新形勢下加強油田企業穩定工作的思考

王德富

摘 要：穩定是新時期下油田企業改革和發展的前提。在我國油田企業面臨體制改革、利益調整和結構重組的新形勢下，各種矛盾和問題層出不窮，企業穩定工作面臨了新的壓力和新的挑戰。在新形勢下加強油田企業穩定工作是確保油田企業穩健發展的必要前提。

關鍵詞：新形勢下；油田企業；穩定工作；思考

企業的穩定工作與企業的興衰成敗以及發展未來都有著千絲萬縷的關系，尤其是油田企業這種較為特殊的行業。在當今油田企業面臨的新形勢下，加強油田企業穩定工作的思考是相當重要的，是解決新形勢下油田企業內部和外部各種矛盾糾紛的重要保障。下文中就當下我國油田企業中的不穩定因素作為剖析點，深刻探討如何在新形勢下加強我國油田企業穩定工作。

一、油田企業不穩定因素的出現原因

隨著我國市場經濟的發展以及油田企業的逐步改革，由于油田企業的一些歷史原因逐漸暴露出了油田企業內部的矛盾和糾紛來，這些暴露出來的糾紛和矛盾必然會造成更深層次的糾紛和矛盾。

（一）利益受到沖擊

利益受到沖擊必然就會出現各種矛盾，利益受到沖擊首先造成的就是國家與油田企業經營者之間的矛盾。例如某些政府機關要求油田企業多為國家做貢獻，這就造成了油田企業自身利益與國家之間的矛盾。其次是油田企業與企業員工之間的矛盾。在計劃經濟時代，企業員工只要進入了油田企業，一切都被油田企業包下來了（家庭住房、子女就業等）。但是新形勢下油田企業就不會這樣了，這就造成了部分企業員工對企業的不滿，造成了一系列的矛盾。最后，企業干部和企業員工之間也存在著矛盾。隨著時代的發展，企業干部中的“腐敗”作風逐漸暴露出來，企業員工對個別干部就不再滿意、不再信任。

（二）新形勢下的環境影響

我國進入二十一世紀以來，隨著油田企業的逐步改制和改革，很多油田企業的員工家屬思想觀念發生了變化。新形勢下環境中的不良風氣也給油田企業的員工家屬造成了很多負面影響。部分油田企業員工及其家屬對企業不再信任，對企業領導不認可，聽信對企業不利的謠言并大肆傳播。

（三）部分企業員工思想觀念落后

由于前些年的油田企業改革沒有觸及到了企業員工的太多利益，這就導致了很多企業員工在新形勢下仍然思想觀念落后，對于油田企業太過于依賴，思想中還有平均主義、攀比心理等。

（四）行政部門預測工作沒有到位

當下油田企業員工針對企業的上訪鬧事現象還是比較多，但是某些行政部門對于這樣的事件沒有進行良好的預測工作，致使工作不到位。有些行政部門雖然對油田企業員工上訪鬧事的行為積極進行了控制，但是由于缺乏預測和經驗，很多時候還處于被動地位。

（五）某些油田企業干部缺乏管理經驗

油田企業的穩定工作是新形勢下才凸顯出來的，因此某些油田企業干部就存在著經驗不足，管理麻木的情況。甚至有的企業干部難以進行敏銳的分析、有的又是簡單粗暴進行管理、有的干脆就是怕自己擔責任而放任不管，這就直接導致了油田企業不穩定因素的直接上升。

二、新形勢下加強油田企業穩定工作的對策

（一）加強理想信念的教育工作

理想信念是一個人的政治靈魂，是一個人人生觀、世界觀和價值觀的集中展現。理想信念是一個國家和一個企業的標志，是企業員工隊伍的凝聚力和精神動力。因此，新形勢下加強油田企業穩定工作首先就是要加強企業員工思想信念的教育，引導企業員工隊伍朝著社會主義和諧社會的目標而奮斗，通過思想信念的教育工作正確引導油田企業員工隊伍的行為習慣，積極防范由于思想信念不高而造成的不穩定因素。

（二）加強油田企業領導建設

新形勢下油田企業一定要加強領導建設，建立健全油田企業內部的矛盾調節隊伍。這支隊伍是以油田企業領導為帶頭人，以“負責”為工作重心。將“依法治國”“以德治國”和聯系到企業穩定工作中，加強德法的結合，積極進行企業員工之間的矛盾糾紛調節。

（三）積極做好內部排查工作

針對新形勢下油田企業容易發生的群體性事件，油田企業管理層要加強影響安全的不穩定因素的預警，及時反饋重要情況。積極做好內部排查工作，將各種容易導致群體性矛盾的問題在萌芽狀態就積極解決。與此同時要完善群體事件的應急方案，一旦發生群體事件做到及時控制和防止蔓延。

（四）強化預警機制

油田企業管理層在新形勢下積極預測和處理群體性事件必須依賴于良好的預警機制。因此，強化油田企業的預警機制能夠對穩定工作起到意想不到的效果。例如企業領導人員在實行決策或者改革方案之前，積極考慮企業員工的承受能力，預測有可能出現的不穩定因素，積極部署和落實預警機制方案。

（五）加強黨風廉政建設

新形勢下加強油田企業穩定工作一定要牢固堅持“領導我們事業的核心是中國共產黨”的原則。油田企業基層黨組織是黨員與群眾之間的紐帶，基層黨組織如何發揮作用、黨員形象怎樣、黨員黨性是否純潔都直接影響了油田企業的穩定工作。因此，加強黨風廉政建設，促進油田企業基層黨組織的先進性教育對于油田企業是相當重要的。黨風純正民心則順，黨性強烈企業則強。

結束語：

油田企業的穩定工作關系重大，是新形勢下油田企業發展、壯大和改革必須重視的工作。我國油田企業只有將穩定工作做好，才能保證油田企業在一個穩定和諧的健康環境之下發展、成長。

參考文獻：

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[2] 莊曉輝.油田企業的不穩定因素成因及應對策略[J].東方企業文化，2012（07）.endprint