關于民辦高校畢業生就業意向的調查與思考

蔣正喜

摘 要：民辦高校畢業生的就業問題日益受到人們的關注，本文通過對海南某民辦高校2014屆畢業生在就業信心、就業準備工作、就業意愿等幾方面的調查，找出存在的問題，并提出改進措施。

關鍵詞：民辦高校；就業意向調查；分析；思考

2013年全國高校畢業生達699萬人，比2012年增加19萬，而2014年高校畢業生規模為727萬人，畢業生總量壓力進一步增大，同時，用人需求結構性矛盾突出。民辦高校受高校擴招、社會偏見、師資隊伍的穩定與匱乏的影響，加之現今有的用人單位在招聘條件中直接有“985”“211”等重點本科院校的限制，民辦高校的就業問題便成了很多人關注的焦點。為更好的了解嚴峻就業形勢下民辦高校2014屆畢業生的就業意向，筆者于2013年10月對海南某民辦高校2014屆畢業生進行了抽樣調查，主要采取問卷調查和訪談結合的方式。下面對調查結果進行詳細的總結分析，并提出促進民辦高校畢業生就業的相關建議。

一、調查結果與分析

（一）就業信心

面對嚴峻的就業形勢，在“對自己就業成功的信心”選項中219%的畢業生對自己能夠成功就業非常有信心，345%有信心，358%一般，36%沒有信心，42%非常沒有信心。這說明民辦高校畢業生就業心態是積極的，對就業前景是樂觀的。而對于在就業過程中依賴的競爭優勢，從表1可以看出，大部分畢業生已經意識到綜合素質及專業技能水平的重要性，這是由于我國經濟的快速發展，現代企業最需要的不僅僅是個體上優秀，或只擁有某方面特質的“狹義”的人才，而是能夠全面適應競爭需要的，在個人素質、學識和經驗、合作與交流、創新與決策等不同方面都擁有足夠潛力與修養的“廣義”的人才，也就是具備綜合素質的人才。……