□李濱
(山東省濱州市惠民縣農村信用合作聯社山東濱州251700)
加強農村信用社內部審計工作推進金融服務業健康有序發展
□李濱
(山東省濱州市惠民縣農村信用合作聯社山東濱州251700)
農村信用社內部審計是我國審計體系的重要組成部分,是一種獨立的、客觀的、公正的,通過檢查、評價、鑒定農村信用社內部的各項經營管理活動,提出指導性建議的內部經濟監督行為。它的主要目的是揭露和防范各類經營風險,促進農村信用社經營目標的實現和事業的健康持續發展。但是由于內部體系不完善,職員自身素質等原因,我國農村信用社內部審計存在許多問題。所以本文今天就加強內部審計,推進農村信用社健康有效服務這一主題展開探討與分析,希望能對我國推進農村信用社建設起到積極作用。
加強;內部審計;農村信用社
本文DOI編碼:10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2015.08.030
審計是獨立檢查會計賬目、監督財政、財務收支真實、合法、效益的行為,包括國家審計、社會審計和內部審計。而農村信用社的審計,作為三大審計之一內部審計,隨著當代農村經濟的日新月異,它的地位作用也越來越重要。但是隨著經濟的不斷發展傳統的內部審計的許多弊端也逐漸暴露。
1.1職員素質低下,自控能力差
隨著經濟的發展,我國對審計人員的要求越來越高。但是當前我國農村信用社卻普遍存在職員專業與工作性質不配套、職員思想跟不上職業的需求等情況。這種情況下職員的工作效率非常低下,不僅嚴重影響農村信用社內部自身問題的解決,而且跟不上當今經濟快速發展的節奏,制約經濟的發展。
1.2自身制度體系的不完善
我國很早以前就存在這分權制衡的原則。這種情況下部門與部門,個人與個人之間都相互約束,不僅有利于提高工作效率,而且有利于提高職員的自律性。但是我國農村信用社的現狀卻是一人承擔多項職務,這種情況下各部門的職能不能得到充分的發揮,而且容易發生損害集體和個人利益的情況。
1.3審計部門獨立性不夠
獨立性是客觀公正的評價、監督各項工作的前提。而我國農村信用社一般都掌控在領導階層的底下。這種情況下的審計由于審計人員仍然存在怕得罪人等心理,評價、監督等工作不僅不能做到客觀公正,而且遇到問題也不敢深入調查,不利于問題的解決,同時也容易滋生腐敗、專權等問題。
2.1加強職員的培訓力度,強化他們的責任意識
首先,對于審計人員的選拔,要嚴格按照規章制度來進行,必須持有內審協會資格證書;其次,要加強對內部審計人員的培訓,提高他們的專業技能和思想認識高度;最后,要端正他們的工作作風,形成敢于揭露工作中遇到的問題的工作作風。
2.2健全內部審計制度體系
內部制度體系的完善與否是一個企業經營成功與否的重要因素。首先,明確各部門的職責,規范各部門義務,加強各部門之間的相對獨立性;其次,為審計部門創造良好的工作環境,完善各種信息系統設施,全面規范操作行為,實現內部審計流程化;最后,對實施審計項目進行后續跟蹤和監督,并且對發現的問題進行有效的調整,把責任和義務都貫徹落實到實處。
2.3加強審計部門獨立性
審計部門是一個獨立的審查部門,獨立是它的一個基本特性。內部審計人員只有獨立于所審查的活動之外,才能客觀公正的評價、監督所審查的事項。而缺乏獨立性,容易使信用社內部各個部門之間形成上下勾結等不正之風。
2.4完善內部審計監督體系
農村信用社有五大作用,即揭露、保護、反饋、控制、公正。但要把這些作用落實到實處,就必須做好監督工作,監督是制衡權力與義務,保障工作順利進行的重要要求。同時監督也是內部審計最重要的職能之一。做好監督工作不僅可以把信用社業務經營好,而且可以為所在單位提出建設性意見,促進單位健康穩定發展。
總之,內部審計是加強農村信用社健康有效服務的的重要組成部分。而且隨著經濟的發展,它作為我國三大審計中最重要的一項,在我國經濟發展中的地位也越來越重要,是促進我國經濟發展的重要內容。本文圍繞如何加強農村信用社內部審計,推進農村信用社健康有效服務這一主題展開探討與分析,說明了要加強內部審計必須加強職工培訓,提高職工素質、健全內部審計制度體系、加強審計部門獨立性、完善內部審計監督體系。
1004-7026(2015)08-0047-01中國圖書分類號:F832.7
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