以十八大精神為指導 促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

黨的十八大提出創(chuàng)新驅動發(fā)展、節(jié)能環(huán)保、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求，對于促進我們衡儀器廠有限公司的持續(xù)發(fā)展，具有現(xiàn)實和深遠的意義。

上海衡儀器廠有限公司是一家專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)醫(yī)用檢測儀器儀表的小型民營企業(yè)，主要有研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、行政以及財務等五大系統(tǒng)，設有技術部、工程部、市場部、勞動人事部、財務部等部門。截止2012年年底，在編員工70余人，其中工程師12人，高級工程師3人，大專及以上學歷23人，長年從事科技研發(fā)人員有近10余人。2000年通過ISO9001國際質量體系認證，2004年被認定為上海市高新技術企業(yè)。

1995年以前，我公司主要生產(chǎn)技術含量和附加值較低的機械秤、電子秤及汽車地磅等低端產(chǎn)品。這些產(chǎn)品技術工藝落后，科技含量較低。又由于體制原因，公司在管理上，行政干預多，職責不清，責任缺失，員工技能素質和工作主動性、積極性普遍較低，再加上同類企業(yè)產(chǎn)品的激烈競爭，導致企業(yè)出現(xiàn)“三多三少三大”的現(xiàn)象，即經(jīng)營結果虧損多，主營業(yè)務少，扭虧壓力大；拖欠債務多，經(jīng)營資金少，債務清償壓力大；富余人員多、職工收入少，穩(wěn)定工作壓力大，使公司長期處于微利或虧損狀態(tài)。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，面對外部環(huán)境的急劇變化，黨支部一班人與公司領導班子一起，從轉變體制機制、調(diào)整產(chǎn)品結構、提升科技含量入手，大膽探索實踐，推動公司轉型發(fā)展。

從改制初期開始，公司大膽決定進行產(chǎn)品結構調(diào)整，籌措數(shù)百萬元資金投入，依靠自主創(chuàng)新，研制開發(fā)制藥包裝設備和醫(yī)用設備檢測儀器等新產(chǎn)品。1995年內(nèi)，第一臺制藥包裝設備順利面世。1996年，第一條瓶包裝聯(lián)動線成功研制。2000年，產(chǎn)品第一次通過ISO質量認證。2002年，產(chǎn)品第一次奔向歐洲。2006年，第一次通過CE認證。經(jīng)過十多年的創(chuàng)造性實踐，堅持以國際先進水平為標桿，公司產(chǎn)品已經(jīng)從起初的單一產(chǎn)品，發(fā)展為面向國家技術質量監(jiān)督局、國家醫(yī)療器械檢測中心、各省市的藥監(jiān)局、質監(jiān)局和醫(yī)療器械生產(chǎn)廠家等提供醫(yī)用漏電流測量儀、醫(yī)用接地阻抗測試儀、醫(yī)用絕緣電阻測試儀、醫(yī)用安全性能綜合檢測儀、醫(yī)療器械密封性測試儀、醫(yī)用注射器（針）測試儀等三大類十幾個系列幾十種系列產(chǎn)品，廣泛用于制藥、保健品、食品行業(yè)和國家醫(yī)用器械檢測質量部門等。經(jīng)中國科學院上海科技查新咨詢中心檢索，公司產(chǎn)品的綜合技術在國內(nèi)處于領先，有相當一部分技術已達到國際先進水平。目前，公司已擁有39項自主創(chuàng)新發(fā)明專利， 1項PCT國際專利。“SLX瓶包裝聯(lián)動線”被上海市科委評定為高新技術成果轉化項目，并獲得中國制藥裝備科技成果一等獎。衡儀器廠有限公司也從一家瀕臨倒閉的傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級為上海市高新技術企業(yè)，使公司步入了持續(xù)發(fā)展的軌道。雖然受2008年以來國際金融危機的影響，不少行業(yè)經(jīng)濟萎縮，但是衡儀器廠有限公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步向上，訂單保持穩(wěn)中有升，獲得了可觀的經(jīng)營業(yè)績。

改制以來這十多年的實踐探索，依靠轉機制調(diào)結構、依靠自主創(chuàng)新發(fā)展核心技術，實現(xiàn)了公司產(chǎn)品結構的全面升級，使得企業(yè)的競爭力、持續(xù)發(fā)展后勁得到了顯著提升和加強，這得益于公司在產(chǎn)品、技術、人才，以及經(jīng)營模式等方面持續(xù)不斷的改革創(chuàng)新。今后，我們將以黨的十八大精神為指導，自覺貫徹落實科學發(fā)展觀，推進公司健康持續(xù)發(fā)展。

一、繼續(xù)著力于公司創(chuàng)新能力的不斷提升

“質量是企業(yè)的生命、創(chuàng)新是企業(yè)的壽命”，我們要以十八大精神武裝、指導工作實踐，著力增強創(chuàng)新驅動發(fā)展新動力，把轉變發(fā)展方式、增強創(chuàng)新能力作為生存發(fā)展的自覺需要，把推動發(fā)展的立足點轉到提高質量和效益上來。更加充分地認識創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在發(fā)展全局的核心位置。要以全球視野謀劃和推動創(chuàng)新，提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力，切實把轉變經(jīng)濟增長方式，把降低單位能耗、調(diào)整產(chǎn)品結構，不斷提高產(chǎn)品的科技含量、發(fā)展自己的核心技術提高到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度來認識和實踐。

二、繼續(xù)改進和加強企業(yè)經(jīng)營管理

企業(yè)的經(jīng)營管理是否科學，直接影響到企業(yè)能否高效利用資源獲得良好效益效果。通過不斷完善企業(yè)經(jīng)營管理制度體系，全面提高員工的技能素質和工作效率，確保產(chǎn)品和服務質量，降低單位能耗，拓展國際市場，減少成本支出，提高經(jīng)營效益，保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的有效實施。

三、進一步加強人才隊伍建設

落實科學發(fā)展觀的核心是以人為本，關鍵是全面發(fā)展可持續(xù)，這就要求我們打造一支高品質的人才隊伍，努力使我公司走上一條知識驅動、資源節(jié)約、環(huán)境優(yōu)化、生態(tài)良好的新型發(fā)展模式的道路。為滿足激烈的市場競爭和企業(yè)競爭，企業(yè)將加強人才引進力度，暢通人才引進渠道，創(chuàng)新人才引進方式，力爭每年引進占員工數(shù)5%以上的大專以上學歷的適用人才來公司工作，以實現(xiàn)市場的拓展、產(chǎn)品的創(chuàng)新，經(jīng)營戰(zhàn)略目標的推進實施等，提高企業(yè)在國內(nèi)外市場的競爭力，將各項工作推上一個新的臺階。