燃燒吧，噴涌的地熱激情

地熱，放射綠色之光

秋日的朝陽普灑著金燦燦的光芒，給涼颼颼的秋天平添了絲絲暖意。地處齊河縣的山東省地熱新能源公司那片蘆葦圍閉的如鏡的湖水，靜靜地接受秋日的沐浴，那灑滿金色的匍匐的蘆葦、鞭狀的蒲草、柔順的垂柳倒影湖中，如同一幅和諧而靜美的油畫融入醒來的齊魯大地。此時，還不是蘆花飛雪的季節，蘆花象一支支紅纓槍吐出紫紅色的纓穗，又象少女染過的秀發，不斷搖晃著，點頭迎接著三三兩兩的文化人在湖邊蜿蜒的小道上駐足流連，不時有幾只飛鳥掠過，增添些許靜湖的動感。

太陽冉冉升起，把湖邊十幾個塑料大棚照射得明晃晃的，透視感愈顯清晰可辨。遠遠望去，綠色水晶般的大棚內有幾個黑色人影在棚內晃動。人們好奇地走進棚內，見棚內布滿了排排菜畦，以進門的一條小道為中線，分左右有兩排菜畦，每排都是南北條畦，長長的畦子高出地面，畦子與畦子之間間隔一條工作道，畦子靠中路的一頭裝有噴灌噴頭，整個大棚內井井有條，別有洞天。畦子里的土黝黑而松散，主要成分是東北森林里腐爛的樹葉——腐殖質，再摻雜頁巖鈣質和有機肥，看上去象砸碎的牛糞那般蓬松和腐熟。黑黝黝的畦土與一畦畦青綠暗紅的擁擁擠擠的蔬菜形成色調清晰分明的圖畫，漫步畦間，如同置身綠藻蕩漾的水中，每條血管每根神經都感到綠得晶瑩，仿佛連吸納的空氣都是綠色噴霧。

畦子靠路的一端分別懸掛著一個綠牌，上面醒目地寫著我們熟悉或不熟悉的菜名，紫背天葵、紫色胡蘿卜、紫土豆、黑色西紅柿、咖啡香麥菜、漢斯沙拉油麥菜、京水菜、養心菜、根達菜、結球茼蒿、紫甘藍、紅梗牛皮菜等，還有一些從熱帶國家引進的蔬菜品種，品種達40多個。這都是用有機基質栽培技術種植的蔬菜，將有機基質代替了天然土壤。紅梗牛皮菜，根似紅蘿卜，闊葉象酷似金不換的葉子，葉的梗和葉筋呈暗紅色，只采食葉，而不吃粗大的根莖。這些菜珍貴稀少，具有外觀新穎、品質優良、營養豐富、風味特別的新奇特色。

21世紀這一嶄新的紀元，正改變著人們的生活習慣和生活品位，人們渴望一種綠色的生活，清新潔凈，沒有污染，沒有憂傷……

當今國內市場的蔬菜都是普通蔬菜、無公害蔬菜、綠色蔬菜和有機蔬菜四類。有機蔬菜就是通常說的“生態蔬菜”。有機蔬菜生產對空氣、土壤、水源、肥料、病蟲防治等都有著嚴格的要求，需要嚴格遵循有機食品的生產技術標準，即生產過程中完全不使用農藥、化肥、生長調節劑等化學物質，不使用基因工程技術。隨著生活水平的提高，人們對身體健康和食品安全的重視程度不斷提升，有機蔬菜一直倍受青睞。這些種植在山東地礦新能源有限公司駐地的大棚蔬菜，就是該公司利用地下熱能研究開發蔬菜種植的實驗基地。

這個蔬菜種植基地的地熱溫泉源自公司駐地齊河地下1600米深處。溫泉井水位高出地面13米，自噴水柱高5米以上，井口水溫57°C，日出水量每天3000立方米，每天排放的熱量相當于16噸標準煤當量。可用于采暖、醫療保健、洗浴、溫泉娛樂、種植、養殖和溫室等。在利用溫泉井對辦公科研用房和賓館實施供暖制冷外，還建立了溫泉洗浴中心，蔬菜大棚有機蔬菜的種植溫度的調節就利用了溫泉熱能技術。

在蔬菜大棚旁邊有一處熱泵樓，在一樓泵房安裝著拐角繁多的粗大的金屬管和高高聳立的機泵。他們就是利用地源熱泵這種形式，將低位熱能用熱泵提升為高位熱能加以利用。熱泵機組是制冷機的逆循環。在高溫季節大棚內室溫過高影響蔬菜生長，他們用制冷模式，將由風機盤管循環所攜帶的熱量吸收至冷媒中，最終由水路循環轉移至地表水、地下水土壤里。通過風機盤管為棚內供冷，以調節室內高溫。在寒冷的冬季，在地下熱量不斷轉移至室內的過程中向大棚內供暖。

經過幾年探索，齊河基地圍繞“健康養生，健康飲食”這個主題，打造“地熱溫泉和有機蔬菜”的亮點，走“溫泉洗浴、特色餐飲、蔬菜銷售、農業觀光”的生產經營之路。這些地礦新能源有機蔬菜的研究成果，在濟南市歷城區柿子園得到示范推廣。山東地礦新能源公司于2010年4月在那里成立綠緣農業科技有限公司，占地167畝，已經形成規模經營，他們采用冬暖大棚、拱園大棚和溫室等模式，合理輪作，引進新品種，推廣新技術，完成50多個綠色蔬菜品種的種植，確保一年365天不間斷。2013年。年產蔬菜91萬公斤，產值500多萬元。形成了可持續的產業鏈條，改變了幾年前規模小、定位低、設備陳舊、建筑老化的面貌。

2013年初，綠緣農業公司按照“產業化生產、市場化運作”的生產模式和發展思路，積極申報科研項目，提升有機蔬菜生產的科技含量，在做好蔬菜生產、蔬菜供應和服務接待的同時，在農業科研工作上實現突破。獲得審批通過的有兩個項目：一是山東省農業推廣項目《秸稈生物反應堆技術示范與推廣》；二是濟南市科技特派員及科技項目《有機蔬菜周年生產及配套技術應用》。為推動項目實施，公司總結幾年來的經驗教訓，進一步完善熟化種植模式、種植結構、種植技術，提高科技含量。在16個大棚內采用新技術，農藥方面，不使用殺蟲劑、殺菌劑，在大棚上下通風口安裝防蟲網，防止外來昆蟲到棚內繁殖越冬；懸掛黃、藍版殺蟲；使用植物殺蟲劑苦參堿殺蟲；用硫磺、波爾多液、高錳酸鉀殺菌。菜地不使用化學肥料，底肥使用腐熟的雞糞、牛糞等有機肥；追肥使用生物菌肥、腐熟餅和變質牛奶。澆水使用全滴膜覆蓋和微滴灌等技術。為給蔬菜授粉，花大價錢買來熊蜂，在菜畦下設立蜂巢，蜜蜂在花間飛舞，形成一道亮麗的風景。熊蜂的壽命只有30天左右，一棚西紅柿的花期至少三四個月，一個生長周期就需要三箱熊蜂授粉，一箱350元，90多只，費用1000多元。而蘸取激素授粉一個大棚只花10元錢，因激素影響身體健康，所以花高價用熊蜂授粉。這樣的蔬菜雖然成本高價格相對高了，但種出的蔬菜品質好，無農藥激素殘留，口感也和普通種植的蔬菜大不一樣。綠緣農業公司連續兩年得到國家認監委的權威認證，受到市場的歡迎，豐富了濟南市民的菜籃子。長期食用這些蔬菜，可防病健身，增強身體免疫力，是21世紀家庭餐桌上具有藥用保健的一道美味佳肴。

新生的能源，我們的展望； 綠色的生活， 我們的暢想。地熱，放出綠色之光。

地熱，點燃激情

溫泉村，位于山東省安丘市輝渠鎮，因村東汩汩流淌的溫泉而得名。萬年不涸的溫泉流成了一個巨大的方塘，塘堤用青石壘砌，塘岸楊柳婆娑，水草蓬生；塘內水波蕩漾，鴨群撥水，突兀冒花的泉眼溶在并不深的塘水中，清晰可辨。此塘水溫保持在30°C左右，四季溫馨，每逢冬季，塘水被裊裊熱氣覆蓋，遠遠望去，像一層白生生的薄云飄來飄去，仙境一般。溫泉水塘一側一道高高聳立的石砌水渠，都是用雕琢平整的石頭發碹，發碹的一個個拱洞托起流水的水槽，將塘水吸上水槽，源源不斷地流入茫茫大田之中。水渠建于上世紀七十年代，現已停用，那個冬灌小麥時如一條水龍般熱氣繚繞的水渠，早已成為農人美好的記憶。每逢夏季，農人在水塘邊乘涼，或洗衣，或洗刷，孩子們在水里象泥鰍一樣游來游去；冬春季節，農人挑溫泉水洗刷、洗浴、飲用，也許是長期用礦泉水的緣故，這里的姑娘小伙老人小孩格外健康，膚色濕潤富有光澤，有“溫泉村的姑娘不用看”之說，是一個出美女的地方。輝渠鎮自然景觀秀美，泉多山秀。境內還有珍珠泉、緒泉、海眼泉、金牛泉等108眼泉水，有“百泉之鄉”的美稱。歷代文人墨客也為之傾倒，吟出不少佳聯絕句。當地退休干部王洪洲有《溫泉》詩云：“溫泉根扎地石涵，水暖均衡靠自然。顆顆珍珠泉下涌，醫疾保健破云懸。”

就是這溫泉村，就是輝渠鎮這個百泉之鄉，讓地質學院畢業的地質人李振函對這一溫泉地帶產生了濃厚興趣。他2006年任山東省地礦八院總工程師后，從八院所在地日照到五蓮到安丘，開始了他的漫漫勘探之旅，他頭戴竹帽，腳穿登山鞋，肩背帆布包，手持一把榔頭，踏遍了從日照到五連到安丘這個大斷裂帶上的山山水水，搜集了大量的有關這個斷裂帶上的地質地貌和巖性構造的第一手數據，又深入分析前人的研究資料和有關數據，歷時三年，他帶領技術人員大膽鉆探驗證，與中國科學院地質所聯合攻關，終于做出了幾個大膽的推斷：

——2008年6月，提交了《山東省五蓮縣七寶山地區銅及金屬礦詳查報告》，發現鉛鋅儲量23.2萬噸、銀532噸，還有金和銅等礦產，可持續采礦30年。

——2009年，提交了《關于開展日照市地熱溫泉資源勘查開發的建議》，引起了日照市政府和財政局等相關部門的高度重視，市政府決定投資600萬元，留下這個溫泉井，以造福人民。

這一地區屬膠南隆起北緣，在地質構造上處于昌邑——大店斷裂與郝戈莊——山相家斷裂交匯部，巖漿活動頻繁，沿斷裂構造帶的火山噴發活動十分強烈。李振函帶領項目組在五蓮縣管帥地區反復勘查論證，鎖定這一地區的溫泉井精確井位。

井位定在遠離村莊的營帥鎮柿子山上，這里窮山僻壤，平整的土地沒有幾塊，靠天吃飯，村民整天勞作，收獲甚微。莊戶人家，世代就這么苦熬了幾個世紀，雖然都很努力但是沒有多少起色。就這么一個沉默了多年的村莊，地熱溫泉井的發現，出現了轉機，讓人們生活有了希望。

井位定了，井深確定在1500米左右，在1500米上是否有把握出水？如果打出水的話，水的溫度是多少？如果政府投上幾百萬打不出水怎么辦？在這些問題上，李振函犯了難。打，還是不打？讓政府投資，還是自己籌資？自己籌資如果打不出水投資打了水漂怎么辦？

已是寒冬臘月，北風呼嘯，雪花飄飄，住在柿子山工棚里的李振函常常徹夜不眠……此時，全國地礦系統有好多打溫泉井失敗的例子，他們總覺得找金屬礦、打吃水井不擔風險，嘗試打溫泉井的公司好多都放棄了這個行當。山下，辭歲的鞭炮聲此起彼伏地響起，而他還在山上的工棚里反復求證經過物探出來的精確數據。他想，再也不能猶豫不決了。

大膽和堅定的決心能夠抵得上武器的精良。不大膽可能是缺乏成就的良性刺激，大膽是一種智慧的體現。有膽識，才能在信心不足時大膽決策，勇于承擔后果，從而帶領大家堅定向前。他反復論證思量后，終于與市政府簽訂了合同。

在打井的幾個月里，他日夜堅守在柿子山打井一線……

當打到1490米時，還是沒有水的跡象。李振函想，這下完了，在1500米上不能保證出水。鉆桿在不停地運轉著，此時的鉆桿仿佛鉆在李振函的心上，讓他揪著心捏著汗，雖然給施工技術人員鼓勁打氣讓他們充滿信心，但他還是如履薄冰戰戰兢兢。當鉆桿定格在1500米上時，轉機出現了，雖然出水了，但水量很小，于是他和工程技術人員通過分析地層結構，決定繼續延伸，延伸16米后水量十分可觀。

使他和他的戰友們魂牽夢繞的第一眼熱水井成功了！溫泉井深1516米，熱水溫度62°C，出水量每天3050立方。這是山東省內出水量最大的地熱溫泉井，填補了日照市無地熱溫泉的空白，在日照市乃至全省地熱溫泉找礦上實現了重大突破。

2011年3月，與李振函共同參與定井、立項、施工全過程的五蓮縣政府李縣長的一首打油詩《泉》反映了打井的艱辛：“風餐露宿三四年，地礦八院探溫泉。泥牛地區全踏遍，位置確定很艱難。井位鎖定柿子山，黃道吉日就開鉆。晝夜加班不停機，一鉆就是多半年。井深適當很客觀，溫度可達六十三。水質化驗省榜首，據說國內也少見。日泉熱水三千三，各種礦化很齊全。鈉鎂銅鋅含量高，醫療藥用不簡單。種植養殖皆利用，資源興農譜新篇。旅游開發前景好，西部經濟更燦爛。五蓮西岳大溫泉，全縣人民美開顏。誰識探泉苦中苦，只知甘露甜又甜。”

李振函主持的第一口溫泉井打井成功，不僅堅定了他個人終生為人民開發地熱資源創造新生活的信心，而且也堅定了山東省地礦系統開發地熱資源的信心。

2011年10月，他受命到山東省地礦新能源有限公司走馬上任。這個公司虧損60多萬元，已經換了四任經理，一直經營狀況蕭條，讓他去任經理出乎意料。他上任后，經過深入考察調研，分析了當前所面臨的嚴峻形勢，集思廣益確定了未來發展的四大目標，即地質勘查業、現代農業、房地產、溫泉度假村。他帶著“不出成果決不罷休絕不回頭”的信心踏上了新的征途。

激情謀跨越，磨礪鑄輝煌！近30個春秋的野外風雨歷練，使李振函骨子里透著一股子不服輸的倔強，激情在山東地礦新能源再次燃燒。

在百泉之鄉的輝渠鎮歌爾莊園打出了溫泉井后，又在五蓮的麗水、日照的奎山也打出了溫泉井，在五蓮山下的滑冰場一孔溫泉井也已經物探定位。還在貴州、青海、汶川、西藏等省外地區拓展了地熱溫泉井項目。并建立了濟鋼、商河、即墨、威海天沐、乳山小湯、五蓮杏石、招遠金都、天津等多個溫泉度假村。為拓展地熱溫泉資源開發利用，地熱公司還在擬開發地塊進行了地球物理勘探，初步判斷該地區存在地熱異常。李振函帶領工程技術人員連續三年對日照市地熱溫泉資源進行了調研活動，從航空 遙感圖像到臨沭大斷裂帶活動規律，從大面積地面測量到地震臺站網幾十年觀測數據，調查分析了地熱成礦條件和開發價值，確定了待開發資源，向當地政府提交了統籌開發地熱溫泉，申報國家級海洋地熱溫泉城的議案。

中國（日照）海洋地質研究中心項目拉開了建設日照地熱溫泉城的序幕。山海天旅游度假區就是2012年開始重點推進的三大項目之一。項目總用地110畝，注冊資本2220萬元，建設五星級酒店、礦產品交易中心、寶玉石展覽經營中心等設施，并進行地熱溫泉資源開發利用。這里獨具“藍天、碧海、青山、金灘”的獨特優勢，是山東省地礦局實施多元化戰略、參與國際礦業交流與合作的重要項目。

努力開拓西部市場，成立西部辦事處，到廣袤無垠的西部尋找商機。在西部已打出溫泉井8眼，成功率達到70%以上，走在全國前列。2012年簽訂合同額820萬元。 2013年，地熱公司承接了地震災區四川省北川縣新城建設的地熱井施工項目。該項目位于北川維納斯農業科技園區，這也是山東對口援建北川的后續項目。地熱井鉆進深度2300多米，水溫47.5°C。一個集溫泉旅游開發和地熱溫泉特色生態種植為一體的經濟發展項目正在建設中。

干熱巖，也稱增強型地熱系統，是溫度大于200°C、埋藏數千米、內部不存在流體或僅有少量地下流體的高溫巖體。2012年，國家“863”計劃支持了《干熱巖熱能開發與綜合利用技術》項目啟動，中國開始了干熱巖開發利用。目前主要利用方式是發電。2013年，山東地礦新能源公司青海貴德干熱巖發電勘查項目在海拔2600米的青藏高原上開鉆。截止2014年6月，打井深度1500米，井下溫度120°C，井口泥漿溫度77°C。這一工程是地熱新能源公司拉長地熱產業鏈、拓展地熱產業發展空間的重要突破口。項目組與湖南大學等科研單位合作，正扎實推進發電設備安裝工程。

公司在積極參與西藏羊八井地熱發電施工項目的同時，西藏羊益地熱發電廠正在緊張的建設中……

地熱公司在李振函的帶領下打了一個又一個漂亮的翻身仗。僅2012年，實現經營收入3200萬元，同比增長200%，盈利330萬元，簽訂經營合同額5000萬元，實現產值4000萬元，完成基礎設施投資800萬元，實現了由虧轉贏。

這些成績的取得，是精心打造地熱品牌，拓展地礦發展空間的最好詮釋。打一眼地熱井，激活一方經濟，造福一方人民，改變一個地區的生活品位和生活質量。地熱輻射誘發出來的強烈激情正在點燃地熱人的夢想。

地熱，是一股暗涌的新生命新血液，哪里開發了地熱，哪里的生活就充滿激情和希望。

地熱，凝心聚力

拓展發展空間，最重要的主題是：熔煉團隊、激情共進。企業的發展不僅需要挖掘每位職員的潛能，給職員的發展提供好的平臺，更需要有一個和諧高效的團隊，讓每位職員有參與感和使命感。拓展的每一個項目都要求參與者配合、協作，并結合PDCA的管理理念互動。每位隊員只有在挑戰自我、超越自我的同時忘卻自我，全身心地融入團隊，才能完成每個項目或每項任務。

地熱新能源，創造新生活，需要有一支狼性團隊。狼性的四大特點是“貪、殘、野、暴”，對工作對事業有“貪性”，無止境地拼搏探索；對工作中的困難有“殘性”，毫不留情地逐一將困難消滅；追求事業發展有“野性”，堅持永不放棄的拼搏精神；在工作逆境中有“暴性”，粗暴地對待一個又一個難關，決不心慈手軟。

為打造一支能吃苦、能擔當、能打硬仗的團隊，地熱新能源公司從培訓鍛煉中層干部抓起。

地熱公司需要什么樣的中層干部？董事長、總經理提出了“六種能力、六個步驟、七種意識”。六種能力是：營銷策劃能力，經濟管理能力，專業技術能力，人際溝通能力，財務管理能力，持續學習能力；六個步驟是：設定目標明確工作方向，做好規劃分析目標制定工作路線，堅定信心熱情飽滿充滿激情，將完成目標的結果視覺化，積極行動是干好工作的關鍵，認真總結獎勵自己的團隊；七種意識是：著眼全局樹立大局意識，愛崗敬業樹立忠誠意識，用心做事樹立責任意識，注重細節樹立細節意識，認真落實樹立執行意識，團結協作樹立共贏意識，安全生產樹立安全意識。

在地熱公司處于發展壯大的起步期，缺乏有經驗、有水平的專業技術人員已經成為制約公司發展的瓶頸，急需一批能頂的起、扛得住的管理和技術方面的中堅力量。于是加大對中層干部的培訓，曾多次組織大型培訓活動，用當時任職于人力資源部的總經理助理、高級經濟師孫寶霞的話說“培訓是企業給員工最好的福利”。從中層干部培訓延伸到職工培訓，使大批干部職工得到健康的鍛煉成長。

公司在培訓的同時，加強質量管理，健全管理機構，完善管理體系。一是根據工作需要，成立總工辦，選聘主任工程師、總工程師，為全面開展質量管理活動做好技術支撐，堅持三級質量管理體系，每個項目要經項目負責人、主任工程師、總工程師嚴把質量關，規范項目實施流程，制定檔案資料和地質勘查管理辦法。二是加強專業人才引進培養，提供人才保障，從專業院校招聘18名學生培訓上崗，外派5人參加了專業技術培訓，讓4人報考了工程地質專業研究生。三是購置專業設備，加強項目管理，2012年，公司新增置了CPS測溫儀、激電儀和可控源音頻大地電磁測深設備等先進設備儀器，保障了施工項目質量。

通過長期的不間斷的干部職工培訓和質量管理，充分調動了上上下下的工作熱情和創新精神，每位隊員都融入了團隊，淀放了激情，涌現出許多值得定格的畫面。地熱隊員們感激那些懦弱時伸出的援手，感恩那些迷惘時攙扶的臂膀，感動那些危急時鑄造的人梯，融入這樣的團隊，開啟全新的人生。

——在地熱公司的光榮榜上，赫然寫著劉國愛和劉波平的名字。劉國愛是公司標兵，劉波平是產業經濟發展獎獲得者。就是這兩位總工程師成就了地熱公司的地勘業。他們是退而不休、繼續奮斗在地勘一線的老專家、老地質工作者。2011年公司完成的1000萬元的產值，幾乎全部來自地勘業。他們在2012年又完成了2000萬元產值，占全公司產值的三分之二。

2011年，山東省遭遇60年不遇的大旱，連續幾個月沒有降雨，全省多個地市的麥苗幾近枯竭，如果不解決水源問題，及時搶救麥苗，將會帶來當季減產、糧食短缺、社會穩定等一系列問題的出現。省國土資源局和省地礦局下達了抗旱打井任務。地熱公司承擔了日照、濱州、泰安、莒縣等地的打井任務。在時間緊、任務重、技術人員少、現場條件極其艱苦的情況下，二位總工帶一幫沒有野外工作實踐經歷、沒有專業技術水平的年輕人，硬是在寒風刺骨和烈日炎炎的天氣里探明了一眼眼優質水井，完成了一項項野外調查報告。劉國愛親手帶領幾個專業技術骨干，編寫了抗旱打井60眼的成井報告，足跡遍及整個齊魯大地，成就了一個個關于地熱資源勘查項目的有分量的報告。在她的帶領下，隊員們有的當上了項目負責人，有的走上了技術管理崗位，搭建了地熱公司技術隊伍傳幫帶的雛形。劉波平帶領七個隊員，連續四個月在野外奮戰，踏遍了莒縣21個鄉鎮，600個自然村，送走了盛夏酷暑、落葉秋風和天寒地凍，又迎來明媚春光，把一腔熱血和熱情都揮灑在日照及周邊地區的熱土上，鑄就了地熱公司金子般的鋼鐵隊伍和鋼鐵精神。在短短一年時間里，地勘公司行程5000多公里，打井70眼，成井九成以上，總進尺8000米，完成物探定井54眼，抗旱打井打出了最漂亮的一仗。山東衛視做了現場報道，被國土資源部授予“國土資源系統北方四省抗旱找水打井先進集體”稱號，被省地礦局頒發“抗旱打井特別貢獻獎”。

已過天命之年的總工程師劉國愛，從事地質工作30多年，有著豐富的理論基礎和實踐經驗，在打井一線既當指揮員，又當戰斗員，帶領幾個年輕人看項目搞投標，在車上整天顛簸是她的工作常態。每個項目，無論大小，從立項到交審，她都帶著年輕人一絲不茍地反復研究，時常不知不覺工作到午夜……她說：“年齡大了，退休了，卻舍不得這項工作了，我就是想再多干點，把這些年輕人帶出來。”

2011年一個寒冷的冬天，年過花甲的總工程師劉波平，在抗旱打井的日夜奮戰中，因患帶狀皰疹病倒了。地礦人艱苦的日子過慣了，以為是小病沒在意，化膿后疼痛加劇，他躺在病床上“遙控指揮”，調度項目進展情況，次日打著吊瓶回到施工現場。他說：“即使自己做不了什么，守著這些孩子，看著他們工作，我心里踏實，睡覺也踏實。”

在海拔4500米的青海高原上，青海分公司的隊員們，踏過了無人煙的荒山，走過遍地牛羊的草原，爬過巍巍雪山，在體驗別具一格的民族風情的同時，接受著頭疼、胸悶、失眠等高山反應和風雪的考驗，雖然每個人都穿上厚厚的棉衣，可依然擋不住凜冽的寒風，把每個人吹得透心涼。高原，固然環境惡劣。但是當重任在肩時，他們定會全力以赴，毫不退縮，深入野外一線，沖鋒在前，無怨無悔。可是，當沒有網絡，甚至沒有人煙，感到莫大的孤獨寂寞時，他們卻看到了自己真實的一面。從這一方面來說，地質工作還能陶冶情操，讓那顆浮躁的心慢慢沉淀下來。

野外工作不僅讓年輕隊員學到了技術和經驗，更學會了如何提高辦事效率、如何解決實際問題、如何樂觀面對人生、如何迅速適應各種工作環境。

2014年春天的一個晚上，已是午夜12點了，青海省格爾木市科特勒高勒銅金屬礦區的鉆探現場還傳出隆隆鉆機聲。鉆井隊長跑過來找地質人員驗收后停鉆終孔。楊子龍看到其他人員都已經睡了，也不忍心叫醒已經跑了一天的司機師傅，因高原地區天寒地凍，如果停鉆不把鉆桿提出來就會被凍住而無法提鉆，只好孤身一人步行到一公里外的鉆井現場驗收、終孔。驗收完后，在楊子龍原路返回的途中，一只高大的藏獒張牙舞爪地向他迎面撲來，他見勢不妙，便撿起一塊石頭邊繞開藏獒，邊拼命地奔跑，雖拿著手電筒，但天黑看不清路邊的障礙物，在他失腳打個趔趄的一瞬間，藏獒趁機猛撲過去，將他的大腿咬傷。他用石塊將藏獒打跑后，拖著既疲累又疼痛的雙腿跌跌撞撞回到宿舍。他連忙脫下褲子就著電燈一看，大腿被咬破一層皮，鮮血淋漓著，疼得他呲牙咧嘴。隊員們給他的傷口浮上消炎藥和碘酒，喊醒司機，連夜拉著他去格爾木市醫院注射狂犬疫苗。工區距離格爾木380公里，全是彎彎曲曲的山路，楊子龍兩手掐著腿，在不停的顛簸中忍著陣陣疼痛趕路。到次日早晨六點鐘終于趕到了醫院……

楊子龍是從河北地質學院畢業不久的小伙子，在青藏分公司負責后勤物資、技術資料、人員配備等各個環節的工作。任何一個環節出現差錯，都會對工程進度和質量造成一定影響，他都做到認真負責一絲不茍，設法克服一個個工作中的難題，不出任何差錯。他在日記中寫道：“剛來青海那會兒，我熱情澎湃，覺得這里定是我揮灑青春的地方。但理想和現實差距太大了，工作中我遇到了很多困惑和難題，有時不知所措，可總不能啥事都請示領導，面對陌生的人和事，我這個樂天派也不得不承認此時的孤獨和無助。”他剛去工地那段時間，最開心的，就是給家人、朋友打個電話，聽聽那親切的聲音；最喜歡做的，就是在波濤洶涌的黃河邊上放聲歌唱，釋放心中的苦悶。一個人跑得這么大老遠，孤獨、想家是常有的事，但機器一響，就什么都忘了。那一刻，他明白，肩負責任就要持之以恒、無怨無悔。他在回顧工作時說：“雖然我是學地質專業的，但之前極少從事野外工作，對地質基礎知識的認識不夠深刻，在實踐中這樣一次次地將理論知識和野外實際操作對接，從中不僅得到了磨練，而且提升了自己的業務水平。”

在青海高原還有一個小伙子叫王帥帥。王帥帥的父母訂了火車票，要從山東到幾千里之外的青海省格爾木市礦區照顧王帥帥，王帥帥打電話好說歹說婉言謝絕了，他說：“我要和伙伴們在一起，我要和他們一起工作，一起學習，一起成長，這是一個難得的機會。”

王帥帥是測量專業的工程師，到青海后默默克服著吃不消的高原反應，迅速到礦區展開地質調查。他懷著激動和新奇的心情，第一次鉆進了礦洞。礦洞里零零星星地結著晶瑩的冰花，剛進洞時覺得清新涼爽，感到工作環境還不錯，工作時間久了，身體不適應了。礦洞里四周洞壁上結滿了冰層，冰冷的涼氣便向隊員們襲來，隊員們的四肢開始麻木了，他們面對這樣惡劣的環境堅持工作，直到前期采樣調查工作結束，終于鉆出了礦洞……就這樣，他們多次鉆進洞里進行調查工作是常有的事。走出洞外，還要連續放點、放線，進行測量工作。礦區地形很陡，所有的點位都要由測量人員逐一測量布設，有時候為了不耽誤槽探、鉆探工作的正常開展，王帥帥所帶領的測量小組每天工作到伸手不見五指才返回駐地。

日益嚴重的高原反應和高強度的工作壓力無時不在透支著王帥帥嬌嫩的身心。他通宵達旦地連軸轉，廢寢忘食地工作，使他連日咳嗽不止，但他從不在意自己的身體。有一天，因身體不舒服而測量體溫時，高燒39.5°C，吃藥也高燒不退，隊員們將他強行拖上車，下山去380公里外的醫院醫治。經拍片、化驗后確診為胸膜炎。家中父母得知他患病后心疼得流了淚，想去青海照顧王帥帥，于是買了火車票要去照顧兒子。被兒子拒絕后，父母感到遠在高原的孩子長大了。王帥帥說：“雖然在青海遭遇了身體的很大不適應，但還是慶幸有這樣的學習和鍛煉的機會，這在我的事業生涯中標記了濃重的一筆。”

還有一個能吃苦的小伙子叫山龍江，他身材魁梧，是這支礦產隊伍里地地道道的礦產資源專業工程師，人稱“大山”。他走進高原工作時體重160多斤，由于體力好，爬山最快，平時也不生病，一直在礦區晝夜堅持工作，連續60天不下山，也沒有洗澡的機會。有幾次想和領導提出下山洗澡，但看看周圍同事一個個病倒后都堅強地爬起來堅持工作，怕因人手少影響正常工作就打消了下山的念頭。兩個月后下山時，體重還有140斤。同事們同他開玩笑說：“你這是要瘦成閃電的節奏啊！”開玩笑的同事也為他從“大山”變成“小山”而疼在心里。

——“給年輕人創造機會、壓擔子”是地熱公司培養人才的思路，讓年輕的地質人在地礦事業中實現自己的價值觀，為共和國建設增磚添瓦。幾年來，地熱勘查公司的祁海艷一直工作在一線，以野草荊棘為伴，以嚴寒酷暑為友，邊學習地質知識，邊磨練自己的意志。漸漸褪去了初到地熱的青澀，實現了破繭成蝶的華麗轉身。肩上地質包、手里地質錘，行走在荒山僻嶺中，攀爬在懸崖峭壁上，用青春和熱血為祖國地熱新能源貢獻力量。雖是女孩子，肩負起找水定位的重任，時值炎炎夏日，酷暑難耐，每天與部門的小伙子拿著五十多斤重的電極和線圈跑極，太陽明晃晃的照得睜不開眼，一天跑五公里。她不停地操作儀器、記錄數據和繪制草圖，皮膚曬得黝黑甚至曬成日光性皮炎，后來一見太陽就癢癢難忍。2012年冬天是二十七年來最冷的天氣，零下20°C，她接受任務與工友們一起進行濟南北部地熱調查齊廣斷裂帶濟陽地區的數據采集工作，她原本嬌嫩的手生滿凍瘡，連握筆都困難，兩頰被寒風吹得毫無知覺，但她仍堅守崗位。她跟男同事驕傲地說：“看，誰說女子不如男！”

……

這樣的故事還有很多很多，無不體現著公司團隊的凝聚力和向心力，這是公司發展的動力。全省旱災，北川地震，更是震撼著他們的心靈。面對這些，他們臨危不亂，立即采取行動救援，支援震區重建。他們沒有躺在過去的功勞薄上，沒有沉溺于昔日的榮耀，他們沒有豪言壯語，沒有驚天動地的偉績，他們卻是平凡的創業者，但卻在平凡的工作崗位上體現了不平凡的價值，在深山寒舍中，在高原荒漠里創造了一個又一個奇跡。這，就是地熱人，雖然樸實無華，但他們的光輝事跡卻永遠樹立在我們心中。而今，年輕的地質隊員也象他們的前輩一樣，樂于奉獻，勇于拼搏。他們繼續發揚著艱苦奮斗的作風，在千溝萬壑的山山水水，在繁華似錦的都市，在風急浪高的大海上，甚至在渺無人煙的雪域高原，到處都留下了他們征戰的足跡和矯健的身影。一處處溫泉井吃水井就像一顆顆璀璨的明珠，在崇山峻嶺間耀眼奪目；一座座溫泉村溫泉宅在曾經荒涼的地方騰飛崛起，展示地質先行的無窮力量；一個個地熱菜棚發出綠色之光，一車車有機蔬菜輸入省城市場走進千家萬戶，無不凝聚著地熱人的智慧和汗水。地熱新能源工作者用他們的無私奉獻為國家的繁榮和復興構筑了堅強的基石。

他們以獻身地質事業為榮，激昂高歌，甘心奉獻，矢志無悔，用雙腳和血淚丈量著祖國的每一寸河山，為社會為人民開發新熱能，創造著新生活。他們不斷在艱苦的探索中點燃激情和夢想，使中國經濟崛起，使人們生活更加美滿幸福。