名利場

開誠布公

對于健康狀況，首席執行官們到底需不需要讓外界知情？

與史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）不同，現年58歲的杰米·戴蒙選擇了坦誠相待。7月2日，他公開宣稱自己已患有咽喉癌—一種可治愈的癌癥，并將接受化療。此舉在業內引起不小轟動。首席執行官們的健康狀況往往對公司股價造成影響，不少CEO因此三緘其口。

擁有輝煌銀行業履歷的戴蒙，曾和美國運通總裁桑迪·威爾（Sanford Weill）一起，將默默無聞的商業信貸銀行打造成花旗集團。2004年加入摩根大通后，又帶領公司平安度過金融危機時期。不過，2011年的“倫敦鯨”交易事件讓其職業生涯蒙上污點，戴蒙的一舉一動也倍受關注。

然而，此次戴蒙的開誠布公不僅沒有使公司股價遭受波動，反而增強了投資者對摩根大通的信任。

新代工時代

困擾郭臺銘多年的接班人問題終于有了答案，盡管答案出乎所有人意 料。

近日，64歲的鴻海集團董事長、“代工之王”郭臺銘首次對外公布其退休計劃。他表示不會將事業傳給兒子郭守正，或者侄兒侄女。鴻海在未來將采取分權分利的方法，讓更多年輕人接棒，并最終走向邦聯體制。

換言之，這家全球電腦、通訊及消費電子等領域規模最大的代工集團，未來將分拆為成12個次集團。每個次集團下轄幾家上市公司，然后由次集團總裁選舉優秀者擔任母集團總裁。

在此之前，外界普遍認為郭守正將是鴻海未來的接班人。然而，單靠低成本、高強度維系的鴻海已走到瓶頸期，盡管郭臺銘進行了多項轉型嘗試，但均未獲得成功，其未來之路依舊曲折并充滿風險。

老將謝幕

有著“快速行動者”之稱的康佑坤，終于可以放緩腳步。

近日，芬蘭紙業巨頭斯道拉恩索（Stora Enso）宣布，將任命已在公司供職兩年的宋思倫（Karl-Henrik Sundstrom）為新任CEO，接替現任首席執行官康佑坤。

為斯道拉恩索服務達7年之久的康佑坤，自2007年接棒以來，就遭遇公司歷史上罕見的艱難時刻。在全球紙張需求銳減的背景下，斯道拉恩索銷量遭受重創，甚至在2009年，利潤近乎為零。

危機之下，康佑坤積極革新。在關閉造紙工廠，進行成本控制的同時，還將重心轉向可再生包裝及生物質材料，并積極擴張在中國和拉美地區的版圖。

在康佑坤的努力下，僅一年后，公司利潤就穩步回升。不過，康佑坤也因其強硬手腕—關閉若干歐洲工廠，導致數千名員工離職—而遭受詬病。

曲斷人散

甜蜜時光戛然而止。

7月11日，日產汽車旗下高端品牌英菲尼迪（Infiniti）對外宣稱，總裁約翰·德·尼琛于近日離職。隨后，通用汽車表示德·尼琛已被其聘用，擔任凱迪拉克品牌總裁兼集團副總裁。

曾在奧迪供職超過19年的德·尼琛，積累了豐富的豪華車市場運營經驗。自2012年出任英菲尼迪總裁以來，便積極推進全球化布局，甚至傳出2016年在全球市場銷售50萬輛車的豪言，而北美和中國則是其業務核心板塊。

在此戰略影響下，2014年1至5月，英菲尼迪中國市場累計銷量同期增長147%，堪稱初戰告捷。然而，曾多次強調英菲尼迪可能是其“職業生涯最后篇章”的德·尼琛，卻突然選擇放手。這不僅讓英菲尼迪措手不及，更給該品牌的未來發展蒙上陰影。

折子戲

在上市沖刺的關鍵時刻，萬達突然“臨陣脫逃”，外界對此莫衷一是。

近日，萬達集團旗下的商業地產A股上市因未更新申報材料被終止審查，同時擬在深交所中小板上市的電影院線也遭遇相同命運。這一結果顯然偏離了王健林此前的戰略預期。早在今年年初，王就定下2014年全力推動院線和商業地產完成上市計劃的目標。由于萬達的企業規模和經營業績較符合A股要求，業界質疑此次折戟IPO更像是萬達“自導自演”的一場大戲。

當然，對于“不差錢”的萬達來說，憑借3800億元的總資產規模和強大的信貸能力，IPO失敗尚不足以對其業務造成沖擊。而且，因此前借殼香港上市公司恒力地產，以及收購美國AMC在紐交所上市，萬達在海外資本市場事實上已經擁有了兩個融資平臺。

重任在肩

在中國市場不辱使命的夏智誠，正和通用電氣（GE）一起，迎來發展史上的重要時刻。

為減小對金融的依賴，GE近年來大力擴張工業業務，并判定能源與基礎設施等領域在未來有望高速增長。故而數日前，通用電氣與西門子展開競購大戰，并成功將法國阿爾斯通公司的能源和電網業務收入囊中。近日，GE又任命夏智誠遠赴歐洲“獨挑”該項業務。

自稱能夠靈活適應不同角色的夏智誠，曾負責通用電氣歐洲和亞洲區的房地產業務，并帶領團隊度過最艱難時期。2011年初，肩負三年內中國市場業績突破100億美元的使命，夏智誠出任GE中國區總裁，在其帶領下，公司2013年在中國的收入達到70億美元。

此次被寄予厚望的夏智誠，能否實現GE回歸工業的目標，仍有待檢驗。