999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

人才培養(yǎng)視域下非免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)難原因探析

2014-07-25 17:13:46何榮蓮張玉娟
成才之路 2014年19期
關(guān)鍵詞:就業(yè)人才培養(yǎng)

何榮蓮+張玉娟

摘 要:隨著大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的顯著增加,大學(xué)生就業(yè)問題成為社會關(guān)注焦點。同時,一些學(xué)生綜合素質(zhì)逐年下降、免費(fèi)師范生政策、就業(yè)平臺短窄等因素導(dǎo)致非免費(fèi)師范畢業(yè)生的就業(yè)情況今非昔比。教師要結(jié)合實際對非免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)困難的原因進(jìn)行探討,以更好地培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

關(guān)鍵詞:非免費(fèi)師范畢業(yè)生;就業(yè);人才培養(yǎng)

非免費(fèi)師范生是指在全國除了教育部直屬師范大學(xué)以外,由其他地方性師范院校培養(yǎng)的學(xué)生,在校就讀期間需繳納相應(yīng)費(fèi)用。這些地方性師范院校分布在各個省市,為當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)的教育事業(yè)培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)后備人才。與之不同,自2007年起,國家在北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)六所部屬師范大學(xué)推行免費(fèi)師范生教育(Free normal education)。免費(fèi)師范生在校學(xué)習(xí)期間學(xué)費(fèi)免除,住宿費(fèi)免繳,并補(bǔ)助生活費(fèi)。更重要的一點:保證就業(yè)。近年來隨著大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的顯著增加,大學(xué)生就業(yè)問題成為社會關(guān)注焦點。由于免費(fèi)師范生政策的推出,受此影響,非免費(fèi)師范畢業(yè)生在就業(yè)上更是受到了前所未有的考驗,該群體就業(yè)存在的問題亟待社會關(guān)注。

一、教師需求量與求職人數(shù)的差異日漸增大

隨著我國城市化進(jìn)程的不斷加快,人們對于優(yōu)質(zhì)教育的需求不斷增加。加上計劃生育政策的不斷深入,適齡學(xué)生的數(shù)量不斷減少,尤其是有的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)生往往不足以成班成校,各中小學(xué)對于教師的需求量也逐漸下降,在職教師的數(shù)量接近飽和。相反,求職人數(shù)日益增多。據(jù)國家教育部統(tǒng)計,2014年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到727萬人,較2013年增長約28萬,在“最難就業(yè)季”的窘迫境況上更是雪上加霜。年復(fù)一年的擴(kuò)招,有的大學(xué)生培養(yǎng)過程變得單一松散,可能導(dǎo)致大學(xué)生價值縮水,大學(xué)文憑不再“值錢”,大學(xué)畢業(yè)生成了龐大的、“微不足道”的待就業(yè)群體。

二、有的畢業(yè)生綜合素質(zhì)經(jīng)不起考驗

(1)專業(yè)知識不過硬。教育學(xué)家說過,給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水,最好是成為源頭水。教師最基本的技能即是輔助學(xué)生學(xué)習(xí)課本知識,可見專業(yè)知識對于教師的重要性。大學(xué)的專業(yè)性學(xué)習(xí),是對中小學(xué)知識的補(bǔ)充、強(qiáng)化和升華,而大學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍相對寬松和自由,校園內(nèi)外到處是各式各樣充滿誘惑力的活動。相對于專業(yè)課程的枯燥和實驗的煩瑣,“不掛科”成為有的大學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)。在專業(yè)課學(xué)習(xí)中進(jìn)行深入探究的人數(shù)在減少,專業(yè)知識不過硬也就成為常態(tài)。雖然專業(yè)知識是用人單位最為看重的實力之一,但畢業(yè)生往往達(dá)不到其要求。

(2)教學(xué)技能稚嫩。教學(xué)技能是指教師運(yùn)用已有的教學(xué)理論知識,通過練習(xí)而形成的穩(wěn)固、復(fù)雜的教學(xué)行為系統(tǒng)。每一個畢業(yè)生在入職之前幾乎一直以學(xué)生的姿態(tài)在學(xué)習(xí),要站到講臺上把教材的內(nèi)容完整而具體地傳達(dá)給學(xué)生并能讓其在已有的知識基礎(chǔ)上建構(gòu)新的知識體系,理解運(yùn)用理論知識,對他們來說實屬不易。師生關(guān)系的處理、教材內(nèi)容的有的放矢、教學(xué)語言的靈活運(yùn)用、教學(xué)規(guī)律的熟練把握、課堂管理等都是一個教師需要不斷摸索和反思才能把握的,而剛畢業(yè)的大學(xué)生缺乏歷練、缺乏經(jīng)驗,在教學(xué)方面尤顯不足。

(3)基本能力欠缺。用人單位對大學(xué)畢業(yè)生的基本能力同樣有所要求,例如英語、計算機(jī)、普通話、職業(yè)道德、學(xué)習(xí)潛力、溝通合作能力等等。在求職過程中不僅需要精美的簡歷、出色的自我介紹、大方得體的儀表、合理的禮節(jié)做基礎(chǔ),更重要的是展示個人的綜合素養(yǎng)。許多一頭霧水的畢業(yè)生在求職時長時間無法捉摸用人單位的需求,在應(yīng)聘過程中屢屢碰壁。同時,求職過程中,心理素質(zhì)也是極其重要的。許多條件非常優(yōu)秀的畢業(yè)生在遭到拒絕后,難以走出失敗的陰影,甚至不愿輕易再次求職。另一方面,在大學(xué)里表現(xiàn)相對較弱的畢業(yè)生則抱著破罐子破摔的心理,久久不愿參加招聘。可見,心理素質(zhì)好壞也會影響就業(yè)成功與否。

三、免費(fèi)師范生政策的影響

從2007年開始,教育部直屬師范大學(xué)實行師范生免費(fèi)入讀。除了就讀期間各項補(bǔ)助之外,還規(guī)定免費(fèi)師范畢業(yè)生在就業(yè)上由相關(guān)省級政府統(tǒng)籌,由省級教育行政部門負(fù)責(zé)落實免費(fèi)師范畢業(yè)生的教育崗位,確保每一個免費(fèi)師范生畢業(yè)后在中小學(xué)任教有編有崗。換言之,每一個免費(fèi)師范畢業(yè)生都必須安排就業(yè)。在這個所謂“最難就業(yè)季”上,這一政策無疑為免費(fèi)師范畢業(yè)生服用了“定心丸”,不論他們學(xué)業(yè)好壞、教學(xué)技能高低,最終都可以成功就業(yè)并且享受教師編制。大量的招聘會為免費(fèi)師范生量身定做,免費(fèi)師范畢業(yè)生甚至成為了用人單位招聘簡章中的最低“門檻”,同時還有部分招聘單位將“985、211”院校列為招聘要求。然而,這些政策卻對非免費(fèi)師范畢業(yè)生的求職造成了空前的壓力。如何應(yīng)對這些壓力,切實提高非免費(fèi)師范生就業(yè)率是當(dāng)務(wù)之急。

四、轉(zhuǎn)行困難,就業(yè)平臺短窄

“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻。”大學(xué)學(xué)習(xí),促進(jìn)了人才專業(yè)化發(fā)展。而師范類大學(xué)的課程中多數(shù)為專業(yè)課程和教育學(xué)課程,在學(xué)習(xí)過程中逐漸與社會主要產(chǎn)業(yè)鏈脫軌。在就業(yè)時由于專業(yè)的限制,一般只能選擇中小學(xué)校、教育培訓(xùn)學(xué)校和教輔編輯等職位,在無法實現(xiàn)專業(yè)對口就業(yè)的困境下要想投身其他行業(yè)顯得尤為困難。另一方面,尊師重教是我國的傳統(tǒng)。古有韓愈稱“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”,現(xiàn)有“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本”,可見教育工作在國家發(fā)展和人民生活中的重要地位。人民教師是特別的職業(yè),教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,也就是老百姓心中的“鐵飯碗”,其工作性質(zhì)穩(wěn)定甚至吸引了大量非師范專業(yè)的學(xué)生和社會人士極力考取教師資格證,成為在編教師??梢灶A(yù)見,經(jīng)過四年師范教育熏陶的大學(xué)畢業(yè)生對教師崗位的渴望。

五、有的缺乏投身貧困地區(qū)從事教育工作的信念

求職過程中,在非免費(fèi)師范畢業(yè)生的就業(yè)渠道中,邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)的學(xué)校和私立學(xué)校的就業(yè)機(jī)會相對更多,然而就業(yè)效果并不好。究其原因,條件艱苦動搖了求職者從事教育工作的決心。一方面,私立學(xué)校生源不穩(wěn)定隨時面臨下崗,工作壓力大,管理體制不規(guī)范。另一方面,貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),造成教師待遇低下、生活艱苦;教學(xué)設(shè)施落后、資源匱乏,不僅影響教學(xué)水平,也會阻礙教師的個人發(fā)展;異地生活,遠(yuǎn)離親人也是一大考驗。如此一來,導(dǎo)致許多大學(xué)畢業(yè)生都缺乏堅守山區(qū)教育的信心,無法深入同等崗位。

綜上所述,非免費(fèi)師范生的就業(yè)受到多方面的影響,其就業(yè)存在的問題復(fù)雜而多變。想要切實解決非免費(fèi)師范生的就業(yè)問題,需要個人、學(xué)校和社會的共同努力,創(chuàng)造合理有效的非免費(fèi)師范生就業(yè)環(huán)境刻不容緩。

參考文獻(xiàn):

[1]付義朝,付衛(wèi)東.首屆免費(fèi)師范畢業(yè)生工作生活滿意度及其影

響因素分析[J].教師教育論壇,2013(7).

[2]鄭軍,黃江濤.教師流失嚴(yán)重學(xué)生數(shù)量減少[N].達(dá)州晚報,

2013-3-30.

[3]李玉蘭.2014年272萬大學(xué)畢業(yè)生能否馬上有工作[N].光明日

報,2014-2-20.

[4]郭友.新課程下的教師教學(xué)技能與培訓(xùn)[M].北京:首都師范大學(xué)

出版社,2004.

[5]孫綿濤,楚旋.師范生免費(fèi)教育政策研究的現(xiàn)狀及反思[J].當(dāng)代

教育論壇,2008(6).

[6]董聲,張燕曉.從百年大計教育為本、教育大計教師為本再論高

校體育課三自主教學(xué)[J].體育師友,2010(1).

(重慶師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院)

猜你喜歡
就業(yè)人才培養(yǎng)
淺議民辦本科院校大學(xué)生就業(yè)工作
高職計算機(jī)信息管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題的對策研究
技工院校以就業(yè)為導(dǎo)向市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)的思考
速錄專業(yè) “三個一” 人才培養(yǎng)模式的研究
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
淺談高校輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)力
如何指導(dǎo)大學(xué)生提高面試技能
考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:13:25
內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)及對策研究
學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
主站蜘蛛池模板: 亚洲丝袜中文字幕| 免费一级大毛片a一观看不卡| 少妇露出福利视频| 国产成年女人特黄特色大片免费| 亚洲色图欧美| 欧美视频在线不卡| 伊人久久久久久久| 一级毛片在线播放免费| 国产精品白浆无码流出在线看| 天天激情综合| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 国产一区二区精品福利| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美综合在线观看| 日韩国产 在线| 久久成人免费| 久草视频中文| 国产亚洲第一页| 国产九九精品视频| 国产91视频观看| 欧美第二区| 亚洲欧美成人在线视频| 国产正在播放| 国产18在线播放| 国产成人无码AV在线播放动漫| 国产丝袜91| 99热国产在线精品99| 国产精品久久久久久搜索| 久久精品视频一| 亚洲色大成网站www国产| 国产精品久久精品| 日韩精品资源| 久久久久人妻一区精品色奶水| 99久久无色码中文字幕| 秋霞午夜国产精品成人片| 欧美日本在线| 真实国产精品vr专区| 超碰91免费人妻| 国产精品尤物铁牛tv | 一区二区三区在线不卡免费| 亚洲天堂网在线观看视频| 亚洲国产精品一区二区第一页免| 九九视频免费在线观看| 伊人色在线视频| 自慰网址在线观看| 国产精品对白刺激| 日韩人妻精品一区| 色综合天天娱乐综合网| 日韩大乳视频中文字幕| 草逼视频国产| 亚洲精品图区| 免费在线视频a| 尤物视频一区| 欧美成人午夜在线全部免费| 99热在线只有精品| 97精品国产高清久久久久蜜芽| 激情亚洲天堂| 中文字幕乱妇无码AV在线| 色丁丁毛片在线观看| 伊人久热这里只有精品视频99| 日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 免费激情网址| 国产电话自拍伊人| 热伊人99re久久精品最新地| 99re热精品视频国产免费| 狠狠v日韩v欧美v| 亚洲精品成人片在线观看| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 亚洲日韩每日更新| 亚洲中文无码av永久伊人| 国产美女91呻吟求| 精品无码一区二区三区电影| 奇米精品一区二区三区在线观看| 曰AV在线无码| 人妻丰满熟妇αv无码| 制服丝袜一区二区三区在线| 欧美精品伊人久久| 欧美精品三级在线| 精品国产成人三级在线观看| 国产丝袜第一页| 欧美性精品| 天天爽免费视频|