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高職學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)探析

2014-07-18 02:21:52曾紅萍
考試周刊 2014年27期
關(guān)鍵詞:職業(yè)素質(zhì)高職學生培養(yǎng)策略

摘 要: 當前高職學生的職業(yè)素質(zhì)問題已影響到高職教育的質(zhì)量。文章分析了高職學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的意義,并從加強職業(yè)意識引導、專業(yè)教學中滲透職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、加強學生日常規(guī)范管理、發(fā)揮校園文化建設(shè)作用等方面探討了高職學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的策略。

關(guān)鍵詞: 高職學生 職業(yè)素質(zhì) 培養(yǎng)策略

最近幾年,隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展,高職教育進入快速發(fā)展階段,高職學生成為企業(yè)技能人才的重要力量。很多用人單位反映,高職學生在工作中存在不善于處理人際關(guān)系、專業(yè)知識不扎實、基礎(chǔ)知識面不寬等比較集中的問題,離職率普遍較高,社會上對高職學生質(zhì)量的關(guān)注,越來越多地體現(xiàn)在對高職學生的“職業(yè)素質(zhì)”上。

一、高職學生職業(yè)素質(zhì)存在的主要問題

所謂職業(yè)素質(zhì),是指從業(yè)人員具有的與職業(yè)相關(guān)的、在職業(yè)活動中發(fā)揮重要作用的內(nèi)在質(zhì)量和能力,包括思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)、身心素質(zhì)等。職業(yè)素質(zhì)是通過教育、社會勞動實踐和自我修養(yǎng)等途徑形成與發(fā)展的。

隨著高職學校內(nèi)涵建設(shè)的推進、人才培養(yǎng)工作的不斷發(fā)展,學生的職業(yè)素質(zhì)已經(jīng)明顯提高,但仍然存在以下問題:

1.職業(yè)理想缺乏。

對于以后的職業(yè)規(guī)劃、自身發(fā)展,相當一部分學生認為現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴峻,研究生、本科生找工作都困難,何況學歷低一等的高職生?由于不自信,這些學生不敢規(guī)劃未來,或者不思考以后怎么發(fā)展,只是消極地等待。

2.思想道德素養(yǎng)不高。

由于社會不良思想和行為的影響,學校教育重授技輕育才的偏差,加上部分學生認為學好專業(yè)技能是最重要的,其他都是次要的,思想道德素養(yǎng)都是些小事,造成部分高職學生缺乏起碼的社會公德,遵紀意識淡薄,理想信念薄弱,得過且過,游戲人生。

3.職業(yè)心理素質(zhì)較差。

由于高考的失利和未來就業(yè)的壓力,部分高職學生自卑心理明顯,缺乏進取心,自控力差,在生活中遇到不順,不會調(diào)適自己的情緒,與人相處不懂得寬容別人,協(xié)作互助意識薄弱。

4.職業(yè)能力薄弱。

由于高職學生普遍文化基礎(chǔ)較差,學習能力較弱,加上部分學生學習積極性和主動性不高,沒能掌握過硬的專業(yè)技能,更談不上創(chuàng)新能力,與企業(yè)的實際需求存在差距,造成能畢業(yè)卻不能就業(yè),或就業(yè)質(zhì)量不高。

二、高職學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的意義

1.有利于高職人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn),推動社會經(jīng)濟發(fā)展。

高職院校人才培養(yǎng)目標是培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型專門人才,可見高職培養(yǎng)的不是“工匠”、“機器人”,而是高素質(zhì)人才。對學生進行職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),就是把高職人才培養(yǎng)目標具體化和可操作化,實現(xiàn)學校人才培養(yǎng)與社會所需的實質(zhì)性對接,推動社會經(jīng)濟發(fā)展。

2.有利于提高學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的競爭能力。

許多企業(yè)在接受用工調(diào)查時,往往除了有對專業(yè)技能的要求外,還強調(diào)愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、勤奮好學和合作精神等,這說明企業(yè)對員工的要求是全面的,看重的并不僅僅是學生專業(yè)技能有多高,還關(guān)心職業(yè)素質(zhì)如何。這就要加強高職學生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),提高學生的“含金量”,使他們在激烈的就業(yè)競爭中能夠勝出,并且適應(yīng)以后的職業(yè)變遷和發(fā)展。良好的職業(yè)心理素質(zhì)更能使高職學生具有強大的信心和勇氣,在創(chuàng)業(yè)實踐中,不輕易放棄,不斷戰(zhàn)勝困難而獲得成功。

3.有利于學生的全面發(fā)展,為今后的幸福人生打下基礎(chǔ)。

通過對高職學生進行職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),對學生德、智、體、美、勞諸方面的全面教育,培養(yǎng)健全的人格、健康的道德質(zhì)量、全面發(fā)展的個性、良好積極的心態(tài),學會做人、學會做事、學會生存、學會發(fā)展,幫助學生完成從“純學生”到“社會人”、“職業(yè)者”角色的轉(zhuǎn)換,為和諧幸福的人生奠定基礎(chǔ)。

三、高職學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)策略

1.加強職業(yè)意識引導,重視職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。

從高職學生入學開始,學校應(yīng)當通過開設(shè)職業(yè)指導相關(guān)課程,幫助學生了解自己專業(yè)的特點和以后從事的行業(yè)對職業(yè)者的要求,使學生正確定位,做好職業(yè)生涯規(guī)劃。就業(yè)指導老師通過在職業(yè)禮儀、求職技巧等方面對學生培訓,提高學生就業(yè)能力,并帶學生觀摩就業(yè)市場和參加招聘會,幫助學生了解勞動力供求信息,認識職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的重要性。邀請專業(yè)教師、行業(yè)精英、往屆畢業(yè)生,用親身經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗引導學生發(fā)揮能力,加強與他人的溝通與合作,激勵他們努力實現(xiàn)職業(yè)理想。

2.在專業(yè)教學中滲透職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),提高學生知識技能素質(zhì)。

高職院校要積極研究確定對應(yīng)專業(yè)群的職業(yè)素質(zhì)標準,在學生專業(yè)學習的全過程,將職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成滲透其中,建立教學、教育相互貫穿融為一體的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)體系:通過專業(yè)必修和選修課程、理論和實操課程等課程體系,讓學生的知識結(jié)構(gòu)更合理、實踐能力更強,更能適應(yīng)未來職業(yè)的發(fā)展和變遷要求;通過突出以學生為主體的多種靈活多樣的教學方法,使學生在學習中能結(jié)合實際,學會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力;教師在教學活動中除了傳授知識和技能外,還應(yīng)該通過言談舉止,在潛移默化中滲透給學生敬業(yè)、負責的職業(yè)態(tài)度;學校通過積極開拓專業(yè)實訓基地,讓學生在企業(yè)實訓(體驗實訓、頂崗實訓、就業(yè)實習)過程中接受企業(yè)文化,在實踐中養(yǎng)成職業(yè)習慣,形成職業(yè)能力。

3.加強學生日常規(guī)范管理,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,提高心理素質(zhì)。

從職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成途徑來看,日常行為習慣養(yǎng)成是基礎(chǔ)。高職院校通過制定完善各種規(guī)章制度,提高思想政治工作的實效性和針對性,加強學生日常行為管理,讓學生在校園生活的小事小節(jié)中為以后成為“職業(yè)人”做好準備:在集體生活中力戒散漫無紀,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神;在學習中大膽探索,學會創(chuàng)新進取;在勤工助學工作中盡職盡責、勇挑重擔,形成敬業(yè)奉獻的品質(zhì)……通過點滴的日常生活習性提升思想道德境界,讓學生“會做人、會做事、會生存、會發(fā)展”,鍛煉實際履行職業(yè)道德規(guī)范的能力。

4.加強校園文化建設(shè),為學生職業(yè)素質(zhì)的提高創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

古人云:“近朱者赤,近墨者黑。”生動活潑、積極向上的校園文化環(huán)境,像春風細雨般滋潤熏陶學生,使學生在潛移默化中提高職業(yè)素質(zhì):一是積極開展各種特色鮮明、有吸引力的主題活動,如新生文化節(jié)、中華經(jīng)典誦讀比賽、學雷鋒活動月、愛國電影展、職業(yè)禮儀大賽,等等,通過活動,學生拓寬了視野,啟迪了心智,陶冶了品行;二是定期邀請名人學者、企業(yè)家等進行人文知識講座和創(chuàng)業(yè)報告,提高學生人文素質(zhì),樹立創(chuàng)業(yè)的自信心;三是鼓勵學生社團的發(fā)展,讓學生在各種社團活動中培養(yǎng)組織能力和協(xié)調(diào)能力。

高職學生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)不是一朝一夕就能完成的,需要學校、教職員工、學生共同提高對職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)重要性的認識,從實際出發(fā),在具體的教學、教育過程中,積極探索各種有效方法,持之以恒地開展各項工作,才能取得良好的效果,為高職學生走向社會增強競爭力、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

參考文獻:

[1]高紅梅,王喜枝,田春麗.高職院校學生職業(yè)素質(zhì)的現(xiàn)狀與對策[J].河南農(nóng)業(yè),2012(11).

[2]王益飛.淺論如何加強高職學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)[J].考試周刊,2011(63).

[3]劉麗娟,朱智.淺談高職學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2010(21).

[4]曾紅萍.職業(yè)基本素養(yǎng)和能力教育探析[J].文科愛好者:教育教學版,2013(3).

課題項目:2013年度廣西高等教育教學改革工程項目

立足職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的高職“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”課教學改革與創(chuàng)新研究(立項號:2013JGB413)階段性研究成果。

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