大學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益保護(hù)的法律解讀

沈紅艷　劉平

摘 要：參與實(shí)習(xí)是學(xué)生成長成才的一個(gè)重要步驟，對(duì)于學(xué)生本人、高校和社會(huì)都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。但在實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生的合法權(quán)益被侵害的現(xiàn)象越來越普遍。本文著重探討了學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間的法律關(guān)系，認(rèn)為學(xué)生具有勞動(dòng)法上的勞動(dòng)者資格，與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，并據(jù)此提出了維護(hù)學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益的相關(guān)措施。

關(guān)鍵詞：實(shí)習(xí)；合法權(quán)益；保護(hù)措

中圖分類號(hào)：D92 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-2596（2014）04-0097-03

近年來，就業(yè)競爭壓力逐年加劇，大學(xué)生為了增加就業(yè)籌碼，紛紛選擇實(shí)習(xí)以增長工作經(jīng)驗(yàn)，獲得更多就業(yè)機(jī)會(huì)。而很多企業(yè)在招聘的時(shí)候，也不光考察學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成績和工作表現(xiàn)，對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也很看重。學(xué)生為了獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，不得不主動(dòng)尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，獲得工作經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)習(xí)是實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的一個(gè)重要組成部分，隨著實(shí)習(xí)生數(shù)量的劇增，大學(xué)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益受損的現(xiàn)象也日益突出。如何對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，已經(jīng)成為一個(gè)迫在眉睫需要解決的問題。

一、大學(xué)生實(shí)習(xí)概況

筆者抽取了三所高校（財(cái)經(jīng)類、理工類和醫(yī)學(xué)院）的畢業(yè)生進(jìn)行了抽樣調(diào)查，樣本總數(shù)為1150，樣本有效率為94.3%。調(diào)查結(jié)果顯示，43%的學(xué)生認(rèn)為自己在實(shí)習(xí)中有上當(dāng)?shù)慕?jīng)歷或感受；57%的學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)沒有和實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，無故辭退、被迫加班和工資待遇偏低被列為大學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益受損現(xiàn)象前三位；67.8%的學(xué)生在實(shí)習(xí)之前沒有得到學(xué)校關(guān)于實(shí)習(xí)方面的任何指導(dǎo)；……