產房護理安全隱患與持續改進淺析

摘要：目的 探討產房護理中存在的不安全隱患及持續改進對策。方法 對來我院接受分娩的80例分娩產婦入院資料進行全面綜合分析，將產婦根據隨機數法分為兩組。對照組產婦入院后進行一般護理，實驗組產婦確診后進行針對性護理，分析兩組產婦在日常護理中存在的不安全隱患并根據這種不安全隱患提出針對性的對策。結果 產房產婦在日常護理時存在很多安全隱患，如：醫院管理隱患、護士隱患、產婦本身隱患等。調研中，實驗組采取持續改進后護理總有效率95%高于對照組（85%）（P<0.05）。結論 護理不安全隱患是一個老生常談的問題，產房中不安全隱患誘因也比較多，臨床應該根據這些不安全隱患采取持續改進對策。

關鍵詞：產房護理；安全隱患；持續改進

護理安全主要是指醫護人員在對產婦進行護理過程中，產婦出現心理、機體結構或功能上的損害。產婦在醫院治療過程中，護士與產婦交流接觸的機會最多，但是，醫護人員的護理工作比較繁忙，瑣事比較多，這就不可避免的會出現一些護理差錯。護理安全管理是護理管理的重要內容，也是保證產婦能夠得到良好的護理和優質的服務的基礎。為了探討產房護理中存在的不安全隱患及持續改進對策。對2011年l月～2013年10月我門診治療的80例產婦資料進行分析，報告如下：

1 資料與方法

1.1一般資料 對我院治療的80例產婦進行分析，將產婦根據隨機數法分為兩組。年齡在19～35歲，平均年齡為（29.4±1.3）歲。產婦中，有40例初產產婦，40例經產婦。

1.2安全隱患

1.2.1醫院管理隱患 護理人員層次結構不合理，排班欠合理，未充分考慮重點時段人員安排，護理崗位職責模糊，邊界不清晰。此外，護理的制度流程還是有缺陷，使得護理人員在工作過程中漫不經心，從而增加了產房護理不安全隱患。

1.2.2護士隱患 護理是一件責任重要、辛苦的工作，在日常工作中承受著很大的壓力，護理過程中必可避免的會出現錯誤，從而增加產婦治療時的安全隱患。此外，由于醫院制度不完善，在招聘護士時門檻較低，造成護理人員專業技能不強，在進行護理記錄時思想上不夠重視，出現漏寫、漏簽、錯寫等情況，給產婦護理帶來很大困難。

1.2.3產婦隱患 產婦多數都是第一次分娩，分娩前后不免會出現緊張、恐懼等心理，再加上受傳統思想的影響覺得分娩十分疼痛，使得產婦在分娩前后不聽護士勸告， 隨意的下床活動， 而發生一些意外的傷害，給母嬰帶來很大影響[1～5]。

1.3統計學處理方法 實驗中，對產婦分娩時的數據進行搜集，利用SPSS16軟件進行分析，并進行 檢驗，實驗結果采用（x±s）表示。

2 結果

實驗組采取對策后護理有效率為95%高于對照組（85%），見表1。

3 討論

護理安全是醫學界比較重視的一種安全防范，它是指患者在治療過程中出現的心理上、身體上以及功能上出現的損害。臨床上，產房產婦護理不安全隱患影響隱患很多，如：醫院管理隱患、護士隱患、產婦自身隱患等，針對這些具體的問題，醫院應該采用針對性的對策，提高產婦護理質量，對策如下

3.1完善醫院制度 針對產房產婦護理過程中可能存在的醫院管理隱患，醫院要完善相關制度，及時更新醫護人員的各種規定的制度，如：標本管理、物品清點、交接班制度等，并且安排專門的人進行負責，定期檢查這些制度的落實情況，抓好制度落實情況，降低護理不安全隱患。

3.2合理安排護士，增加護士工作效率 針對產房疾病產婦護理中的護士隱患，醫院要做好相應的防范措施如下①醫院要合理安排人員，對人力資源進行合理搭配，這樣能夠充分發揮醫護人員的主觀能動性；②手術多的時候，醫護人員盡量不休班，而手術少的時候可以根據醫院的實際情況安排休班；③對于一些沒有工作經驗的護理人員，進入崗位時要盡量在老護理人員后面學習，消除護理中的安全不安全隱患；④醫院要定期對其進行專業技能培訓和考核，加強他們的專業技能。

3.3加強對產婦護理，增強和產婦溝通 大部分產婦每天都需要在病床上躺臥，每天幾乎沒有什么運動，由于產婦長時間的臥床，衛生條件跟不上，會造成一些并發癥的出現，如：肺部感染等。隨著并發癥的出現，產婦的心理情緒也不穩定。因此對產婦進行心理護理之外，還需要對產婦加強措施防止產婦的并發癥。本調研實驗組采取對策后護理有效率為95%高于對照組（85%），由此看出：持續改進能夠提高產房護理質量。

綜述，護理不安全隱患是一個老生常談的問題。

參考文獻：

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編輯/王海靜