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引入競爭機制,點亮思想品德課堂

2015-02-10 09:38:47劉亮發
新課程·中學 2014年11期
關鍵詞:團隊精神思想品德

劉亮發

摘 要:思想品德課堂教學中引入競爭機制,有利于調動學生的學習積極性,有利于營造寬松活躍的課堂氛圍,激發學生潛能,也有利于培養學生的團隊精神,從而打造高效課堂。

關鍵詞:競爭;團隊精神;思想品德

隨著新課改的不斷推進,初中思想品德教學遇到前所未有的“寒流”,許多學生在上思想品德課時求知欲望不強,參與積極性差,上課發言的學生也寥寥無幾,讓眾多思想品德課老師們都發出了“現在的思想品德課難上”的感嘆。如何打造高效的思想品德課堂,自然也成了老師們討論的熱點話題。根據本人的實踐、觀察和體會,認識到如果把商界廣泛應用的競爭機制引入課堂教學中去,讓學生在學習時盡可能的“斗”起來,就能收到意想不到的

結果。

一、“競爭”有利于激發學生的學習興趣,充分調動學生的學習積極性

托爾斯泰說過:“成功的教學所需要的不是強制,而是激發學生的興趣。”可見,興趣是最好的老師,興趣是一種內在的動力,如果學生對某種認識活動產生了興趣,它就會產生一種強烈的求知欲望。當前的初中思想品德教學遇到的困惑,一個很重要的原因就是我們的教學方式過于呆板陳舊,能吸引學生的東西不多,更談不上激發學生的學習興趣。本人去年有幸觀摩過劉振南名師的一節課改觀摩課,我發現整節課每個學生都興趣高漲,都能積極參與到教學活動中去,他教學成功的一大法寶就是善于運用競爭機制去激活課堂、激活學生,學生在小組合作學習過程中,從課前預習到講授新課到作業布置,每一個環節,都充滿了“競爭”的味,讓學生在競爭中學習,在學習中感受快樂。因此,作為一名思想品德教師,只有巧妙地在教學活動中引入競爭機制,才能提高學生的學習興趣,才能充分調動學生的學習積極性,從而激發學生對思想品德課堂的熱愛。

二、“競爭”有利于激活學生的好勝心,營造寬松活躍的課堂氛圍

心理學家認為,每個人都有一顆好勝心,都想在大庭廣眾下表現自己,想得到大家的認同與贊揚。學生如果有了好勝心理,就會不斷地調整自己的競技狀態到最佳水平,以保持領先競爭對手的絕對優勢,并在不斷的調整過程中超越自我。實踐證明,把競爭機制引入課堂,更容易激活學生的好勝心理,更能營造出融洽、和諧、輕松、愉快的課堂氣氛。比如,我在講解八年級上冊《平等尊重你我他》時,為了讓學生明確為什么要關心尊重殘疾人,我讓兩個學生扮演盲人,蒙住眼睛到講臺上抓蘋果,看誰在沒外人幫助的情況下更快拿到蘋果。表演完后再讓表演的學生談談自己的感受,這樣既激活了學生的好勝心理,又活躍了課堂,同時又實現了競爭表演的教育目的。所以,教學中適時采用“搶答”“競猜”“爭上游”等方式去“刺激”學生,往往能減輕學生怕回答的心理壓力,激勵學生爭取更好地表現自我,進一步調動學習的熱情,掀起課堂學習的高潮。

三、“競爭”有利于培養學生的競爭意識,激發學生的潛能

“物競天擇,適者生存”,競爭,是時代的要求,是社會發展的必然。快節奏的現代社會充滿競爭,要求人們必須在競爭中有較強的應變能力。而現實中,隨著家庭生活水平的提高和物質生活的富裕,很多學生出現了過于依賴家長、依賴別人的心理,甚至生活不能自理,學習上不主動,不積極,意志薄弱,缺少拼搏精神。因此,作為一名思想品德教師,我們有責任、有義務在教育和教學過程中有計劃地對學生進行競爭意識的培養。課堂教學引入競爭機制,通過“擂臺賽”“精英賽”“小組賽”“辯論賽”等方式,就能有效地培養學生的競爭意識,能讓學生暢所欲言地傾吐和交流自己的看法和想法,增強其自信心,在強烈的求知欲和創造欲驅動下的主動學習,就能實現激發潛能與創新力的完美統一。比如,我在講《防范侵害,保護自己》時,就是將學生分成八個小組,然后就“發生火災時怎么辦”“遇到地震時怎么辦”“遇到泥石流怎么辦”“遇到恐怖襲擊怎么辦”?讓學生提一些具體的應對方法,提的方法多者為獲勝,各小組的每一個成員,為了自己的隊能取勝,都在認真地思考著每一個問題,交流中學生也提出了許多新穎的觀點,教學效果非常好。實踐證明,競爭意味著對人潛能的釋放,會激發學生進一步奮發向上,從而提高學習效率。

四、“競爭”有利于培養學生的團隊精神,形成一種積極向上的精神風貌

當今時代,一個人只有具備了團隊精神,才能更好地施展自己的個人才華,實現自身價值,才能更好地發揮團隊的創造力,形成文明、和諧、團結、高效的集體。然而,我們現在的一些學生,集體觀念淡薄、缺乏與人合作的意識與能力,這些學生越來越強調個人能力的提高,卻忽視了團隊意識的培養。甚至不少人奉行“事不關己,高高掛起”的準則,卻不屑于“眾人拾柴火焰高”等古訓。而教學中引入小組競爭機制,能使許多學生認識到集體中人人都有自己的長處和缺點,只有取長補短、團結合作才能取得最好的成績。這樣他們樂于接受不同個性的同伴,也更能接受自己不同于別人的特點,更好地發揮自己的想象力和創新能力,對集體也自然而然地產生一種歸屬感和自豪感。比如,我在講《網絡上的人際交往》時,我組織了一場接力擂臺賽,將學生分成了兩大組,要求正反雙方就上網的利與弊,輪番闡述自己一方的觀點,要求每個成員只能上臺闡述一次,然后根據參與發言的人數的多少、效果,來決定勝負。這樣,兩大組的每一個成員,都積極參與,都在分享自己查找到的資料。在活動過程中還出現了一個令人感動的

場景,比賽中一方隊員闡述完后,另一方的一個后進生匆忙上陣,可上去后又不知說什么好,最后竟然在講臺上哭了起來,顯然這種為榮譽而戰、為集體而戰的精神深深打動了每一個人。可見,在課堂中引入競爭機制,能最大限度地激發學生的團隊精神,他們會對集體的事情熱心參與,為集體的成績、進步而歡欣,為集體的困難、挫折而焦慮,形成一種積極向上的精神風貌。

總之,只要我們在思想品德課堂教學中大膽創新,根據教學內容,巧妙地引入競爭機制,就能化解當前思想品德教學中遇到的困境,真正實現“教”和“學”的統一,使每個學生在“競爭課”中都“學”得開心,“玩”得開心,從而真正打造出高效實用的精品

課堂。

參與文獻:

卞金祥.最受歡迎的特色教學藝術.西南師范大學出版社,2008.

編輯 王團蘭endprint

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