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消化內(nèi)科常見(jiàn)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及管理措施分析

2014-05-05 09:30:50顏淑紅伊冬梅馬效霞
中國(guó)醫(yī)藥指南 2014年20期
關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)理

顏淑紅 伊冬梅 馬效霞

(濟(jì)南市中心醫(yī)院內(nèi)鏡中心,山東 濟(jì)南 250033)

消化內(nèi)科常見(jiàn)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及管理措施分析

顏淑紅 伊冬梅 馬效霞

(濟(jì)南市中心醫(yī)院內(nèi)鏡中心,山東 濟(jì)南 250033)

目的 探討消化內(nèi)科常見(jiàn)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)、管理措施及其管理的效果。方法 選自2012年2月至2013年2月進(jìn)入到我院進(jìn)行治療消化系統(tǒng)疾病患者130例,對(duì)這130例患者進(jìn)行臨床護(hù)理,在護(hù)理中尋找安全隱患,并且采取風(fēng)險(xiǎn)管理的措施,研究采取風(fēng)險(xiǎn)管理的效果。結(jié)果 在對(duì)130例患者實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理之前,11例患者與護(hù)理人員出現(xiàn)了護(hù)患糾紛,護(hù)患糾紛的發(fā)生率為8.5%。出現(xiàn)14件風(fēng)險(xiǎn)事件,風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率為10.8%。112例患者對(duì)護(hù)理人員的護(hù)理過(guò)程比較滿意,患者的滿意率為86.2%。在對(duì)130例患者實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理之后,6例患者與護(hù)理人員出現(xiàn)了護(hù)患糾紛,護(hù)患糾紛的發(fā)生率為4.6%。出現(xiàn)4件風(fēng)險(xiǎn)事件,風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率為3.1%。128例患者對(duì)護(hù)理人員的護(hù)理過(guò)程比較滿意,患者的滿意率為98.5%。患者在風(fēng)險(xiǎn)管理前后的護(hù)患糾紛的發(fā)生率,風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率以及患者的滿意率具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 通過(guò)對(duì)消化內(nèi)科常見(jiàn)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并且采取有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施,能夠有效的減少護(hù)患糾紛的發(fā)生率,風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率,提高患者的滿意率,值得臨床推廣。

消化內(nèi)科;常見(jiàn)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn);管理措施

伴隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,也促進(jìn)了我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。患者在接受醫(yī)療服務(wù)的過(guò)程中,常常會(huì)與醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生醫(yī)療糾紛,既影響到患者的治療,也影響到醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,在本次的臨床研究中,針對(duì)于我院消化內(nèi)科130例患者進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的臨床效果進(jìn)行了具體的分析,以期待進(jìn)一步提高我院消化內(nèi)科的護(hù)理水平,更好的為患者提供護(hù)理服務(wù),現(xiàn)將具體的研究過(guò)程報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選自2012年2月至2013年2月進(jìn)入到我院進(jìn)行治療消化系統(tǒng)疾病患者130例,其中有男性患者80例,女性患者50例,年齡在29~67歲,平均年齡為39歲。80例男性患者年齡在32~67歲,平均年齡為38歲。50例女性患者年齡在29~63歲,平均年齡在40歲。130例患者在年齡構(gòu)成和性別方面無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,具有臨床資料的可比性。

1.2 方法

對(duì)130例患者臨床護(hù)理期為14 d,在這14 d中,前7 d對(duì)患者進(jìn)行常規(guī)護(hù)理方法,7 d后并且總結(jié)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率以及患者的滿意率[1]。經(jīng)過(guò)總結(jié),了解護(hù)理中常出現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),采取有效的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理措施,主要就是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防,在護(hù)理操作上進(jìn)行規(guī)范,服務(wù)態(tài)度上以及責(zé)任心等方面進(jìn)行管理[2]。在前7 d的護(hù)理工作中,主要存在著護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不高,責(zé)任心不夠,沒(méi)有進(jìn)行人性化護(hù)理以及護(hù)理計(jì)劃不科學(xué)等護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)于上述護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)具體采取以下幾個(gè)方面的管理措施,首先,在消化內(nèi)科應(yīng)該針對(duì)于護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)進(jìn)行教育和培訓(xùn),在培訓(xùn)的過(guò)程中,強(qiáng)化護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高護(hù)理人員的護(hù)理能力,掌握相關(guān)醫(yī)療事故的處理方法以及相關(guān)法律法規(guī),以個(gè)案為例對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行教育,降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生率,在護(hù)理工作中提供給患者更好的服務(wù),實(shí)施人性化關(guān)懷措施,提升自我管理及安全保護(hù)意識(shí)。其次,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理的力度。醫(yī)院應(yīng)該制定嚴(yán)格的護(hù)理制度,并且要求護(hù)理人員進(jìn)行學(xué)習(xí),在護(hù)理中嚴(yán)格按照護(hù)理制度進(jìn)行護(hù)理工作,提高護(hù)理的效果,減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生[3]。再次,在實(shí)際的護(hù)理工作中,還應(yīng)該制定合理的護(hù)理計(jì)劃,并且在計(jì)劃中應(yīng)該明確護(hù)理的重點(diǎn),有助于減少風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率,提高風(fēng)險(xiǎn)管理的水平。護(hù)理人員應(yīng)該在護(hù)理工作總積累豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),并且對(duì)于病情嚴(yán)重的患者進(jìn)行重點(diǎn)的護(hù)理[4]。另外,對(duì)于患者的投訴情況,護(hù)理人員應(yīng)該及時(shí)的進(jìn)行記錄和匯報(bào),對(duì)于潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該積極的做好全面的防范,在護(hù)理工作中,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),并且做好交接班工作,提高護(hù)理的水平,促進(jìn)消化內(nèi)科護(hù)理工作的順利開(kāi)展,促進(jìn)患者的康復(fù)。最后,在護(hù)理中,護(hù)理人員還應(yīng)該有效的預(yù)防物理化學(xué)危險(xiǎn)因素。院內(nèi)要加強(qiáng)消毒隔離措施,科室內(nèi)貫徹消毒工作,并且定期進(jìn)行培訓(xùn)、檢查與監(jiān)督,對(duì)消毒工作進(jìn)行考核,對(duì)醫(yī)護(hù)人員管理醫(yī)療器械和藥品情況進(jìn)行監(jiān)督,降低物品感染造成的感染發(fā)生概率[5]。在護(hù)理中,當(dāng)護(hù)理人員接觸藥物的時(shí)候,一定要戴手套,并且應(yīng)該減少皮膚的接觸,提高自我的防范意識(shí),確保操作的正確性,確保護(hù)理的安全。在臨床護(hù)理結(jié)束后,再進(jìn)行總結(jié),了解護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率以及患者的滿意率。

表1 風(fēng)險(xiǎn)管理前后護(hù)理質(zhì)量分析表

表2 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的因素

1.3 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)2組患者進(jìn)行臨床護(hù)理前進(jìn)行臨床總結(jié),在護(hù)理后進(jìn)行問(wèn)卷,主要根據(jù)李雨編制的《護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)安全守則》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行問(wèn)卷內(nèi)容的制定,發(fā)放問(wèn)卷130份,有效回收130份,回收率為100%。問(wèn)卷內(nèi)容,是否出現(xiàn)護(hù)患糾紛,回答是或者否,是否出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件,回答是或者否,對(duì)護(hù)理人員的護(hù)理工作是否滿意,回答是或者否。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用SPSS 21.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)計(jì)量資料采用χ2檢驗(yàn),P<0.05具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié) 果

風(fēng)險(xiǎn)管理前后護(hù)理質(zhì)量分析見(jiàn)表1。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的因素見(jiàn)表2。

3 討 論

在護(hù)理工作中,需要采取有效的護(hù)理方法,分析產(chǎn)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的原因,在本次的臨床研究中,通過(guò)總結(jié),具體有以下幾個(gè)方面的原因,一是,由于護(hù)理人員操作上的不規(guī)范導(dǎo)致出現(xiàn)錯(cuò)誤操作,延誤了患者健康的恢復(fù)甚至是威脅到患者生命安全,造成護(hù)患糾紛,影響消化內(nèi)科護(hù)理工作的正常進(jìn)行[3]。二是,護(hù)理人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范的意識(shí)不夠,在護(hù)理中,很多容易引起風(fēng)險(xiǎn)的地方?jīng)]有受到護(hù)理人員的高度重視,造成護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生[6]。三是,醫(yī)院護(hù)理制度不夠完善,沒(méi)有對(duì)護(hù)理人員的實(shí)際護(hù)理工作進(jìn)行嚴(yán)格的要求,導(dǎo)致護(hù)理松散,出現(xiàn)了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和護(hù)患糾紛。四是,醫(yī)療器械及藥物等帶來(lái)的交叉感染,缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理組織的管控。在消化內(nèi)科的護(hù)理工作中,導(dǎo)致出現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的原因主要有以上四個(gè)方面[7]。因此,針對(duì)于在消化內(nèi)科護(hù)理工作中出現(xiàn)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該采取有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施,才能夠進(jìn)一步促進(jìn)護(hù)理工作的順利開(kāi)展,減少護(hù)患糾紛,促進(jìn)患者的早日康復(fù)[8]。在本次研究中,通過(guò)進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的管理,患者滿意度高達(dá)98.5%,這也就說(shuō)明,通過(guò)采用風(fēng)險(xiǎn)管理的方法,能夠進(jìn)一步提高患者對(duì)護(hù)理的滿意度,減少護(hù)理中安全問(wèn)題的發(fā)生,有助于促進(jìn)護(hù)理工作的順利開(kāi)展。

在本次的臨床研究中,風(fēng)險(xiǎn)管理后,護(hù)患糾紛、風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率均與風(fēng)險(xiǎn)管理前要低,滿意度比風(fēng)險(xiǎn)管理前要高。這與何曉英等人的《淺談消化內(nèi)科護(hù)理安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防范》[9]一文中,對(duì)100例消化內(nèi)科患者對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理之前與護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理之后的效果進(jìn)行臨床研究,風(fēng)險(xiǎn)管理后與風(fēng)險(xiǎn)管理之前護(hù)患糾紛的發(fā)生率以及患者的滿意率要高是基本吻合的。

總之,通過(guò)對(duì)消化內(nèi)科常見(jiàn)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并且采取有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施,能夠有效的減少護(hù)患糾紛的發(fā)生率,風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率,提高患者的滿意率,值得臨床推廣

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R473.5

B

1671-8194(2014)20-0344-02

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