□吳建強
基于心理文化向度的高職院校資助模式創(chuàng)新研究
□吳建強
貧困生是高職院校中的一個特殊群體,由于經濟條件差而引發(fā)的貧困生心理異常在一定程度上影響了他們的生存和發(fā)展。文章通過對貧困生群體的心理文化特征分析后提出,高職院校應加強資助模式創(chuàng)新,可采用“立體式”資助模式,從國家、社會、學校和個人四個層面形成幫扶合力,培養(yǎng)貧困學生良好的社會適應能力。
高職院校;貧困生;學生資助;心理文化
近年來,貧困生問題日益成為人們關注的焦點和熱點,做好貧困生群體資助工作事關教育公平、社會穩(wěn)定以及學生的成長與成才。由于受經濟困難、社會壓力、認知偏差等眾多因素的影響,許多貧困學生的心理狀態(tài)出現(xiàn)異常,不僅影響了正常的學習和生活,也影響了整個群體的外在形象。因此,高職院校應充分了解和掌握貧困生的心理文化特質,對他們進行“立體式”資助,實現(xiàn)“資助與教育、資助與扶志、資助與自助”相融合,培養(yǎng)他們積極向上的心態(tài),坦然面對困難和挑戰(zhàn),樹立新時期貧困學生的新形象。
大學時期是學生文化吸納和個體發(fā)展的關鍵期,貧困學生在追求獨立自主和自我發(fā)展的同時,承載著巨大的學習、生活、就業(yè)、情感等內外心理壓力,容易導致心理異常,并造成貧困生群體外在形象不佳的狀態(tài)。其心理文化表征如下:
(一)自卑心理
由于多數(shù)貧困生來自于農村,在家庭背景、社會閱歷、經濟條件等諸多方面與城里學生相比有強烈的落差感,他們極易產生自卑心理。自卑是貧困生表現(xiàn)最為突出、最為常見的一種心理狀態(tài)。心理學專家認為,自卑感是在與別人比較時,由于低估自己而產生的情緒體驗。引發(fā)貧困生自卑感的原因是多方面的,外在表現(xiàn)如下:由于家庭經濟條件不佳,為生活壓力所迫;因未能進入心儀的大學或在大學優(yōu)秀群體中失去了之前學習上的優(yōu)勢,而對個人智商或學習能力進行全盤否定;較難融入新環(huán)境,對現(xiàn)代高科技的學習工具、時尚的文化消費方式等適應較慢,與周圍經濟條件好的學生相比易產生壓抑、不自信等情緒體驗;在大學生活中,不能自如地處理各種人際關系;等等。
(二)自尊心理
在自卑心理的作用下,貧困生承受著較大的精神壓力。為掩飾其自卑心理,他們外在往往表現(xiàn)為過度的自尊,為長期保持這樣的自尊又會導致他們變得十分敏感和多疑。貧困生的過度自尊其外在表現(xiàn)往往是比較脆弱的,一旦受到外界刺激或挫折,就會走向更強烈的自卑。由于經濟條件不佳,貧困生非常敏感和在意周圍人對其的評價,并極易引發(fā)較大的情緒波動和情感反應。正因為如此,大多數(shù)貧困生不愿主動參加學校和班級的群體活動。他們既有希望得到周圍環(huán)境支持的心理需求,同時又不愿接受他人善意的同情和憐憫,而是堅持把困難和壓力深藏于內心,長此以往,他們將會變得更加焦慮、抑郁,嚴重地影響學習和生活。
(三)焦慮心理
由于經濟困難,貧困學生的物質生活較為貧乏;同時,在校所學內容專業(yè)化程度高,他們還面臨著較大的學習壓力。這些不良情緒在貧困生身上集聚和膨脹會引發(fā)復雜的情緒反應,導致他們的精神長期處于一種焦慮狀態(tài)。調查結果顯示,貧困生與非貧困生的焦慮水平呈現(xiàn)出顯著性差異,并且出現(xiàn)焦慮的軀體化癥狀。產生焦慮的根本原因是對經濟狀況的擔憂,許多貧困生尤其是特困生經常會為學費、生活費發(fā)愁,并時常為家中境況擔擾。在多重壓力下,有些心理脆弱的學生甚至走上了極端,徹底喪失生活的勇氣。
(四)抑郁心理
抑郁是貧困學生較為典型的心理表征。據調查顯示,與非貧困生相比貧困學生抑郁比例明顯偏高,貧困生患抑郁癥的比例為14.6%,非貧困生僅為7.8%。與其他學生一樣,貧困生也有較強的自尊心、求知欲以及對美好生活的向往。但目前我國社會正處于轉型期,社會生活的很多領域都或多或少存在這樣那樣的問題,出現(xiàn)了諸如社會不公、是非混淆、甚至黑白顛倒的現(xiàn)象,一些學生因此對社會產生悲觀失望的心理。由于心智尚未成熟,一旦他們遭遇到挫折時,很難通過自身排解心中的不平、不滿、不快等不良情緒。長期的抑郁心理容易導致食欲不振、體重下降、失眠等狀況,嚴重的甚至出現(xiàn)抑郁性神經癥和自殺行為。
(五)交際困難
人際交往困難在貧困生中帶有普遍性。由于貧困生長期生活在貧窮的環(huán)境中,他們的自我認知易發(fā)生偏差,性格上存在一定的缺陷。就內心而言,貧困生也喜歡交友,渴望得到友誼,并期望與他人進行正常的溝通與交流,但由于害怕暴露自己的弱點和不足,反而刻意與他人保持距離,自己經常游離于集體之外。就實際而言,貧困學生也無時間、精力和經濟條件去發(fā)展人際關系,其生活重心多放在解決個人的生活、學習和學費問題等方面。
丘吉爾說過,“我們先塑造環(huán)境,環(huán)境再塑造我們”,可見環(huán)境對人的深刻影響。高職院校貧困學生資助工作同樣需要創(chuàng)設良好的內、外部環(huán)境,積極落實好國家政策,大力爭取社會支持,加強學校教育和引導,對貧困生進行全方位的有效資助和幫扶,最終實現(xiàn)扶志幫困的目標。
(一)國家層面:制定和完善國家資助政策
根據 《國務院關于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學校和中等職業(yè)學校家庭經濟困難學生資助政策體系的意見》(國發(fā)[2007]13號)及其配套辦法,國家已在高等教育階段建立國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學貸款、師范生免費教育、勤工助學、學費減免等多種形式并存的家庭經濟困難學生資助政策體系。我國現(xiàn)行的資助政策資助力度大、覆蓋范圍廣,如國家助學金資助標準已從過去每生每年平均2000元增加到3000元,惠及430萬名家庭困難學生,占在校生總數(shù)的20%。家庭經濟困難學生考入大學可先通過“綠色通道”按時報到,然后由學校對其家庭經濟困難情況進行核實,并通過“助、勤、獎、貸、補、減”等多種方式的資助政策體系對貧困生進行全方位的幫扶,為他們實現(xiàn)求學夢筑牢了堅實的基礎。
(二)社會層面:擴大社會參與面和支持度
在西方文化中,企業(yè)或企業(yè)家愛心捐資助學是一種時尚和美德。如美國長春藤院校每年都接受大量的社會捐助,其中包括對經濟困難學生的助學捐助。我國自1999年實施國家助學貸款以來,廣大商業(yè)銀行紛紛與各大高校進行合作,為貧困學生發(fā)放經濟困難助學貸款。近年來,我國社會各界如東林慈善基金會、新長城基金會等組織也加大了對高職院校貧困生的資助力度[1],但就整個社會而言,其參與度和支持度都略顯不足,具體表現(xiàn)在:第一,社會捐助多為臨時性資助,捐助方式多以物質和金錢資助為主。雖然部分有識之士在高職院校設立了各種獎學金,并建立了基金會,但捐助周期短,且具有不穩(wěn)定性。第二,社會所提供的固定的勤工助學崗位嚴重不足。從目前情況看,社會給學生主要提供諸如家教、促銷、市場調研等臨時性工作,固定的勤工助學基地較少,再加上貧困生自身素質的缺陷以及大量未就業(yè)群體的存在,社會在給學生提供勤工助學崗位方面面臨著更為嚴峻的挑戰(zhàn)。第三,社會對勤工助學存在著認識上的誤區(qū)。一些單位僅把貧困生當作廉價勞動力,個別不法分子還利用貧困生急于求職的心理對他們進行欺詐。此外,隨意克扣工資、工作條件惡劣的現(xiàn)象更是屢見不鮮。因此,提高整體社會的認知水平,提升社會支持和參與捐資助學的力度迫在眉睫。
(三)學校層面:多措施和全方位幫扶解困
貧困大學生是一個需要學校投入更多關注的群體,對他們要從思想上進行引導,精神上予以呵護,生活上給予關心,使他們堅定信心,增強攻堅克難、承受挫折的能力。
1.加強思政教育引導。運用思想政治教育方法,用社會主義核心價值觀引領他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,摒棄等、靠、要的依賴思想,樹立勤儉節(jié)約意識,鼓勵他們窮且益堅,在逆境中奮發(fā)成才。進一步培育和弘揚艱苦奮斗、自強不息的民族精神,增強他們克服困難的信心和勇氣。大力弘揚勞動光榮、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),培養(yǎng)他們良好的思想道德素質。開展理想信念教育,引導貧困學生正視現(xiàn)實與理想的差距,積極轉變觀念,在學校給予資助的基礎上,變他助為自助,提高個人的生活能力,珍惜難得的學習機會,奮發(fā)成才。
2.提升學生心理素質。高職院校應從個體發(fā)展的視角關注貧困學生的心理問題,建設一支專業(yè)化、職業(yè)化的心理健康教育師資隊伍,積極開展科學性、指導性、保密性和針對性相統(tǒng)一的心理咨詢活動,對貧困生進行積極的心理教育與疏導,幫助他們走出心理困境。一是提升他們的抗挫折和自我調節(jié)能力,引導貧困生正確面對和看待困難,勇于接受生活的挑戰(zhàn),鼓勵和激勵他們克服自卑心理,保持樂觀的人生態(tài)度。二是提升他們的人際交往與溝通能力。充分發(fā)揮班集體、團組織以及輔導員的作用,鼓勵貧困生積極參與校園文化活動,主動挖掘其“閃光點”,發(fā)揮他們的優(yōu)勢,增強他們的自信心。三是引導貧困生在友誼和愛情等問題上保持獨立的人格,做到不卑不亢。四是創(chuàng)造貧困生人際交往的條件。可建立心理互助組織、開展朋輩心理輔導活動、設立虛擬的心理俱樂部等,為他們提供交往的空間,緩解他們的孤獨、寂寞等情緒[2]。
3.培育先進學生典型。高職院校應積極培育和樹立先進典型,大力弘揚優(yōu)秀貧困生自立自強、勤奮進取、刻苦鉆研、無私奉獻的精神,充分發(fā)揮優(yōu)秀的貧困生典型在精神扶貧與人才培養(yǎng)中的示范作用,形成積極向上的校園氛圍。可開展“感動校園人物·自強之星”優(yōu)秀特困生評選,“自立自強,誠信感恩”優(yōu)秀貧困大學生事跡報告會等活動。在校園內創(chuàng)辦報刊亭、文印社等勤工助學實體,幫助一批學生通過自主經營,獨立解決經濟問題,成為自立典型;提供貧困學生個人發(fā)展基金,幫助一批學生成為全面發(fā)展的自強典型。經過精心培育和培養(yǎng),在全校范圍內大力宣傳這些自強自立、戰(zhàn)勝困難、學習成才的貧困生先進典型,通過實例修正一部分同學對貧困生的偏見。對評選出的優(yōu)秀典型學校要堅持跟蹤服務,全程培養(yǎng),不斷提高他們的綜合素質和能力,力爭讓他們始終保持優(yōu)良品質,以增進教育的實效性。
4.構筑學生成長平臺。高職院校要為貧困生的成長、成才積極創(chuàng)造條件,要加強勤工助學基地建設,廣泛開辟勤工助學的市場和渠道。基地建設內容要有針對性、選擇性和可操作性。一是要突出知識性。結合貧困生所學專業(yè)知識,在崗位上做到學以致用,使他們能立足崗位成長、成才。二是要體現(xiàn)實效性。根據貧困生的興趣和愛好,提供一些必要的場所和設施,可開設書店、小型廣告或裝飾公司、旅游公司等,并予以政策和資金上的扶持,使他們既能解決生活問題,又能鍛煉能力。學校還可成立“貧困大學生幫扶中心”[3],工作人員由貧困生擔任,實行自我管理、自我服務和無償服務制度。建立、健全和完善貧困生數(shù)據庫,以方便資助工作的開展。對貧困生進行誠信教育、感恩教育,邀請心理輔導專家對貧困生進行針對性的心理輔導,及時消除他們的心理困惑,培養(yǎng)其積極的生活態(tài)度,并對貧困生開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導,引導他們樹立正確的擇業(yè)觀,并在就業(yè)實習、尋找工作、考研等活動費用方面給予幫扶。
5.營造愛心校園文化。和諧的校園文化對于大學生的成長具有潛移默化的影響。高職院校要營造積極、樂觀、和睦、寬松的群體氛圍,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的情操塑造人,大力弘揚愛心文化,努力將校園建設成為孕育愛心的孵化器、實施愛心的輻射源、傳承愛心的領跑者。[4]開展經常性的“愛與美”主題教育活動,使廣大學生成為“崇愛尚美”的實踐者,貧困生在充滿愛心的校園里能受到感染和鼓舞。對貧困生進行資助是國家、社會和他人對貧困生的關心和幫助,是愛的奉獻、美的體現(xiàn)。貧困生在得到關愛和資助的同時,也要學會感恩,自覺地把社會和他人對自己的關愛轉移、綿延,將自己的愛心向社會延伸,將回報社會升華為責任意識,并內化成一種文化自覺。
6.善待學生個人隱私。貧困生一方面渴望得到幫助,希望能夠有嶄新的校園學習生活,但另一方面,他們又害怕別人一旦知道自己的貧困情況后就會看不起他們。針對他們的這種獨特的心理沖突,在資助過程中高職院校應處理好貧困生個人信息公開與師生監(jiān)督的矛盾,制定有人情味的方案,尊重和保護他們的個人隱私,進行人性化操作。一是將信息“適度公開”。在宣傳或公示貧困生的基本情況時,可以化名或代號的形式,介紹有關信息,進行適度公開,盡量縮小個人信息公開范圍,以降低貧困生的心理負擔。同時,學校要了解貧困生的真實狀況時,可與生源所在地的學校或當?shù)孛裾块T核實,也可通過家訪或委托家訪的形式進行,切忌“滿城風雨”。二是使學生“隱身受助”。為維護貧困生的自尊心理,學校在舉行捐助儀式時,可以讓受助者集體“缺席”。[5]學校對貧困生的經濟資助可體現(xiàn)在勤工助學崗位上、個人的就餐卡上等,讓他們在不知不覺中得到最基本的急需的幫助。在資助過程中,學校要擺正位置,徹底杜絕“施舍心態(tài)”,真正尊重貧困學生隱私,不讓資助活動變味。
(四)個人層面:樹立樂觀向上的生活態(tài)度
貧困學生除了接受外部的資助和幫扶外,更多地要依靠自己的努力,做到既能正確理解和面對貧困,又能學會自我調適和成長,不斷超越自我、完善自我和成就自我。
1.學會正確理解和面對貧困。貧困學生對社會、對個人、對貧困需有一個正確的認識,要有把貧困當作人生財富的勇氣,積極樂觀地面對生活,通過自身努力,樹立良好的精神風貌。一是有正確的“出身觀”。要認識到人不能選擇家庭出身,但卻能夠通過后天的勤奮改變命運,把貧困作為動力,自力更生,艱苦奮斗,擯棄與他人的攀比心理。二是有正確的“金錢觀”。要認識到大學是比拼智慧而非比拼財富的場所,要看淡物質享受,把主要精力放在學習上,不斷提高自身素質與實踐能力,通過努力改變命運。三是有正確的“貧困觀”。要認識到真正的貧困是缺乏知識、缺乏信息和獲取信息的手段,而擁有知識和技能是人生最寶貴、永不枯竭的財富,把目前所面臨的物質上的貧困當成是獲取精神財富道路的起點,倍加珍惜上大學的機會,用知識和能力來豐富、武裝和證明自己。
2.學會自我調適和個人成長。在成長發(fā)展過程中,貧困生需樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正視現(xiàn)實,發(fā)掘自身潛力,以知識和能力充實自己,在精神上脫貧,做到面對困難,不怨天尤人。學會心理調節(jié)和自我成長,主動克服自卑、過分自尊、抑郁、焦慮等不良情緒,樹立自信、自立、自強的良好形象。學會在困境中始終保持樂觀的心態(tài),懷著一顆天道酬勤的心去學習、工作和生活,展現(xiàn)和表達自己、完善和完美自我,勇于迎接命運中的每一次挑戰(zhàn),讓自己健康成長。學會在勤工助學的崗位上接受著各種挑戰(zhàn)和磨練,通過生活的艱辛體驗,更加珍惜來之不易的大學生活,努力耕耘,活出屬于自己的絢爛色彩。要學會感恩,愿意承載更多的責任,關心自己、關愛他人。要學會用自己的雙肩和智慧去承擔起自我成長的責任,用雙手和不懈的努力去創(chuàng)造美好的未來。
[1]劉平,曹鐘安.關于高職貧困生資助工作的困境和對策[J].職教論壇,2011(35):11-12.
[2]林琳,柯曉揚.積極心理學視野下大學生心理危機干預的構想[J].教育探索,2013(2):125-126.
[3]鐘欣.中南財經政法大學成立幫扶中心[N].光明日報,2005-8-3.
[4]李佑成.構建長效機制打造愛心文化[J].中國高等教育,2012(20):61-62.
[5]嚴麗榮.怎樣資助貧困生[N].德育報,2007-1-29.
責任編輯肖稱萍
吳建強(1973-),男,江蘇句容人,鎮(zhèn)江高等專科學校黨委宣傳部部長,副教授,研究方向為教育管理與思想政治教育。
鎮(zhèn)江市2014年度軟科學研究指導性計劃項目“高職院校文化建設與安全管理軟實力提升研究”(編號:YJ2014014),主持人:吳建強;2014年度江蘇高校哲學社會科學研究基金指導項目課題“基于軟實力提升的高職院校文化建設方略研究”(編號:2014SJD747),主持人:沈霞。
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