劉松春
摘要:
目的:總結質控護士通過全面的護理管理和監督對護理質量的影響。方法:結合科室具體情況安排1-2名質控護士檢查基礎護理、安全措施、健康教育、院內感染以及醫囑落實情況,然后進行綜合分析,并提出改進措施。結果:通過質控護士的督促,能快速提高低年資護士的綜合素質,增強質量管理意識,全面提高護理質量。結論:質控護士的有效管理和持續干預,確保了護理安全,提高了護理質量,提升了患者滿意度。
關鍵詞:質控護士;質控方法;分析; 作用
【中圖分類號】
R47 【文獻標識碼】B 【文章編號】1002-3763(2014)05-0204-01
質量是醫院的生命,護理質量是衡量醫院醫療服務水平的重要標志,直接關系到醫院的榮譽,也是護理管理的核心[1]。護理質量的好壞體現了護理人員素質和技術質量,所以應加大對科室病區護理質量監控的力度。另一方面護士流失大,對新聘護士盡快適應工作,不斷地解決護理工作中出現的各種問題,從而使其各項護理指標合格率達標,所以質控護士及時檢查,反饋,評價,在保證護理質量中發揮重大的作用。現將方法介紹如下:
1 準備人員
安排有6年以上工作經驗,有一定思想素質,認真學習科室質量標準,以明確自己的職責及各項工作質量標準和管理方法。
2 質控方法
結合護理部每季度檢查的項目,每晚20:00-22:00安排1名護士對整個病區的護理工作進行抽查,質控內容:
2.1 安全管理:是否對整個病區病人總數、危重病人、特殊治療的病人心中有數。辦公區、治療室及病房是否安靜、整潔、電腦頁面是否關閉、病歷柜上鎖、及時關大門,協調處理緊急事件。
2.2 基礎護理:生活完全不能自理的病人護理是否落實到位,床單位整潔,各種管道標識是否齊全,病人是否保持三短九潔。
2.3 健康教育:新入病人是否了解入院須知、住院期間各種治療、管道維護、功能鍛煉等注意事項。
2.4 院內感染:各種無菌物品及開啟溶液有效時間是否注明,抽吸各種溶液后有無名稱及時間,垃圾分類是否明確。
2.5 治療情況:晚間定時治療完成是否及時,醫囑落實情況。
3 質控分析
將檢查結果、改進措施或意見和建議記錄在晚間質控本上,利用晨會時間進行反饋。對做得好的方面予以表揚,繼續保持,對存在的問題進行分析,并提出改進措施,使每位護士引起高度重視,加強責任心,最后由護士長進行講評。如質控本上反復就一個問題或某一人屢教不改,則從每月獎金中給予相應的經濟處罰。
4 質控護士的作用
4.1 能提高護理人員的綜合素質:
質控護士是由年資長的護士擔任,業務知識比較豐富,具有較高的風險評估意識及發現問題隱患的能力,能及時準確的給予指導及糾正,幫助低年資護士盡快進入角色。既培養了護理骨干也鍛煉了年輕護士。
4.2 能提高質量管理意識:
以前總認為管理是護士長一個人的事情,現在全體護理骨干共同參與護理質量管理,強化了管理意識,從主觀上強迫護士留意身邊的事與物,對與錯,增加了護士對落實各項制度及管理規定的自覺性,自律性,習慣成自然,形成一種良好的職業氛圍。
4.3 能確保護理安全:
及時發現護理工作中現存的或潛在的薄弱環節,并提出有效的整改措施。通過持續不斷的監督與改進,及時發現問題,解決問題,防患于未然,杜絕了護理差錯和事故的發生,確保護理安全。
4.4 提高了患者滿意度:
將被動服務變為主動服務,及時下病房與病人溝通,重視健康教育,為患者提供人性化服務,大大加深了患者和家屬對護理工作的理解,拉近了護患關系,提高了患者滿意度。
5 小結
質控護士在護理質量實施動態管理,將護理質量由事后控制轉變為事前控制,確保護理質量的準確性、規范性,真正達到了護士自我糾正、自我完善、自我提高[2]的工作氛圍中,使護理質量不斷提高。
參考文獻
[1] 李繼平.護理管理學[M].北京:人民衛生出版社,2006:7
[2] 曹艷霞.病區護理質量管理監控體系建設及思考[J].現代護理,2007.13(6)531-532