淺析如何做好執勤中經常性思想工作

摘要：做好執勤中的經常性思想政治工作，是圓滿完成執勤任務的基本保障，也是基層政工干部必備的能力。那么，在執勤工作中如何做好經常性思想工作，最終達成做好經常性執勤工作這一根本目的呢？

關鍵詞：執勤 經常性 思想工作

在新的歷史時期，武警部隊的任務更加繁重復雜，官兵的思想異常活躍，如何及時有效地解決好執勤中產生的思想問題，是經常性思想工作面臨的最艱巨任務。就目前形勢來看，各基層黨支部對執勤中的經常性思想工作比較重視，做了大量工作，取得了一定的成效，較好地促進了中心任務的圓滿完成。但是，還存在著與新形勢對執勤工作的要求不相適應的問題，突出表現為思路不寬、落實不夠、質量不高等問題。筆者認為，要提高執勤中的經常性思想工作質量，需要認真研究解決以下幾個問題。

一、緊貼任務實際，強化思想政治工作的首位意識

目前，一些單位對經常性思想工作在完成中心工作中的重要作用和基本特點認識不足，實際工作中抓不到位。有的擺不上位，黨委、支部沒有專題研究；有的思維單一，不知如何把經常性思想工作結合滲透到執勤工作中；有的不能針對各類勤務的特點，隨機做執勤中的經常性思想工作。其結果致使執勤中的經常性思想工作流于形式，影響執勤實效。

一是思想認識要到位。思想是行動的先導。要使經常性思想工作輻射到執勤全過程，認識必須到位。當前，隨著執勤哨位遠程檢查監控系統的不斷完善，執勤設施科技含量不斷提高，執勤條件日趨優越，武警部隊的執勤方式產生了質的飛躍，這對我們完成執勤任務創造了有利條件。但是，它也使一些基層干部漸漸滋生了重“物”輕“人”，過分倚重這些檢查監控系統，忽視了“執勤”以人為本，人在執勤中的主體地位，更忽視了經常性思想工作在充分發揮人的主觀能動性中的關鍵作用。

二是開展工作要到位。要始終把經常性思想工作貫穿于執勤工作的全過程。堅持做到“四查四看”，即；中午和夜深人靜哨兵處于疲勞時必查，看警惕性高不高；刮風下雨炎熱寒冷氣候惡劣時勤查，看哨兵吃苦精神強不強；新兵上哨初期一段時間多查，看發現問題會不會，處置情況對不對；在臨近退伍思想易松散時常查，看執勤中的姿態正不正。對查勤情況進行詳細記載，及時進行講評和隨機教育，真正使思想工作延伸到一線執勤哨位，確保落到實處。

三是堅持經常全方位。要把經常性思想工作拓展到上上下下，里里外外。要在執勤哨兵中廣泛開展“三愛五心”教育：即愛哨位、愛中隊、愛駐地，把忠心獻給祖國、把愛心獻給中隊、把關心獻給戰友、把孝心獻給父母、把信心留給自己。干部應主動加強與用兵單位的聯系，向他們發放《執勤哨兵履行職責監督表》，定期走訪，做到問題發現早，思想工作立即做，漏洞及時補。

二、探索執勤規律，牢固樹立常抓不懈的持久意識

執勤中的經常性思想工作不經常，出了問題抓一抓，臨近檢查緊一緊，檢查過后放一放，是一些單位普遍存在的問題，也是其質量不高的一個重要原因。要讓經常性思想工作跟到執勤和處突第一線，貴在經常，也難在經常。要想有些突破，出路在于遵循其自身的內在規律，努力做到經常性思想經常化。

一是用制度保證經常化。制度具有很強的規范性和制約性。要增強執勤中思想工作的經常性和有效性，必須有一套切實可行的制度。各級干部要堅持與執勤人員經常談心，準確掌握執勤人員的思想，堅持做到“五清”，即對戰士的基本情況清，思想傾向清，實際情況清，執勤警惕性和執勤能力狀況清，對可能發生的問題清。從而為有針對性地做好戰士執勤中的思想工作奠定基礎。及時糾正執勤中的問題，從實際情況看，落實執勤制度好的單位，經常性思想工作貼近任務就緊，貫穿于執勤工作全過程。一方面要堅持經常性思想教育制度，執勤部隊堅持每月進行一次時事政策教育，邀請用兵單位的領導介紹目標周圍的敵社情，通報犯情動態。另一方面是堅持執勤形勢分析制度。堅持每月召開一次執勤形勢分析會，查找問題事故隱患，使哨兵時刻保持高度警惕。支隊每月通報一次執勤工作情況，公布上級領導和機關干部在查勤中發生的問題，各中隊（執勤點）也要對違反執勤規定的人員進行點名批評，在執勤工作中，要注重把經常性思想工作與勤務訓練相結合，以激發經久不衰的戰斗能力；與勤務教育相結合，深化集中教育的效果；與爭當“紅旗哨位”、“執勤能手”活動結合，不斷增強執勤人員的使命感、責任感、榮譽感。

二是抓反復實現經常化。人的思想轉化過程是一個動態發展的過程，具有復雜性、多變性和反復性的特點。黨委、支部抓執勤中的經常性思想工作，要牢固樹立長期做工作、反復抓落實的思想，做到對執勤人員的規律性思想問題超前抓，突發性的思想問題及時抓，影響大的思想問題重點抓，傾向性的思想問題反復抓，不解決問題不撒手。

三、必須發揮部隊各類組織作用，形成整體合力

執勤中的經常性思想工作是一項綜合性的系統工程，僅靠政工干部的力量是遠遠不夠的，必須注重發揮各類組織的作用，形成做思想工作的合力。但實際工作中，一些單位運用組織做好執勤中的經常性思想工作的意識不強，合力不足。這個問題不解決，經常性思想工作就會失去基礎，軟弱無力。因此，做好執勤中的經常性思想工作，必須統一協調基層各類組織的力量，使之形成“一盤棋”，擰成“一股勁”。一要發揮黨支部的主導作用。做好經常性思想工作，關鍵是依靠黨支部唱“主角”，充分發揮“一班人”的積極性、主動性和創造性。要組織支部“一班人”從學習《綱要》、《政工條例》、《執勤規定》中，強化抓執勤工作的職責意識，提高組織開展執勤中經常性思想工作的能力。要建立嚴格的責任制，認真落實支部成員掛組、包哨制度，真正形成支部成員合力抓的局面。二要發揮好思想骨干的主體作用。做好執勤中的經常性思想工作，必須要有一支軍政素質好，模范作用強，群眾威信高，執勤業務熟的思想工作管理隊伍，這是做好執勤中經常性思想工作的基本力量。基層黨支部要加強對思想骨干隊伍的選配、培養，使他們掌握做好執勤人員思想工作的基本功。三要發揮團支部和武警委員會的配合作用。要指導兩個基層群眾組織圍繞部隊中心工作和培養“四有”合格軍人，廣泛開展適合青年特點的健康有益的教育活動，達到娛樂身心，增長知識，陶冶情操，促進執勤工作的目的。此外，還要正確運用有效載體，在官兵中廣泛開展具有執勤特點的“三互”、“雙四一”、“三共”活動，不斷增強經常性思想工作的針對性和有效性。

作者簡介：童慶福，男，安徽肥西，武警政治學院軍事理論教研室，講師。研究方向：武警軍事理論，軍事教育，執勤指揮。

孫喜倫，男、山東陽谷，武警政治學院部隊管理教研室，講師。研究方向：部隊基層管理、武警執勤管理等。