）和中部（6.42%）。分學歷層次來看，本科畢業生、碩士畢業生、博士畢業生在北京就業比例分別達到47.20%（含靈活就業25.48%）、60.73%（含靈活就業9.75%）、65.48%（含靈活就業1.56%）；在西部地區就業比例分別達到15.06%、6.79%、6.90%。

結合國家戰略方向，引導畢業生到祖國最需要的地方建功立業一直是高校就業工作的一個重要目標。學校鼓勵畢業生離開北上廣等人才較為集中的地域，到最能實現自我價值的地方去。從近幾年的就業地域分布可以看出，畢業生就業地域的分布越來越廣泛。雖然從整體上看，北京依然是畢業生比較集中的就業地域，但呈明顯下降趨勢，而西部地區就業比例則穩步提升。

4畢業生年薪情況調研

本項目調查畢業生實習期后的初始年薪。年薪在2萬元以下（不包括2萬元）和50萬元以上（包括50萬元）的年薪值認定為異常值，去掉28個異常值和93個不確定值，對以范圍給出的年薪取中間值（比如8萬到9萬之間，取值8.5萬元），得到4112名畢業生的年薪信息，年薪分布如圖1所示。被調查畢業生的平均年薪為9.50萬元。

5用人單位對畢業生能力評價

在能力維度評價上，請用人單位對畢業生從不同能力維度進行5分量表評價（1分為非常不滿足工作需要，5分為非常滿足工作需要），評價均值情況如圖2所示。從統計中可以看出，用人單位對畢業生勝任工作的程度給予了較高的評價，在滿足工作需要方面評價最高的為再學習能力、動手能力和責任心。

6結論

高校畢業生就業工作是關系到社會穩定的重要工作，而畢業生職業信息的采集、分析及應用工作開展的好壞，將直接影響畢業生的就業情況，對畢業生的就業質量也有一定影響。因此，在當前形勢下高校就業指導部門應高度重視畢業生職業信息相關工作的開展，以達到可以更好的為畢業生服務的目的。

參考文獻：

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